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【加分讨论】在一滩淤泥中,你的选择是什么?

上一篇 / 下一篇  2008-08-05 12:49:20 / 个人分类:前途光明

查看( 19 ) / 评论( 51 )
最近,身陷另外一个部门的淤泥中,从来没有见到如此烂的部门,管理混乱,一群在打乱战,没有计划,没有思想. 现在只是因为有生产设备在这个部门,需要这个部门支援人员进行保养调试,但是正是因为这个部门太烂,这个过程无限期的拖延,始终无法正常的安排人员,将此事反馈给总经理,也没有得到有效的解决,目前还是如此.真想抽出脚来,将这滩淤泥踢走.
    大家遇到这样事情,是如何处理的呢?
    独立,自己招募人员,自己去管理,这要耗费太多的资源,设备保养,材料的运输,人员,零配件的管理,计划安排等等.
    不独立,陷入淤泥,无法抽身,耗费太多的精力去反馈,去沟通,去等待.......

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lkdzsj发布于2008-08-05 12:53:40
天行键,君子当自强不息!接受有极限,不变就换。
alionzgy发布于2008-08-05 12:57:37
事情总有解决的方法......
FLYYINGBOY的个人空间 FLYYINGBOY 发布于2008-08-05 12:57:51
看不明白你在说什么,还是说自己也是一滩淤泥?
dragon5588的个人空间 dragon5588 发布于2008-08-05 13:07:05
挑战无极限,看你怎么去处理,自然界的能生存下的,不一定是很优秀的物种,而是最能适应环境的 物种.
victor2008的个人空间 victor2008 发布于2008-08-05 13:14:12
回复 2#lkdzsj 的帖子
有时想,与其随其乱,不如帮他去改善,共赢的好啊!
victor2008的个人空间 victor2008 发布于2008-08-05 13:15:33
回复 4#FLYYINGBOY 的帖子
哈哈, 身陷淤泥中,陷的越深,自己越像淤泥,不过现在还可以抽的出脚来罢了.
victor2008的个人空间 victor2008 发布于2008-08-05 13:19:05
回复 5#dragon5588 的帖子
野草和苍蝇非常适应恶劣的环境, 在这种环境下,其他的生物该如何呢? 最好的方法是改造环境,无法改造,换一个环境吧,
三分之二空间 hbxgchenbo 发布于2008-08-05 13:22:05
一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷,小鸟几乎冻僵了。于是,飞到一大块空地上,一头牛经过那儿,拉了一堆牛粪在小鸟的身上,冻僵的小鸟躺在粪堆里,觉得很温暖,渐渐苏醒过来,它温暖而舒服的躺着,不久唱起歌来,一只路过的野猫听到声音,走过去看个究竟,循着声音,野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟,把它拽出来吃掉了。
生存之道:不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人,也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友。还有,当你躺在粪堆里时,最好把你的嘴闭上。
johnsonrao2000发布于2008-08-05 13:35:24
杀鸡给猴看,没有人会想被辞掉的。“三把火”是要烧的。
wangxbjing的个人空间 wangxbjing 发布于2008-08-05 13:40:01
生产设备这个部门现在是谁管理?为什么不能处理其管理人员?或进行合并?
colours发布于2008-08-05 13:40:35
面对一种环境,如果让你感觉到不适,你有两种选择:
一、改变它,让环境适应自己
二、改变自己以适应环境。
第一种往往比较难做,第二种往往大家不甘心去做。那么最好的办法就是在两种之间找到一种近似的平衡状态,以环境和自我相互适应,共同进步。
TS16949_jxz的个人空间 TS16949_jxz 发布于2008-08-05 13:44:33
1、楼主大量的灌水,通过自身不断的言传身教,使得这滩淤泥逐步变淡;
2、放火,将其烘干,危害/影响就小了。
asia_qi的个人空间 asia_qi 发布于2008-08-05 13:55:31
我有时也在,考虑这些问题,公司30多人的管理人员,15人都是自以为是,20人是在混日子,12人是阿谀奉承之辈。 几乎所有的人为了摆脱责任都可以吵上几架。
走自己的路,做好自己的分内的事情,让别人去玩吧。
咱们都是求财,何苦还要生闷气呢,气坏了身子。能做就做不能就换东家呗。
maozd2003的个人空间 maozd2003 发布于2008-08-05 14:13:02
怎么没看你做过好事?!整天都是"爹不亲,娘不爱"的?~~~~~~
实在没搞懂:你老板就找了你这一个"牛"人,其他人都是光吃饭不干活的主?!

狼行成双发布于2008-08-05 14:20:58
在你部可以改变天气的时候,那就学会改变心情。遇到这样的事情是很郁闷,但如果能在你参与的时候有所改观,是不是很有成就感的事情?努力把。
dongxi991发布于2008-08-05 14:35:14
呵呵,乍一看,好像是我写的。现在我也遇上了这种事。管理岗位的职责不清,相互扯皮;操作流程与总部规定的不相符,亟需理顺,该管不该管的事一大堆,还在源源不断地增加。这些应该是算不上困难的困难,主要的问题在于里的直接领导是什么样的态度,是希望你去帮助他进行改进,还是就让你挂羊头来了。弄明白这个道理,剩下的事就好决定了。
starleelx发布于2008-08-05 16:07:49
打工就是这么无奈,不是你适应他人就是他人适应你,我倒是认为楼主可以把这滩淤泥作为一次历练,享受推动的过程,不看重最后的结果.
wubohai的个人空间 wubohai 发布于2008-08-06 07:50:43
不能改变现实状况,就选择老实面对现实状况,要不能选择逃避现实状况
古话说得好:要想让他死亡,就先让他疯狂,看你如何运用了.
没有谁天生就是爱犯错的料,只是有时做了没得到赏识
南坡、北坡 peikai 发布于2008-08-06 07:57:47
施压和跟催,不断地鞭打慢牛。部门协调会议、上司报告、现场督促多管齐下,不会一点效果都没吧?
忘东流的个人空间 忘东流 发布于2008-08-06 08:15:52
回复 1#victor2008 的帖子
淤泥?那只是你个人的看法吧?(事物的本身并不改变结果,改变结果的是对事物的看法!!)

耐心还不够,先沉默、不动本心,慢慢的,你就会看到很多很多的机会,只要抓住诱因,不怕不水到渠成~
我来说两句

(可选)