员工入厂培训测试题
上一篇 / 下一篇 2007-05-28 09:00:03 / 个人分类：培训考试
员工入厂培训测试题
姓名： 部门： 得分：
一、填空题：（43×1）
1．公司成立于 。
2．目前已发展成为占地面积 平方米，月生产能力为 平方米的国内 专业生产厂家。
3．公司拥有实力雄厚的开发队伍及多名资深的技术工程师、技术性人才占公司的 左右，并且与 、 、 等众多拥有关键材料的技术厂商建立良好的合作关系。
4．在 年 月顺利通过了 版 管理体系。
5．目前主要的产品有 、 、 可为客户提供更专业的设计服务。
6．上班时间必须穿 ，正确佩戴 ，从指定的 出入。
7．公司员工必品行 、作风 、遵纪 ，不参加任何非法 、 、 等违法活动，自觉维护公司 及 安全。
8．员工手册规定：连续旷工或每月累计旷工达 天者，按自动离厂处理，不予结算工资。
9．厂区内不准随地 、 、 ，不得在墙壁上 或向 窗外抛掷杂物秩序。
10．固体废弃物大致可分为 、 和 三大类。
11． 和 生产设备及原材料，开源节流，反对浪费。
12．严禁私带 及 进入厂区和工作场所。
13．ISO质量管理体系降生于 年，发源于 。它的缔造者是 。
二、选择题：（5×3′）
1．本公司规定新进（职）员工试用期为：（ ）
A．一个月 B.两个月 C.三个月
2．入职公司的员工，上班时间不满（ ）天离厂的，按自离处理。
A．三天 B.七天 C.六天
3.公司实行每周( )天工作制,每天工作( )小时.
A．6.8 B.
4.职员因工事外出时,必须填写( ),员工在上班时间外出时,必须填写( )。
A．放行条、出门证 B.出门证、放行条 C.请假条、放行条
5.废弃的日光灯属于( ),果皮属于( ),饮料瓶属于( )。
A.可回收、不可回收、危险废弃物 B.危险废弃物、不可回收、可回收废弃物
三、判断且改错题。对的打“√”，错的打“×”。（4×4′）
1．公司的规章制度规定：警告罚款20元，记过罚款60元，记大过罚款180元。
（ ）
2．辞工必须提前一个月申请且填写《辞职书》，经部门主管或经理批准同意后，交人事行政部办理相关手续。
（ ）
3．在厂区内允许抽烟、乱扔烟头等杂物。
（ ）
4．维护公司重大利益，竭力全力避免重大损失者，公司给予记大功且奖300元人民币作为鼓励。
（ ）
四、问答题：（26′）
1．本公司的质量方针及品质目标分别是什么？（8′）
2．什么是“6S”，“6S”的具体内容是什么？（8′）
3．公司的环境方针是什么？在环保方面，你平时是怎么做的？（10′）
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