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遭遇全员罢工

上一篇 / 下一篇  2008-02-24 13:04:59 / 个人分类：企业社会责任

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友人供职的工厂，珠海、中山、顺德均有分厂。而就在上周，位于珠海的工厂遭遇全员罢工。6sigma品质网 g gf8v.T'OG}

eaI.k%RD t0这是一起从一开始就充满着阴谋的罢工活动。公司老总在年前，向不愿意签署合同的员工们支付了大批赔偿金，遣散了一百多名员工。年后，开年饭也吃得很平静，员工们为了一百元钱的开工利是，在开工当日没有表现出私毫的动静。到第二天，罢工爆发。即使回来上班的工人，也是在流水线上玩儿，而并不在岗位上进行正常的工作。6sigma品质网-s'^Br$yho

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友人心急火燎地赶往珠海。据说，罢工者已请了律师，劳动部门已经立案。

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据称，劳方一步一步地增大砝码，先是要求08年月日来的加班费，继而追溯到07年7月份以后的所有加班费用。

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:_M j`O0谈判在几日的僵持中终于得到了突破。领头的人同意，在老板支付每位罢工者700元后，停止罢工，愿意走的办理辞职手续，不愿意走的继续留下来。留下来的员工，所有的工资平均提高10%。所以，也有可能在这一次大规模的罢工之后，会有80%以上的员工选择留下。这也是因为平时工厂的福利待遇都不错，罢工者只是被某些别有用心的人鼓动才生事。

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t;cB#jH yptJf,X0据笔者所知，珠海已经有八九家工厂遭遇了同等规模的罢工活动。而在顺德，年前就收到劳动部门消息，有家两千余人的工厂的罢工活动正在处理当中。6sigma品质网^_;d%? [T E

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2008年的劳动密集型制造企业，处境愈加艰难了。6sigma品质网;m]\'o*iB'm!B-M:u


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TAG: 罢工 全员 遭遇

wubohai的个人空间 wubohai 发布于2008-02-24 15:03:16
在网上也经常看至此类新闻，广州一鞋厂为10元利是而罢工，是工人的维权意识提高了吗？还是。。。。。。。。。
加油Renato Renato加油 renato 发布于2008-02-24 16:22:05
真希望俺們公司也來個全體罷工，要不然這個福利待遇永遠也無法上升...
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P1vc年後HR丟給我一張勞務合同，裡面什麼內容都不見了，就連最基本的工齡也無影無蹤了，剩下的只是部門輿崗位職稱了，勞務合同書也是花廉價成本在外面印刷回來的，我吐血了...心想年錢換了個環境會好點，可誰知前遇豺狼後遇虎啊!其實真應該考慮好友的提議離開廣東離開深圳這個地方到上海或者是江蘇寧波一帶去發展!
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%Hm*K`'c+G-b a J$V原來以為新勞動法的實施可以給廣大勞務者帶來較好的福利，可效果未能見奇效啊!HR的所作所為並不是為勞動者謀取福利，而實際是整天想著如何去規避...
forg发布于2008-02-24 20:36:49
反对LZ所说的阴谋论，试着站到另外一个角度，如果企业主从一开始就在管理当中按照劳动法执行，那么就不会发生现在情况，我这里有个企业的高管就告了原单位，几年的加班费算上来76万，此案正在调节当中，如果调解不成功，就会进入法律程序，企业根本就没有赢得机会，但法律的天平都在员工一边的时候，你又凭什么认为员工是阴谋的呢？
狐之---随遇而安 晓狐 发布于2008-02-24 22:36:51

QUOTE:

原帖由 forg 于 2008-2-24 20:36 发表
j3_vvw*CS反对LZ所说的阴谋论，试着站到另外一个角度，如果企业主从一开始就在管理当中按照劳动法执行，那么就不会发生现在情况，我这里有个企业的高管就告了原单位，几年的加班费算上来76万，此案正在调节当中，如果调解不成 ...
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我的意思是,从劳动合同法生效之日起,就已经有很多试图在此分一杯羹的人在暗地里策划着.例如在深圳关外大量生存的黑律师.其实在这些人的眼中,并不是存心为了广大的劳务员去谋求利益,而是试图在这种形势的劳动纠纷中谋得自己的利益.工厂停工,工人大规模罢工,甚至于工厂倒闭,都不是他们所关心的问题.
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工厂在高压形势下不得不屈服,也大量提高了人力成本.但众多支付不起的劳动密集型企业,只能在这场博弈中败下阵来.几千家企业搬迁,倒闭,对于普罗大众来讲未必是一件好事.也不知道在2008年过去的时候,能够在这场博弈中生存的企业又能有多少家.
RgN(J'~%d$ml6sigma品质网1x#K"u$uj0hl
而就楼上所说,企业主从一开始就按劳动法来实行,这从现在中国的国情来讲,是一个很大的泡沫.不要再说94年的劳动法跟国情脱离了50年,也不要说地方保护主义有多严重.这是一个太大范围的问题了.
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我敬佩为了自己的权益而奔波的人们.但我鄙视利用善良的人们来破坏社会秩序的,别有用心的人.
潜水的蚱蜢～自白栅栏 潜水的蚱蜢 发布于2008-02-25 08:13:16
单纯的别有用心还是不能掀起大浪来的，必然是公司内存在着让工人不满意，不合理的地方，这样才会产生罢工。。。。。。。。。
紫竹苑 小桥流水农家 发布于2008-02-25 08:47:20
人生难得的一大经历。。俺怎么碰不上呢。。。想象这壮观的场景中
小新 VANILLA anniechang 发布于2008-02-25 09:04:13
被剥削者终于起来反抗了，而且手中攥着法律的武器，多么遗憾我不是其中的一员
小新 VANILLA anniechang 发布于2008-02-25 09:07:51

QUOTE:

原帖由 晓狐 于 2008-2-24 22:36 发表 1^&r
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/g}7YV ^-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)我的意思是,从劳动合同法生效之日起,就已经有很多试图在此分一杯羹的人在暗地里策划着.例如在深圳关外大量生存的黑律师.其实在这些人的眼中,并不是存心为了广大的劳务员去谋求利益,而是试图在这种形势的劳动纠纷 ...
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善良的人们不是牺牲品，而是得到了自己应得的利益，不是么
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s5B呵呵，这件事情上，晓狐的立场显然于我们大多数人是不一致的
异乡游魂 artemis06 发布于2008-02-25 09:08:03
又一次体会了立场不同，看待问题也会不同这句话的含义了。my.6sq.net3[4etW L
也能够体会前公司的人事部为啥会引起众怒了。人事部的人大都倾向于老板，而与员工对立了。。。
狐之---随遇而安 晓狐 发布于2008-02-25 09:27:30
由于此事件并不是在我司发生,所以我完全能从一个独立人的角度去审视这个事件,而不仅仅是从职业的角度出发.6sigma品质网(p#tfO"J'M

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\Ty`;g4T{A友人的老板关我何事,犯得着我为他说话么?:mO8g+m[0sQ&J d2Y7m
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可能在这几年的职业生涯中,经历了太多的劳动纠纷,也看到了太多以此谋生,唯恐天下不乱的人的嘴脸.
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n4O-Br,\4{8F如果家家工厂都闹罢工,甚至包括相当多各方面待遇都还算不错,只是与现行的法律在某种程度上还保持着一定差距的工厂.到最终不管是山寨厂,还是相对规范的工厂都相继倒闭,难道这就是员工之福,百姓之福吗???3^~s+c!uA-g

A%`.E;@;ijIz*Z我再一次体会到了,为什么那么多的工厂选择离开中国,到越南,柬埔寨去.或许他们是失望了,但更多的是无奈吧......
潜水的蚱蜢～自白栅栏 潜水的蚱蜢 发布于2008-02-25 09:37:51

QUOTE:

原帖由 晓狐 于 2008-2-25 09:27 发表
%MW'j-lN0O由于此事件并不是在我司发生,所以我完全能从一个独立人的角度去审视这个事件,而不仅仅是从职业的角度出发.-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)F,z0F
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V)G)Cmy.6sq.net他们选择去东南亚关键是成本考虑，和劳动法不法的，罢工不罢工的没有关系。。。。。。。。。。。。。
lsg的个人空间 lsg 发布于2008-02-25 10:08:17
关爱是相互的,这种事婆说婆有理,公说公有理...................难处理啊.6sigma品质网BDqP"C(KR*\s4R
相对来讲,企业在这方面是强势的,但工人如果团结起来的话........
amywei0101的个人空间 amywei0101 发布于2008-02-25 10:24:18
罷工一定是因心存不滿, 一定是未能按勞動法辦事, 很多老板對外是擺著一張慈善的嘴臉, 說這也做善事, 那也做損款給希望小學, 但對為自己創造利益的本廠員工卻不存厚道, 您說員工能按心做事嗎?
不会功夫的熊猫 phlpanda 发布于2008-02-25 10:31:27
所以说呢，都不容易，开工厂的不容易，打工的也不容易。。。
H'NDtR?3b你说这房价高的离谱，吃喝都在涨价，就是工资涨的最慢。。。打工的不容易。。。+{?M*CW:oU
你说这税收不少，原材料疯长，新劳动法又要保护打工者的利益。。。老板们也不容易。。。。
6]w@x2ifq都不容易啊。。。。
V+p
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不过更多的人一定还会把同情的眼泪洒给相对弱势的打工者。。。但是不能否认，这其中确实存在一些别有用心的人，如果说唯恐天下不乱只是性格使然，如果说趁火打劫只是心肠不好，那么利用他人给对手制造麻烦的就是道德问题了。。。。
燕巢 旧时王谢堂前燕 发布于2008-02-25 10:33:48
人不为己,天诛地灭.员工/律师/老板都没有错,只是各自的立场不同.e*h!K%oO#us3W3a
新劳动法的出台只是让中国慢慢淡出世界工厂的舞台,现在只不过是分娩前的阵痛而已.在这场搏奕中,淘汰一些血汗工厂,扶持真正优秀的企业.虽然这场变革的未来不可知,但是出发点是好的.        t Zs4Vlt
所以我敬重那些捍卫自己的权益,放手一博的员工,是你们弱小的力量汇成了江河,唤醒了政府,从富人的口袋里掏出了能够买得起白菜的钞票.
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我敬重那些推波助澜的律师,是你们推动了中国法制的进程,加快了中国建设的步伐.
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]9O*E[0`#P&~I我也敬重那些费尽心思规避劳动法的血汗工厂的老板,你们厂还能生存,你真的辛苦了,挺不容易的.my.6sq.netE'g:rf4c)g9PZ1H
我更敬重那些在这场搏奕中出位的优秀企业的老板,是你们真正推动了中国经济的发展….
狐之---随遇而安 晓狐 发布于2008-02-25 14:38:42

QUOTE:

原帖由 anniechang 于 2008-2-25 09:07 发表
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o2M)gjmy.6sq.net善良的人们不是牺牲品，而是得到了自己应得的利益，不是么 -质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)X$Au%Ox3CL)fm-u D
呵呵，这件事情上，晓狐的立场显然于我们大多数人是不一致的
/C%CrcWwc-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)6sigma品质网u        _/K*K.qZ{Qxk2OS
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可以说,如果需要的只是所谓的怨天尤人,那么我也会.
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作为我的立场,从所从事的职业里看到的人情冷暖已经太多.作为一个独立的人的思想,我希望没有再受自己职业身份的束缚.Dvu'h,F'XYBDb
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原本,我也只是那大多数人中的一个.
~zS cumy.6sq.net
HY{0_H6sigma品质网如此简单.
狐之---随遇而安 晓狐 发布于2008-02-25 14:44:27

QUOTE:

原帖由 forg 于 2008-2-24 20:36 发表 %j:c n5U`*X[j
反对LZ所说的阴谋论，试着站到另外一个角度，如果企业主从一开始就在管理当中按照劳动法执行，那么就不会发生现在情况，我这里有个企业的高管就告了原单位，几年的加班费算上来76万，此案正在调节当中，如果调解不成功，就会进入法律程序，企业根本就没有赢得机会，但法律的天平都在员工一边的时候，你又凭什么认为员工是阴谋的呢？
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在贴子里由于写得草,没有表达得太清楚,这是我的失误.fesEI        b*Y9Z^
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我并没有认为参加罢工的员工都在组织一个阴谋.但,事件确实是由一些唯恐天下不乱的人所挑动起来的.
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~1F~!D#^U8sR        Y#H话说回来,贵司的高管状告原单位几年的加班费.我想问一声,为何在一开始不把条件谈清楚.而是在已经认可的待遇下工作几年,离开时再打一场官司,难道这就是一个好的选择吗?my.6sq.nethY9{        _)tU!i ~#vO
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C$Q6sigma品质网直到现在,只要有朋友再问及相关的问题,我给予的忠告始终是:从入职之日起谈妥劳动报酬,然后,按照劳资双方认可的条件去付出劳动.什么事后的追偿,能避免请尽量避免.
狐之---随遇而安 晓狐 发布于2008-02-25 14:45:54

QUOTE:

原帖由 潜水的蚱蜢 于 2008-2-25 09:37 发表 WT
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~|dhr他们选择去东南亚关键是成本考虑，和劳动法不法的，罢工不罢工的没有关系。。。。。。。。。。。。。
k+Q5@6{t\l8{
Au};w'je^@-H这种错综复杂的关系,难道真的能撇得一干二净吗?
走鬼发布于2008-02-25 14:51:24
在中国,或者说在大多数的亚洲国家,做企业,很难的,违背法律不行,完全遵守法律更不行.上述事件的跟结也许是在于原本可以不遵守的法律突然要算数了,弄的老板措手不及.
小新 VANILLA anniechang 发布于2008-02-25 14:52:07
][/url]lO        k&Z.b4kJ'd


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可以说,如果需要的只是所谓的怨天尤人,那么我也会.-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)!q5j2A#]9M{
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作为我的立场,从所从事的职业里看到的人情冷暖已经太多.作为一个独立的人的思想,我希望没有再受自己职业身份的束缚.;N7n#q0AL3c

A!O&jU7C.n"[iLu @        Z原本,我也只是那大多数人中的一个 ... [/quote]
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呵，偶还是保持沉默吧
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