“能力”是组织、体系或过程（）并使其满足要求的本领a 持续改进b 实现顾客要求c 实现产品d a+b+c答案是c 为什么呢 谁能解释一下？

如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧，比起所学的课堂课程来，它毫不逊色！1. 买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。2. 如果你不喜欢现在的.

各位在應聘新工作時候會遇到什麼樣的提問呢？以下問題中是否有呢？有興趣的話，討論下先１．请你谈谈你自己。提问意图：透过这个问题，面试者可以在很短的时间内了解你，也可以借此看出你的表达能力、个性等。专家点评：直接切入重点，中肯地点出自己个性中的优点，如“热诚、值得信赖”等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关经验。２．为什么选择我们这家公司？应聘回答：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，.

成功一定有方法，失败一定有原因。如果今天你还没有成功，那就请看看以下五点，哪一点和自己有关？人不成功有五个原因：一、恐惧。一位心理学家做了一个实验，他把一条饿了多曰的小鲨鱼放到鱼缸里，用一块透明的玻璃把渔缸分成两半，在鲨鱼的另一边放进几条小鱼。这条鲨鱼看到后，就箭一样的朝小鱼冲去，结果，它碰到了中间的玻璃。但是，它并不放弃，而是一再向小鱼冲去。结果是肯定的，它不但吃不到，而且还碰得焦头烂额！这个时候，心理学家把中间的玻璃拿开，小鲨鱼游到渔缸中间也不再向前，即使小鱼慢慢的游到鲨鱼的嘴边，鲨鱼.

我不是刚刚毕业的大学生，所以不像初出的牛犊。我已经有七年的工作经验，当然也是因为七年的工作中，一直得到不同公司，不同国籍，不同上司的认可，所以今天还能有这份激情。我做采购，不拿供应商一分钱；我做人事，不拿就应聘者一分钱；我做品质，不拿咨询公司和认证公司一分钱（这是我的原则，志不同道不合之人请绕道）。我接手仓库的时候，2000平米的仓库满天都是PE袋，我带头不分休息和其他仓管人员一起整理；仓库人手不够，我和出货和人员一起到客户那边卸货，50KG/袋的材料不输给任何一个男人，最后仓管课是公司管理得最好的.

:) 客户都是急性子，可是我们又不能过多的占有库存，那该怎么办才好？近来，各分厂都在开展快速切换工作（SMED），缩短准备时间作为快速切换中的一个重要角色，究竟又能带给我们什么好处，我们又怎么能成功的缩短准备时间、开展快速切换呢？由此，我想到了确保快速切换对于吃饭，考虑今天吃什么，到哪去吃是件令人兴奋的事情。那么，影响我们做出最终判断的依据是什么呢？当然是味道和价格了。但是，无论这两方面如何让我们满意，如果从点菜到饭菜上桌，其间花了太长时间的话，我们会怎么样？本来现在就是个时间胜金钱的时代，.

你工作快乐么？你的工作好么？有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得 工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找 的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

流水线生产十四问：1：流水线一定是永从左往右还是从右往左？2：U型流水线是最合适的吗？3：流水线的速度越快，他的产能越高吗？4：流水线是为了运送产品而设计的吗？5：为什么刚上班或交接班一段时间产量比较低？6：增值率PCE%的比率与工站的多寡有联系吗？如果有，是什么联系，WHY?7:流线的速度设定一定要保持恒定吗？每天呢？8：Pitch mark 每一格只能放一个产品吗？9：预装配的加工速度越快越好吗？BUFFERA越多越好吗？10：流水线便于发现积压，看板能显示进度，线长催员工快一点做对吗？11：线长说有人请假.

网上已经有PDF版本的了:http://bbs.6sq.net/viewthread.php?tid=1728872008年中级理论与实务大纲第一章 概率统计基础知识一、概率基础知识二、随机变量及其分布三、统计基础知识四、参数估计五、假设检验第二章 常用统计技术一、方差分析二、回归分析三、试验设计第三章 抽样检验一、基本概念二、计数标准型抽样检验三、计数调整型抽样检验及GB/T 2828.1的使用四、孤立批抽样检验及GB/T 15239的使用五、其他抽样检验方法六、抽样检验的实施第四章 统计过程控制一、统计过程控制概述二、控.