罢工的思考

春节休假的前一天，发生的罢工事件，物价的上涨，支出的增多，使得大家对工资的上涨项目及幅度不满，直接演变成了这次规模较大的罢工。

罢工前一天刚好是发工资的日子，看着手中的工资单，大家的期望都落空了，从下半夜就开始不工作，静坐着表示抗议，看着员工的抗议，老总表现出来的是坚持，高层人员的左右游说于事无补。

看着客户货期的延误，老总终于也坐不住了，和员工的谈判一直持续到晚上的三点多，也包括了劳动局等政府部门的介入，看到员工开始动手工作，老总终于来了个超过90度的哈腰（90度的哈腰对于日本人来说是相当隆重的）。

员工的抗议是想为自己多争取一些利益，起因于消费的压力，周围企业的调整幅度，觉得再增加50、100或200元也不算多。

老总的坚持也是为企业多留住净利润，如果每人每月再增加50、100或200元，对于整个公司每月又增加多大的支出。

立场的不同造成看问题角度的不同，所以才有了彼此的对峙，所以如何掌握好这个天平，应该是所有老总们都会头痛的问题吧。