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2008-07-04 15:15:25 / 职场无忧
对于各位在找工作前是否有想过这样一个问题呢?是把工作找好了再去辞职,还是直截辞职了去找工作好呢?如果先找工作嘛又显得对现在的工作不好,辞职了再去找也会耽误一段时间.
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2008-06-26 18:21:52 / 管理杂谈
我所在的公司之前没有品管部,后来公司要通过商检之类的,要搞质量体系,然后就把从原来的工程部一个小小工程师调来新成立的品管部做主管,先声明,我们厂就一两百人,小厂来的!我的手下共有11个人,一个是组长,一个来料IQC,还有几个是全检工人,抽检的两人!公司来料分为三大类,主料两类,均由工程部另两工程师去检验,而写的检验记录则由我来审核,说是审判,其实没有问过我任何意见,我只起到一个签名的作用!他们遇到问题也只找他们的工程部主管,而以前质量控制是工程部负责的!只有包装材料是由品管部的IQC去检验的!在他们心.
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2008-06-21 15:45:26 / 职场无忧
我们公司每周5个工作日,每天工作时间为8小时,中午休息1小时,在公司的时间为早8点至下午5点,现在有一些员工提出很多公司是早9点到下午5点,中间休息1小时,我们的规定不合理。调查一下坛子里朋友们的工作时间,如果我们的时间安排不合理,确实有必要改正。请留下您的工作时间和公司的性质,感谢您的支持。
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2008-06-20 23:45:33 / 产品认证
●使UL工程师明白你所要测试的产品类别,产品的性能、用途和工作环境a)所要测试的产品,这似乎相当简单,但由于语言不通,在反复中译英或英译中后往往会导致令人意想不到的结果。举个简单的例子,浙江有家工厂想申请"线束"(带有电线及各种端子,插片的组装体)的UL认证,浙江地区习惯于叫"线束"为"连接器"。如果你翻开汉英词典,你会发现"连接器"的英文为"Connector"。于是这家工厂就申请了"Connector"的认证,花了不少的时间和精力,结果当然可想而知,只允许该厂生产的"接线端子"(包括金属插片和外面的塑料件)带有UL标记,.
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2008-06-20 13:27:10 / 品质工具
在网上下载的感觉还满好的拿来和大家一起分享一下
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2008-06-19 13:54:46 / 职场无忧
现在在一家生产扬声器的外企做质量工程师,下周将去一家同行业的私营企业做质量主管,大家有何意见请告知!
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2008-06-17 14:52:13 / 职场无忧
现在的企业都需要什么样的质量人才呢?或者说做质量的要备具哪些技能才会比较吃香?请大家来谈谈这方面的看法,在平时的工作中有没有遇到某些质量人员由于某种技能不够,或者知识缺乏而不能胜任工作的?现在的质量人员需要具备哪些新的技能?希望有质量管理人员加入讨论?
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2008-06-16 13:10:20 / 新手课堂
最近所做的工作越来越杂,起初老大说我做的是QA,最近一段时间又说是QC,新来一个同事说我在他前一个公司做的就是QE的工作,我现在搞糊涂了,我所作的工作到底是什么职位的?制程异常的处理,召集相关部门分析发生异常的根本原因并采取纠正预防措施,然后跟踪验证。客户抱怨的处理,找出抱怨的根本原因,要求责任单位采取预防纠正措施, 8D报告的撰写。陪同客户稽核。主导产品和制程的稽核。QIT品质改善小组主要成员之一,对重大不良项目进行改善。作业指导书的撰写。IQC/IPQC/OQC的日常管理工作。[ 本帖最后由 jimmyqiu2007 于 2.
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2008-06-14 09:25:17 / 职场无忧
在这公司也呆了三年多了,一直以来我负责公司体系认证、产品认证这块,并兼职做质保部主管、投标小组组长。说起来头衔很多,但事实却。。。。:(公司说起来也不是很小,有三、四百职工,但却是典型了的家庭作坊,很多事,几乎所有事都是老板说了算,下面的人,不管你是经理还是副总,总是没什么权力,所以一直以来管理都很乱。质保部说真的就是空架子一个,除了我,就是车间了几个检验员,而且,检验员都归各车间管理,说到底我就是个光杆司令。每年认证都得不停地造假,真的很累,有时老总也会在认证前两个月招个.
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