【加分讨论】 如此处罚,你服吗?
上一篇 / 下一篇 2008-07-08 12:27:43 / 个人分类：世道炎凉
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gehaiyun
发布于2008-07-07 18:50:55
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就因该这样去考核，作为每层楼的员工都有权负责楼道的卫生，在楼梯口发现有痰，肯定找不到责任人，对于这样事情就应该整个楼道的工作职员负责，大家都动起来，办公环境不就更好了吗!
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frankeywang
发布于2008-07-07 18:55:49
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楼主：1 无论这个主管有没有道理，他有权做这样的决定和督促执行，因为他是“高层主管”如果一个这样的人连随地吐痰这么个“小事”都管不下去老板要他何用？？？？？？？？他还能做大事吗？。。。。
2 如果受处罚的人也包括我，我和那个“高层主管”一样认罚。。。。道理你就自己去好好想三天。。。。。。。。。。。。
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tigerliuxd
发布于2008-07-07 18:58:11
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同意楼上。虽不合理情理，也不是没有一点道理。
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豁飘
发布于2008-07-07 19:10:29
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没得道理得！！！
如果他罚了，我也就认啦！！！
但是我觉得改先搞个吐痰的痰盂！在贴个通知，让全公司都晓得。然后在罚！
一个主观居然对这点小事情都去管，请问他们是否本末倒置了呀！
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tdcq
发布于2008-07-07 19:14:50
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在无法找到明确责任人的情况下我也会支持这样的处罚意见呢，
比如我们做5S，强调的是人人参与，人人监督。
对于公共区域管理更是需要大家的相互之间监督，加入你认为你没有随地吐痰，你就会注意和监督别人的行为，这样就会形成大家监督的机制，大环境的管理才能有效。
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wuyi080807发布于2008-07-07 19:21:05
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在2~3楼之间,有很多人员从此经过,有厂内人员,也有外厂的设备安装人员.我认为不管是你上面提到的厂内人员还是外厂的设备安装人员吐的痰，但是3楼的同志有责任和义务去清理此痰。谁吐的痰追究责任固然重要，而更重要的是清理此痰。产品质量出现了问题，责任人当然有责任，但是其他同志就没有责任了吗？更重要是大家一起来纠正和预防。
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langzile
发布于2008-07-07 19:23:35
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最笨的处理方法
你们肯定没有做SA8000
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tanzhiwen
发布于2008-07-07 19:29:06
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道理?这年头不是什么都讲道理的!
这个主管有权这么做而不这么做的话那就不好管了!
这个高层主管这样做的影响可能有些不好,但是效果绝对是好的!
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tanzhiwen
发布于2008-07-07 19:30:15
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回复 8#langzile 的帖子
SA8000?
SA8000就是那么好的东西吗?
做了SA又能如何?
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tanzhiwen
发布于2008-07-07 19:32:48
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QUOTE:
原帖由 豁飘 于 2008-7-7 19:10 发表
小事情?
没得道理得！！！
如果他罚了，我也就认啦！！！
但是我觉得改先搞个吐痰的痰盂！在贴个通知，让全公司都晓得。然后在罚！
一个主观居然对这点小事情都去管，请问他们是否本末倒置了呀！
那些不大不小的主管都不管'小事情'了他当然得管了,总得有个人来管吧?
问多一句:什么是小事情,什么又称为大事情?
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轻歌慢语
发布于2008-07-07 20:16:45
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你们公司罚款应有一定的依据吧，罚款的依据呢？违反了哪一条？应该罚多少？罚款总不能就高层总管一句话吧
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stevejin
发布于2008-07-07 20:43:41
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QUOTE:
原帖由 victor2008 于 2008-7-7 18:35 发表
根本没有道理，你可以向行政部门反应此事，若不理，你可以向劳动部门告发·
一位高层主管,非常爱干净,最讨厌的是随地吐痰.
最近,该主管在2~3楼梯口,发现了一口痰,顿时非常生气,立即要人写处罚单,处罚所有3楼的人员(当然也包括他自己),每人罚款10元,并通知行政部发出处罚通告.
该主管 ...
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georgecho
发布于2008-07-07 22:30:11
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合理性我不考虑的话，我觉得处罚的方法对的，尤其是找不到犯错者，就扩大范围一起罚的方法。
这就好比楼下行人被楼上扔下的东西砸伤，确定不了到底楼上那家扔的，相关的几家都要赔。
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wubohai
发布于2008-07-07 22:44:56
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公司如果特别注重环境管理,5S应该做得不错,在5S推行中有责任区的划分,发现问题由责任区的负责人处理比较好.
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msdang
发布于2008-07-07 23:27:22
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不是说公司全员5S吗？我忽然想到了清洁工大姐。
你们的清洁工有进行过5S培训吗？我觉得罚她最合理，至少那是她的管理范围呀，职责所在，他就是走道的最高管理人员
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mingyuan0184
发布于2008-07-08 00:08:31
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支持主管，他没有错误，如果是我可能也会如此；是你3楼的同志没有吐，可是为什么你们有发现别人在你这里吐了呢？？
公共卫生是靠大家维护的，找不到责任人那就是大家都有问题，再说他不是连自己都罚了吗！！
天下兴亡，我的责任
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msdang
发布于2008-07-08 01:27:43
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我最看不起的是哪种主管：想不出问题根本原因，想不到解决方案就乱罚一通，主管罚了自己就怎么怎么样了，就是个好主管了，就是以身作责了，什么也不能说明！有本事像有些主管一样在员工上班时，站在门口进来一个说一个“请不要随地吐痰” 我就佩服这样的人！
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忘东流
发布于2008-07-08 02:12:23
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回复 1#victor2008 的帖子
标准未立而执行之,难以服众，虽与众共进退但却未必人道！
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policy0315
发布于2008-07-08 07:42:43
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支持主管的处罚，主管目的：就让大家可以互相监督，只不过他没有明确处罚的目的。。。。。
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tanzhiwen
发布于2008-07-08 07:48:50
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回复 13#stevejin 的帖子
不想混了?告高层主管?都不知道打工为什么的了?
