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• 狼来了你还敢跳槽吗？

  2008-11-05 17:08:43   /   职场无忧

  往年每逢春节时，正是跳槽好时节。无数职场人还没等拿到年终奖就坐不住了，托亲朋好友和猎头公司四处打听机会，随时做好履新准备。所谓工作不好找的话，此刻全都变成狼来了的谎言。可是今年，狼真的来了，你还敢跳槽吗？回想1997年东南亚爆发金融危机，中国人民只是侧起耳朵听了听海哭的声音。10年后一场次贷危机席卷美国，这边大伙儿还在网络上聊得热火朝天，颇有隔岸观火之势。不想几乎一夜间，金融风暴蔓延全球，出口企业遭遇寒流，就业市场减薪裁员，无数人开始哀哀唱起一首歌——你怎么舍得让我的泪流向海……打开网页，一.

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• 体系监督审核时，可以变更审核机构吗

  2008-11-04 14:48:44   /   环境安全

  第1年已经取证，第2年想转成其他机构来做监督审核，是否可行？不是重新取证审核，是第2年的监督审核，谢谢指点。

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• 苏州地区裁员开始了

  2008-11-02 13:37:04   /   职场无忧

  刚刚看到帖子,坛子里的GG被裁掉了,第二天就听说公司要裁掉60人,好象每个部门都有限制,哎呀,不知道我会不会被裁掉呢?:(

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• 来料不合格处理

  2008-10-31 14:47:53   /   质量体系

  现在我们的来料处理主要有三种方式，一是合格的直接开合格证入库，让步回用的写了回用申请后业开合格证入库，另外就是不合格退货的。在客户的一次审核中提到要我们对不合格的来料做好标识，对于让步回用的应该要怎么标识呢，算不算是不合格的呢？如果是也不能帖不合格标签啊，因为我们入库的东西都是要开合格证的，但只是仓库保存并不贴在货物上。目前我们的文件上些的是让步回用的只要贴让步回用标签即可。写得比较乱，也不知各位能否看懂。请问各位前辈的公司对于这一块的流程是怎样的？谢谢了！

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• 企業裁人了，我也要離開了！（更新）

  2008-10-31 11:01:29   /   职场无忧

  剛剛接到通知，公司裁人，我也是其中一員，然後我就開始交接了。本來準備囬家一趟的，票都買好了，這次是一了百了了，早就料到有這一天了，所以才不會提前走，提前離開又沒有補償。呵呵，可以囬家久一點了。有好的消息通知我！之前,和管理部那个课长闲的时候,他听说,公司可能要转产或者搬迁,已经感到问题的复杂性了,转产其他行业,有可能会换人马;如果搬出苏州市区,我也不会跟着过去的.回家，想开一小店，用五大手法用上，计划中。。。[ 本帖最后由 liuyin212 于 2008-11-6 10:15 编辑 ]

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• 一副总离职，一副总架空！

  2008-10-24 17:14:24   /   职场无忧

  最近一个月以后，公司发生了特别大的变化，天天开4，5个会议。当然都是高层会议，我是没参加的。公司从同行其他公司挖来一工程师做技术部经理，自从他来了以后，一个工程师被公司干掉，管理技术的副总被加空，另一副总（管采购及与外面联系，是老板的表妹老公，同公司一起成长的，人做事公平，对事不对人，他老婆也是，几乎所有员工都认为他两公婆好）被逼离职。干掉的工程师，是因公司不生产醇酸，新来的工程师同样会写配方，所以被老板干掉了，而且第二天就得离开。被架空的副总，是公司刚成立时请来的，在公司有5年了，.

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