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老板需要的是你的双手，可是你连脑袋也带来了

上一篇 / 下一篇  2008-02-01 22:20:38 / 个人分类：记悟

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亨利福特说过一句话：我只需要他们的双手，可他们连脑袋也带来了。6sigma品质网K} \^Y'b#L1\

^Grm+pe/m0i!~!I0回想以前职业生涯中的林林总总，每个人都有过一腔热诚无处抛，英雄无觅孙仲谋处，恨老板不识好歹不分是非的强烈感受。
[KP&o/C,H0
A/` zu wIQ+\I0网友们抱怨这般不好那般不重视的声音比比皆是，给老板上万言书的，给上司写劝诫信的，也许有时候我们替老板想我们太多了，替老板想想他自己却很少。6sigma品质网]Km Q,N8lyX
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年轻时的挫败大多因为脑子想太多，手上干得少，由此管不住自己的嘴，都以为自己比上司聪明，禁不住一颗颗易动的心，得意时狷狂，失落时丧气，不能平静就会流于激愤，进而意气用事。6sigma品质网x-D'B(j'Sx!j d DjU z

Uw+mp@]^H8T0也许老板第一需要的是你的手，至于脑袋，他并不CARE，当然脑子长在每个人身上，没人限制思考的自由，只要你不是想多了干得少了就成。
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回想以前的往事，更多涌向心头的只有一个字：傻！

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wzdt22的个人空间 wzdt22 发布于2008-02-01 22:39:42
真的是很傻
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狐之---随遇而安 晓狐 发布于2008-02-01 23:13:08
年岁长了,稳重了,也失去了初生牛犊不怕虎的锐气.所以有时,还挺怀念那一个"傻"字......
lincoln的个人空间 lincoln 发布于2008-02-02 01:21:10
我应该是那种不带脑子的人吧，我在想到我年长以后我会不会想：我年轻的时候怎么不好好地带上脑子呢？
biaotiger1发布于2008-02-02 07:50:39
很有点道理哈。。。。。。。。。。。。。。。。。
.^2S
PmY\        IBmy.6sq.net不用你思考的时候你大可多想点自己的事情
天妒英才 ZHEN19850727 发布于2008-02-02 08:04:09
用疯狂的石头中那盗贼的一句话：“我顶你肺呦”？？（四川音）
/y.?t8U_@O没有当初的傻哪来今天的能！今天的能在不久的将来又成了傻！
{ \smM;Pb1h2D重要的是心态：不会嘲笑自己当初的不知与知之，对他人更是如此。
3U)O[D$V6sigma品质网素质，素质！
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maozd2003的个人空间 maozd2003 发布于2008-02-02 08:06:01
呵呵!老O新月发新感啊~~~~~~~~~ Kl        [R(g
不过,你老板现在要的可不是你的双手,而是要你的脑袋啊 你才有几把力气,一个四川工也比不上吧~~~~~~~ 6sigma品质网[ H_J2s9Y%u-P.a
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B[$G+e0S4`(d6sigma品质网PS:不过你的新理论,严重同意地说!!!!!!
w027abco的个人空间 w027abco 发布于2008-02-02 08:21:15
^_^ 确实如此，
隐者的个人空间 sqcshi123 发布于2008-02-02 08:21:20
说得很有道理，感触颇深啊！！！！！！
yyy123发布于2008-02-02 08:41:35
凡事有利就有弊，得失之间而已。
天南海北 天南海北 发布于2008-02-02 08:42:41
恰同学年少,少年壮志不言狂.......................9Xii9iP.S-oK
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[ 本帖最后由 天南海北 于 2008-2-2 08:56 编辑 ]
maozd2003的个人空间 maozd2003 发布于2008-02-02 08:44:12
怎么上面都是赞同声啊~~~~~~~~-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)a*s8Y1n9p8W)F&}v8o%g
唱个反调~~~~~~~~~~~~ -质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)!e&c{IG
引言1.年轻时的挫败大多因为脑子想太多，手上干得少，由此管不住自己的嘴，都以为自己比上司聪明，禁不住一颗颗易动的心，得意时狷狂，失落时丧气，不能平静就会流于激愤，进而意气用事。
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fNE;WVlamy.6sq.net不过,正因为年轻时的冲动,才有了教训,才有了老O今天的沉稳.对于年轻人而言,没有失败,就没有了谨慎,也难免中年的翻船啊~~~~~~要知道,年轻就有翻本的资格,老了~~~~~~~~~~~~X-z aA6u
所以:我决定,让我儿子去冲动去!! 狷狂时给他一巴掌:cool: ，失落丧气时,帮他总结并让他睡一觉后,重新再起! 失败是成功之母,我就当冲动之父吧~~~~~~~~~~~ "Az Xf M6D
引言2:也许老板第一需要的是你的手，至于脑袋，他并不CARE，当然脑子长在每个人身上，没人限制思考的自由，只要你不是想多了干得少了就成。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)@M\4X}l+k0u
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9[/z_$T1|V)o9i老板并非都需要所有人都用你的手去做,对BOSS而言,最好工人是机器人,用爪子不疲倦地运动;但对于技术人员和管理人员,应该更希望手下能按他的思路去延伸.谁都不希望抵抗,但没有人对手下的举一反三有抵触吧~~~~~~ 老O也知道,个人的力量是有限的,但问题是无限的,所以也盼望手下能以奉承态度及细致地分析数据来帮你解忧吧~~~~~ 这时,你肯定说:孺子可教也~~~~~~~(大家想象得出,老O那时的臭美样啊~~~~~ )
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XQ---------------------------------------------------------------------------------------------my.6sq.net'H Q1] B:}o
抛玉引砖啊~~~~~~~~~~~ 大家都来砸啊!
        AiD9N3ays R举砖!     预备!              目标----------老O!                      放............................
sdlrg的个人空间 sdlrg 发布于2008-02-02 08:44:59
聪明的老板即要用手，也要用脑，TPS就强调的全员参与进来，而不是仅仅动手。福特之所以有那样的感叹，因为福特特别能干，很多事情都想做，都想靠自己做。这样也不是什么好事情。
thanhua2006的个人空间 thanhua2006 发布于2008-02-02 08:56:10
成功与失败都是相互相成的,每一种成长的经历都能给你带来无限的回忆,不管是幸福的还是痛苦的,是快乐的还是悲伤的,只要热拥有这些,人生才会有意义有价值!
maomaolily发布于2008-02-02 09:03:01
我觉得作为老板赏识的员工，首先你必须拿出点东西来，这东西应该就是他交代你的任务，按照他的意愿来漂亮的完成。當他認為你可以用腦的時候再用就可以了。6sigma品质网3RW.R'I
z6UL[
至于萬言書，换位思考一下，你是老板的话你怎么看待。
hubai09发布于2008-02-02 09:12:53
倒，看了这个O写的东东我都不知道给老板写报告是好还是不好了。。。
1OBo(fF[;_看到许多问题觉得不说心里堵的慌，如果老板永远不改，估计再过几年我们公司就没有什么竞争力了。。。。
gb62566212发布于2008-02-02 09:21:50
O大师的发言总是那么经典。my.6sq.net'Egr,Y(\
J.u5a
不过我觉得要是加上12#惟恐6SQ不乱的感慨，可能就更值得我们深思了。)bxS6Y"O5F
希望大家都能经常Review一下，及时总结修正自己的路线。
hling的个人空间 hling 发布于2008-02-02 09:23:39
呵呵...也不全是的吧.没有思考没有勇气发表自己看法的员工,老板会喜欢?再说,只用手不用脑,也就是说只顾埋头苦干,难道就不会影响自身的职业发展?
oxmhjf9975的个人空间 oxmhjf9975 发布于2008-02-02 09:48:13
是啊，现在也终于深有感受了（去年终于受到打击），前两年热心乎乎地和领导们说这说那，建议这个建议那个，其实人家领导心里明镜着呢！~ }#Y@Bw2?^B
我们领导强调的“在其位谋其职，不在其位就不要乱参和了”
香川群子发布于2008-02-02 09:55:45

QUOTE:

原帖由 maozd2003 于 2008-2-2 08:06 发表
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@RA        i8d"Smy.6sq.net呵呵!老O新月发新感啊~~~~~~~~~
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i"jg'N`LZG6sigma品质网不过,你老板现在要的可不是你的双手,而是要你的脑袋啊 你才有几把力气,一个四川工也比不上吧~~~~~~~
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第一，不是楼主的理论；第二，不是新理论。2c2_,zJ,i(J
楼主自己开篇就说清楚了，是亨利福特说过的一句话。my.6sq.net.jq9t6y(T@

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e/]H1~K:A1bC6sigma品质网日企中，日本低级员工和中国员工（低级以及中级）之间，往往发现有这样的差别。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)}s2k        ~R\ M1H6^J
my.6sq.netJ?8^+Z3gI_(q
日本低级员工就是不带脑子的傻瓜，中国人往往认为他们太傻，
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V ^8h5C4x但是，非常认真地按照上级的指示，以不撞南墙不回头的劲头去干。
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ny^Vn+w-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)哦，不，是撞了南墙也不回头的，反复地去实践和尝试各种自己能够想到的方法去做。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)!I5im5o        FRn8_"o/C(H
直到上级发现确实没有成功的可能了，下令停止犯傻，才会停下。
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%xIf9S'b.HR5W$Y而中国员工呢，简直是太“聪明”了，而且是远远超过上级的“聪明”。
x ^4W#|8|$kmy.6sq.net上级一个方案，还没有去试一下，就找出了n多的毛病，
&Ygh7W4sh!V&_有时候是真有些问题尚待解决，但大多数时候纯粹是杞人忧天的无知和自以为是，
.}'{8kFlu最可气的是根本就像是在推托……。

J'tG$}W![f9Imy.6sq.netmy.6sq.net~Fz ]
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如果要让手下做事，事先还要从基本知识开始讲起来，直到那榆木脑袋开窍，
K'V2Q(jsWmy.6sq.net这个还能忍受，毕竟教育本身是有它今后的价值作用体现出来的，只当是必要的培训。
*LKpx#l"I6sigma品质网可恨的是，有时候的决定关系到客户方面的反应，公司的策略等，不能公开或者不能说得太明白的事……。
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还有一点，在低级员工层次尤其明显，那就是打自己是吃亏还是便宜的小算盘的“聪明”，
|+n.n#o)[ Yrx*o6sigma品质网不能比别人忙，不能比别人累，不能有责任风险……。

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        xJ-O(`_0ZF)V曾经有员工对上级的改善要求有这么无哩头的回答：“这样做，那我玩的时间都没有了！”-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)p C^&jIBl+g)W)y
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7C? Z%tYVs(N;k呵呵，老板可不是不需要员工的脑子，往往员工的脑子不如老板灵光，x;O'e(Wv
（虽然他自己常常以为老板比他傻，但如果他以后有长进的话，会发现真正傻的是他自己）。
"G,R_5|ywdo N-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)因此，这时候员工需要的是按照老板的吩咐去做，在做的过程中去学习，
U,dY G,u]而完全不需要员工的自以为是的“灵活脑子”，那只会添乱。        Gi%yKp

}w+c8|:]:g |F老板交待的任务，不管你自己的个人见解如何，首先重要的是努力去做。+_w+jh6I
\T"x)Y
my.6sq.net$RH!\T(U
只有当你的经验和资历到一定程度以后，才有可能有能力提醒或指出老板的错误。6sigma品质网MDO3R|)c
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不过，假如你的能力真的到了那一步，老板一定会在做决定之前，首先征求你的意见的。
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TY4\E'[也就是说，如果老板没有要征求你意见的意思，那就表明老板只要你的双手不要你的脑子，Y X6av4b3|0z9j
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那你就一定不要多嘴，还是好好学习先。my.6sq.net
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6x6s'Q{t1Z&nvh6sigma品质网[ 本帖最后由 香川群子 于 2008-2-2 10:05 编辑 ]
wit的个人空间 wit 发布于2008-02-02 10:00:46
也许老板第一需要的是你的手，至于脑袋，他并不CARE，当然脑子长在每个人身上，没人限制思考的自由，只要你不是想多了干得少了就成。 回想以前的往事，更多涌向心头的只有一个字：傻！
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g以上话语，深表赞同。想想当初，也是自己想得太多，想自己得太多了，没有替老板想，还要说出来，结果落了一个离开的结果。想起来还是最初的单位不错呀：（6sigma品质网j*d)da([~8L {
O大师说得不错，希望所有的年轻人都能够吸取教训，年轻的时候好好踏实的工作，多积累自己。
我来说两句

(可选)