你被录用的机率有多大？

下面几道求职面试题目，如果你的回答和人事主管的想法十分贴近，那你离被录用就不远了。

1、  你为什么想目前的职务？

A、别的同事认为我是老板面前的红人，所以处处排挤我6sigma品质网Hpq3Nv&P`6_E

B、 调薪结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比

C、 老板不愿意授权，工作处处受限，绑手绑脚的很难做事6sigma品质网m|(} uO;W0C$u

D、公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解析：超过半数以上的人事主管选择C，其次为D

      C确实是一个相当能反映现实况的回答，可以显示应征者能力强，希望被赋予更多的职责。当然，应征者也要留意在回答其他问题时的态度及内容之整体一致性，避免被面谈者解读成“人际关系不佳”或者“不能被充分依赖”。因此也有相当多的人事主管选择D。你的“离职原因”如果是因为一些个人无法改变的客观外在因素，则面谈者也就不会对你个人的工作表现或能力存有太多的疑虑与顾忌。