难沟通的上司

　　目前所在的公司是我工作至今的第三个公司，在公司担任体系管理一职，各方面都处理比较顺手，唯有与我的上司相处得比较紧张．

　　当然不知道是我的能力太强呢还是他的能力太弱，无论我如何努力总有得不到他的信任．举个简单的例子，股东单位每季度要对我公司的管理体系进行考核，考核结果同时与季度奖金挂钩．所以如何保证体系的有效运作，各个过程在考核中顺利通过与体系的监督很有关系．公司各个场合也都明确了让我在公司内部主持这一项工作，无纳我的领导不放心啊，在我不知情的情况下成立了内部考核小组，指派专人进行演练，把我这个本是我范围内人却晾在一边．这样有就算了，偏偏在正式考核遇到状况时，什么都来问我，我想想都好笑．

　　　　这只是一点点，经过再三思考，对于这样的领导我准备做逃兵，我惹不起还躲得起．虽然明智不能用别人的错误来惩罚自己，但想想人生短短，活得就是个自在，与其整天和他不爽快，还不如一走了之．天生我才必有用，总会有吃饭的地方的．哈哈