如何管理

    说真的,在品管课我真的没有起到任何作用,目前在我看来.目前,在你的某些行动面前,我才体会出来!

   真的是有些迟钝,但也怪不得,我确实没有什么管理经验.我以前没有管理过,很多事情不知道如何去加强,甚至我都没有想过去加强,自从看到你的表现,我才真正体会到,才真正认识到.我没有为品管课做过任何事情,现在,我越来越有这种感觉.但是,我真的希望不是过晚,但是希望往往事与愿违,又要改变了.我希望我可以从中学习到什么!

   在品管课做为一个管理者,从上任到现在,我没有真正的去想过如何将品管课做得更好,如何去加强品质管理,如何去加强人员管理,如何去协助上司完成任务,如何去提升课内的整体绩效.这些我都没有做到.也难怪,他们给我的评价那么底.我的意识确实有点慢.是非常慢.

   由于我的思想不积极,作为一个管理者都没有定义一个明确的目标,导致自己没有明确的方向.而且,在我在任的这段时间没有起到任何提高品管课整体绩效的作用,我在这里,对全体品管课的人员以及我自己深表歉意. 

   毕竟,这也是经历,也是经验,在下一步路我知道如何去朝这个方面加强,现在就给自己定义一个目标,以及方向,让自己可以寻着这个目标和方向前进...

 在管理方面,我的经验真的尚浅,希望可以得到引导,希望所有的管理者能本着提升自己的原则,共享一下资源,让现在渺小的我,从中得到一点无价的体会,谢谢各位的赐予...