【请教】如何教导下属第一次就把事情做对!
上一篇 / 下一篇 2008-03-04 16:20:46 / 个人分类：前途光明
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评论( 47 )
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蓝天白云
发布于2008-02-29 10:31:41
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我觉得这个要求有些牵强.谁都不希望把事情做错,但人无完人,谁都可能犯错误.即使第一次把事情做对了,也无法避免下次犯错.要减少犯错误的机会,必要的培训要循环实施,包括检验规范,检验标准,检验技能等,同时加强培训的目的也是让员工树立质量意识,另一方面,主管在交代工作时要关注下属是否都完全理解了,只有这样,主管的工作安排才能切实执行,下属才能做对.
上述属个人观点,仅供参考.
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maomaolily发布于2008-02-29 10:41:37
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我覺得太難了，真的好困難，這不是教的問題，是人員本身的素質問題，如果真那么的厲害就不會是檢驗員了，現在能做的就是提高他們的意識，教育他們做事的時候認真一些。
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hbwx_2006发布于2008-02-29 11:00:10
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是有些困难的。现在也弄不明白。
（第一次能回贴了。）
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yiveszou
发布于2008-02-29 11:14:03
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小qiang啊，这个问题还得先问一下自己能不能做到？
我最近让所有的干部抄写一遍文章，能一字不错的有奖，结果目前还没有人拿到。
我自己也没有做到。
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maozd2003
发布于2008-02-29 11:14:04
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质量疯子也没招了??~~~~~
不妨用DV把动作拍下来,特别提示重要点,标准化后进行统一培训.
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jiangtj
发布于2008-02-29 11:14:16
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與異常問題處理一樣的注程：
首先你得分析下屬為何會第一次做不好？
是因為流程不明確，下屬不知道該怎樣開展工作？
還是作業指導文件有誤或不明確，下屬工作隨意性大？
還是下屬工作經驗不足，技能不夠？
有了原因，應該就好對策了吧！！
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pjgwc
发布于2008-02-29 11:31:07
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這個問題比較麻煩，應該說需要很多時間去和下面溝通，同時交給他們方法。并要不斷的監督，不斷的鼓勵。
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chchang发布于2008-02-29 12:46:35
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培训。。。
加强执行力啊
如果还不行，讲检验动作拆解。。。。一个人一个动作，自己亲自上线监督
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zlz307
发布于2008-02-29 12:47:28
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QUOTE:
原帖由 maozd2003 于 2008-2-29 11:14 发表
就是要工作细化，明确。
质量疯子也没招了??~~~~~
不妨用DV把动作拍下来,特别提示重要点,标准化后进行统一培训.
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bftools发布于2008-02-29 12:53:52
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这可不是容易的事，得出学费的。所以我现在想把这些检验人员都留下来，让他们安安心心在这里工作。
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victor2008
发布于2008-02-29 14:28:31
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回复 2#蓝天白云 的帖子
赞同!
主管要想下属第一次就将事情做对!
主管首先得将流程规范上的风险剔除!
再在人员培训上入手!
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victor2008
发布于2008-02-29 14:30:50
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回复 3#maomaolily 的帖子
这个太抽象了, 认真,什么是认真呢?
大家都不能理解啊!
或许从量化指标上入手可以加以改善!
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twlee发布于2008-02-29 14:58:35
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這不是屬下的問題
而是在上位者的問題
如果你可以作好現場管制 防呆
還怕有這種問題
基本上會有這種問題發生
應該您很少到現場
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香川群子发布于2008-02-29 15:05:18
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员工做不好，还应该继续分析。
1。是想做好但不会做，那么属于培训问题。
2。是会做了，但不能保证每次都做对，那么属于技术工艺改进问题。导入设备夹具或防呆措施会更好。
3。会做，认真做时能做好，但就是喜欢偷工减料，没人监督就做不好。那么属于思想问题，需要采取更具体到位的措施。
如果眉毛胡子一把抓，要么说是员工素质问题，要么说是执行力问题，那实际上是自己的管理能力有问题。
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victor2008
发布于2008-02-29 15:18:53
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回复 5#yiveszou 的帖子
哈哈,我可以做到,重要的是方法:如果我拿一张透明的纸张临摹, 我才不相信我会写错啊!
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victor2008
发布于2008-02-29 16:59:35
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回复 14#twlee 的帖子
恰恰相反,我的办公区域正好在现场,随时可以监督现场,同时也安排干部去进行目视管理!
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victor2008
发布于2008-02-29 17:00:46
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回复 15#香川群子 的帖子
嘿嘿,每次就你的观念是从各个层面去考虑,不错!值得学习!
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bodaosjf2
发布于2008-02-29 18:27:29
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you should tell them do the right thing in the first
not do thing right in the first
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bodaosjf2
发布于2008-02-29 18:30:19
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QUOTE:
原帖由 maomaolily 于 2008-2-29 10:41 发表
no we may think the other are machine
我覺得太難了，真的好困難，這不是教的問題，是人員本身的素質問題，如果真那么的厲害就不會是檢驗員了，現在能做的就是提高他們的意識，教育他們做事的時候認真一些。
just do what we tell them how to do
or they think what do right them report to us after discuss
by managenent ship them told them follow
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bodaosjf2
发布于2008-02-29 18:32:09
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QUOTE:
原帖由 yiveszou 于 2008-2-29 11:14 发表
man is different from machine and can make mistake
小qiang啊，这个问题还得先问一下自己能不能做到？
我最近让所有的干部抄写一遍文章，能一字不错的有奖，结果目前还没有人拿到。
我自己也没有做到。
what we need do is use inspect or usefuk process
such as poka yoke
