为了生活,我在自杀!

品管部主管罚款制度

一、目的

为加强和提升品管部人员的工作积极性，，提高劳动生产率，调动员工的工作积极性，制定此管理制度。

二、适用范围

本办法适用于品管部的责任考核。

三  考核内容

1）未能按检验标准及时准确的完成产品的出货检验，造成产品延迟出货或客户投诉原因为检验错误所至的。扣主管50元/次。

2）产品检验结果未及时报送相关部门，造成相关部门投诉的。扣主管50元/次。

3）对检验结果弄虚作假，未按事实填写相关记录的。扣主管50元/次。

4）未能按原材料检验标准及时准确的完成到货原材料的检验，并通知相关部门检验结果，影响产品入库。扣主管50元/次。

5）经检验合格的原材料，造成产品不合格，经查为原材料所至的。扣主管100元/次。

6）原材料在抽样过程中或抽样后，造成样品泄露，仓库人员投诉的。扣主管50元/次。

7）未能正确使用计量器具，造成检测结果不准确，或计量器具损坏的。扣主管50元/次。

8）工作过程中未正确配带防护器具，造成工伤的。扣主管50元/次。

9）检验不合格产品与原材料，没有相关人员评审，擅自放行的。扣主管50元/次。

10）检验不合格的原料，半成品，成品，未及时反映给部门领导到相关技术人员，造成质量问题的。扣主管100元/次。