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捧金饭碗的四种人

上一篇 / 下一篇 2008-04-22 20:39:41

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随着全球经济一体化的加深，不少公司出于成本等因素的考虑，常常将本公司的业务和工作外包给其他公司。在这种趋势下，未来的工作将只有两种类型，一是可被取代的，也就是容易被外包的工作；二是不可取代的，也就是高附加值的工作。6sigma品质网#xhkF9x"F9R1A

最近非常热闹的一本书《世界是平的》，作者得出结论：只有“很特殊，很专业，很会调适，很深耕”的人，才不会在这股外包浪潮中被取代。这些不易被取代的人群主要是：6sigma品质网7RK-no-S:@[g

很特殊：拥有特殊才能者，如迈克儿•乔丹、老虎伍兹、比尔•盖茨等名人。6sigma品质网%OfF(V1]1ryf

很专业：知识工作者，如律师、会计师、脑外科医生、电脑架构设计员、产品研发人员等。6sigma品质网ZIeA] W"X

很会调适：主动学习、不断充实知识与技能的人。

很深耕：无法数码化的工作，如美发师、裁缝、护士、水电工等6sigma品质网"bqE4T6}V1C

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TAG: 世界金饭碗外包经济一体化附加值

引用删除 pineleon / 2008-04-23 21:20:35: 原帖由jessica.ben于2008-04-23 08:31:00发表
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最近非常热闹的一本书《世界是平的》，作者得出结论：只有“很特殊，很.

感谢支持,有时间我也买来看看,得等MBA的课都上完了才成

引用删除 jessica.ben / 2008-04-23 08:31:00: 6sigma品质网2G`{]%~U7Q-c

最近非常热闹的一本书《世界是平的》，作者得出结论：只有“很特殊，很专业，很会调适，很深耕”的人，才不会在这股外包浪潮中被取代。

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