• 美资招聘品质工程师

    2008-04-16 09:32:40   /   招聘求职信息发布

    职位要求:本科以上学历,英语四级以上.两年以上相关工作经验,熟悉ISO9000及14000.待遇:工资4000~6000,依据个人能力而定,如果个人能力确实很强,有望突破6000。食,周一至周五三餐全包.宿,公司提供,带空调、热水器、宽带。费用公司全部承担。声明:此招聘信息是借用朋友的ID发的,所以请各位应聘者直接联系本人。前段时间公司有招品质经理,现已招到,这次招聘品质工程师是鉴于公司业务需要,扩大招聘。因本公司是美资,故希望应聘者的英语程度相对来说能好一点,有兴趣的朋友请将您的简历发.
  • 品质工程师

    2008-04-10 11:32:05   /   招聘求职信息发布

    国家正规本科以上学历,电子及相关专业;两年以上大型电子企业品质相关工作经验(有汽车电子品质管理经验者优先);熟悉ISO9001,熟悉运用SPC、APQP、FMEA、PPAP、MSA;英语四级以上,良好的听说读写能力;工作态度严谨、细心,良好的沟通协调、组织能力,可在压力下工作;补充:服务客户为IBM。有兴趣的请尽快发简历到我邮箱
  • 品质人员的出路在哪里?

    2008-04-08 21:22:06   /   管理杂谈

    如题。一个老话题,最近再一次陷入了深思中。
  • 客人强制停线生产

    2008-04-08 13:04:03   /   管理杂谈

    最近客人因为设计问题要求我们停止生产,停止出货。描述:因为设计问题,第一次量产OK。第二次量产OK。第三次生产大量不良。经过RD的验证证明是设计问题。但是无法解释为什么第一次和第二次生产的时候没有问题。这样,客人提出第四次生产没有问题也不能说明什么,还是由品质隐患。我们RD已经给出解决方法,但是客人不认同,要求继续寻找其他的原因。现在生产也停止了,出货也取消了,不知道大家有没有什么好的建议说服客人。。。

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  • 建立时间: 2008-02-29
  • 更新时间: 2008-05-08

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