骑驴找马，跟一家公司谈好了工作，然后辞掉了现有的工作，还没等到去新公司报到，新公司突然找了个理由拒绝了你。这时，原来的工作没了，新工作也没了，在工作不是非常好找的情况下，除了认栽，继续找工作之外，有什么办法来维护自己的利益吗？

个人认为全检比较浪费人力资源，比如一个大概一千人的企业，十条生产线，一条线上十个QC做全检，那么就要一百个QC进行全检，每个QC按1300月薪，每个月花在全检QC身上13万，还不算专门管理他们的人员的成本。如果能招一两个人进来进行质量管理，取消全检，按每个人六千一个月，那也比13万少很多，而且100个普通QC占用的寝室，食堂，保险，以及其他方面的成本绝对比2个管理者多。而且事实证明全检也不能保证质量百分百合格。有效的管理能否达到甚至超过全检的效果呢？呵呵，不要拍我，我只是个人的想法，希望各位积极发表自己的看法。