试用期后的 薪资到底是和面试的 时候谈得一样的，还是要看上面的 领导心情呢？

我已经上了4年班了，进的差不多都是台资企业。

我就 想不明白我怎么那么倒霉呢：

每次基本上都是刚满试用期顶头上司就要辞职，

弄的 我的 工资和面试的时候谈的 有很大的出入。

面试的 资料上写的 很清楚了试用期后工资加到多少，

而且象我我们这样做文员的 拿的也都是月薪，

我就不明白试用期之后换老大了，我就要在等新老大来了，在 过一个试用期才能涨工资吗？

这样对我们 太不公平了吧！

出了 这样的 问题我找谁去，找老大吗？他 已经不在了，找经理吗？他又说当时不是他 和我 谈的 工资，

但是面试时单子上面白纸黑字写的 很清楚的 呀！！！

难道台资公司都是这样的吗？

请 大家帮帮忙忙吧，我不可能在 任何一家公司都 只做个 满试用期就 辞职的吧

而且我的 表现是 大家有目共睹的，为什么要那么不 公平的 对我呢？

我不 明白！

我 现在正在在找工作呢，这样对我真的受不了了!

大家帮帮我吧

！

我现在 很郁闷！