现代管理和中国文化精神的不和谐处
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下一篇 2008-06-05 14:27:06
/ 个人分类:记悟
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评论( 103 )
有很长一段时间自己以为领悟了一些东西,看了一本书好有感触,别人在1968年就写了,其中很多的东西值得思考。为什么中国会落后?为什么现代管理在中国有那么多的不认同?为什么我们在工作中老是能感觉到掣肘和“痛苦”? 为什么在6SQ上经常会遇见分歧很大的观点。。。
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qD2K3ib(h$W0现在手头上还忙,就先挑几个关键词搁在这里,希望有一点大家能一起完成它。
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清风斜影
发布于2008-06-04 00:11:39
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占個位置先...看高手分析......
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liusun3098
发布于2008-06-04 06:57:59
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1.重德轻智:
`)?,w#R3s m不完全是这样!至少诸葛同志是这样的!Ns2d)Q,G"y'zp5~sy2\&k
2.直觉思维^y+Y,R#j;O6t#?%C
不完全是这样:看看曾国藩就知道了!Mt*\vVK
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5.好常恶变'D5]9Mx6gLO| p5n
不完全是这样的:秦国的变法以及后来的数次变法都说明了这一点;W-m
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当然,大多数人还是这样的!
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7.保守性*E(p2[.zOJ~
保守和开放是相对的,郑和下西洋就是一个例子!
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victor2008
发布于2008-06-04 09:17:19
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大师提的太多了,