分层审核方案欢迎大家评审
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评论( 26 )
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maggiey发布于2007-06-07 09:42:09
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你已经达到了人员上的分层,注意一下检查表的分层,不同的层次对现场的关注层面是不同的
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闪闪红星
发布于2007-06-07 09:56:14
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回复 #2 maggiey 的帖子
还有什么要注意的需要提醒我?谢谢
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wyt62520发布于2007-06-07 10:13:13
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很不错的方法...........
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marduk126
发布于2007-06-07 10:22:10
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我觉得还是以模块的方式去运作会更好。
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qdykx
发布于2007-06-07 10:30:25
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分层审核不是这么审核的吧,应该是从上到下逐级审核所安排的工作是否完成才对啊
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kon2001发布于2007-06-07 10:31:45
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你们的分层审核最底层是班长。LZ是否有考虑过有无需要延伸操作工。
通用曾经要求过我们将分层审核延伸到操作工那层,但我们没同意。我也不知道当时是用什么理由拒绝的。
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tpnniawitx
发布于2007-06-07 11:05:54
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很好的方案,學習一下!
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wahu178
发布于2007-06-13 16:47:15
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i不太了解这个,大家多谈谈
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liuaochen
发布于2007-06-13 17:06:56
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值得学习,方法不错
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天山孤雁发布于2007-06-13 20:14:49
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分层审核应该是从上到下逐级审核
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swordinsky
发布于2007-06-16 09:00:00
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没操作性

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wangjunfeng
发布于2007-06-16 16:06:10
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我刚做完分层审核工作,应该是从下往上执行才对呀!基层每天审核,一周后交给中层审核(根据基层审核的问题,并负责关闭基层审核
中层审核一个月后交给高层审核(根据中层审核的问题,并负责关闭中层审核
.............还有 楼主的文件只是编制指导书而已!很不使用!
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vitorsheung
发布于2007-08-13 09:53:09
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我认为,这似乎应该是日常由品质管理人员就应该完成的.而且工厂的日常(每天)稽核会不会可能流于形式.建议降低频度.
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LYJ7276
发布于2007-08-13 10:29:10
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回复 #1 闪闪红星 的帖子
以前GM公司审核人员有提出要求,但具体如何操作还是第一次接触,学习中
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ntwjx
发布于2008-03-26 12:35:42
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回复 1#闪闪红星 的帖子
内容很不错,有具体的审核表吗?能发给我一份吗?我的邮箱是ntwjx2001@163.com,先谢谢了!
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hhuihou
发布于2008-03-26 19:20:11
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看来还是要看一下审核表才真正知道怎样做啊
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ztz5086发布于2008-03-26 20:21:00
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第一次接触分层审核,希望分层审核的高手多多现身说法!!
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chenzhiminga
发布于2008-03-26 21:02:02
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QUOTE:
原帖由 tpnniawitx 于 2007-6-7 11:05 发表
你真是太有才了.
很好的方案,學習一下!

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cxjuan发布于2008-03-26 22:12:31
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如果了解通用和克莱斯勒的分层审核
楼主写的是不够的,不能满足要求
人员的分层,从操作员/检验员到总经理都要包括,操作员/检验员,工程师/主管,经理,总监,总经理
频次分层,应该延伸到每班,例如操作员/检验员每班审核,组长每天审核,工程师/主管每周审核,经理每月审核,总监每两月/每季度审核,总经理每季度/半年审核
检查表的分层,各层次的检查表也应该是不同的
还有发现问题,怎么整改,跟踪。。。怎么通报到最下层。。。
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qluofei发布于2008-03-26 22:51:53
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流于形式
我是公司的质量主管,分层审核每周进行,有3个生产车间需要我审核,发现每次都是相同的问题,所以时间长了,就渐渐不想审了
每天班组长也只是签字而已,更是增加了我们质量部检验员的工作量,
综上所述,我觉得分层审核对我公司而言,没有起到很好的作用



