7mg-fUck8\!G2N6^0接着上一篇日志写吧.
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is$m0H0照过胃镜后,会有一些药物的后遗症状.所以规定是检查后不能开车,半小时以后才可以进食和喝水.
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!?n$]4T9`g-H,Iw0于是我买了份报纸和一瓶水,忍着眩晕的感觉和欲呕的滋味走到医院对面的公园里面,准备休息会再离开.而正在这时,电话响了,是上周约我会面的公司重新致电,约我马上过去与总经理面谈.6sigma品质网:yAD7|Gu9EK3\ Z
6sigma品质网3E4Y)[`sK-NN简历放在人才网上近一个月,也是许久不去更新的了.为了不被一些太差的职位打扰,我开的薪酬也是不低.不过时不时的,总会有有需要的公司打电话过来.遇到心动的职位,我也会抽个时间去见一下.6sigma品质网GCd`'b1?
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fnOvy这家公司我做了个大概的调查,要求非常高,有朋友应聘已经被拒之门外,是值得去看看的.但是现在,一个刚做完胃镜的人,一个饿到近中午还一粒米一滴水没下肚的人,这样的状态我还应该去吗?6sigma品质网C3SJ0d6rf3@F9u;x
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O s*m5c9C;S\0念头在脑海里只是转了那么一下,然后我若无其事地回答,好的,我现在就赶过来.6sigma品质网/V0r.S\8R4ZdY
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C决定下来后,身体的不适就立刻要放在一边.我慢慢地开着车回到家,拿上电脑包就过去了.6sigma品质网Ui`.M_G:M.r
6sigma品质网7h*^Bm,BJ)Tv4d~|我想,挑战极限的自己,如果这样的我也可以,那么,以后,还有什么我不能面对?6sigma品质网 e zR9dn^*|!q
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e@X6n4o9B"T4T#K0很快我就赶到了,但也是上午十一点半的时间,公司的人刚好下班总经理没有出现的意思.6sigma品质网(|%`m%q:c.~
YV\xV$v*k6o(X!]0无聊地翻阅了下公司的规章制度,等了二十分钟,我欲离开.是的,我确实不想再等下去而浪费大家的时间,毕竟是他们心急火燎地催着我过来的,而现在,我一个人正坐着冷板凳.6sigma品质网^4wq9V+_
8p!Y$HN4`rx5L}0在这时,负责人事的主管适时地出现,她把我带到总经理的面前.
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z`PK/c5Q7x-?0接下来的一个多小时是我最郁闷的时间段,总经理与人事主管连珠炮似的向我提出无数个问题.当然,兵来将挡,我会立刻用我认为最妥贴的答案进行回覆.问题当中,充斥着例如:你怎样在一个新公司去推行一个体系?你以前是如何处理这一类问题的?请举个实例说明一下...如果有这样的情况你是怎么应对?你认为应该如何开始你的工作?如果遇到人身威胁你会怎么处理?如何管理为你不服的下属?如何对两个部门经理之间的矛盾进行协调?能不能看懂财务报表并对例如计件单价核算之类提出方案?跟地方的哪些职能部门关系比较熟悉?你有没有驾驶证,能不能自己开车出差......6sigma品质网{5eK5X2wm:Pj+R K
6sigma品质网u]NI\me很多的问题,在我个人的眼光看来已经完全超出了这个职位的职能,这完全是在面试副总嘛.而后总经理说出意图,现在所要的这个人选,工作地点在总经办,暂时挂管理者代表的职务.但职能包括了财务,体系及人力资源.当然,下面还会配多两个助手.
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E(U(K(_]$?v)||0就现状看来,我的工作资历确实满足了这个职位的所有要求.总经理问我这三个职位中会选择哪一个,我毫不犹豫地回答:我只会选择做管理的那一个.我完全能够胜任,而且,较低的职位原本是我不会关注的.
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{-m,v9F*N$k0时间近一点了,二人仍没有丝毫停下来的意思.我的天,我只能用最真诚的笑容开始了我的发言:对不起二位,我想大家谈得也差不多了,我就不耽搁你二位休息的时间.我的待遇在简历上写得非常清楚,如果贵公司给不到这个待遇的话,请勿再与我联系.非常敬佩二位如此敬业,谢谢.6sigma品质网1ZS&}Cclx
6sigma品质网7JG;i:@QT.E6J1q[a那人事主管看着总经理的脸色,犹豫地想说些什么.总经理笑了:我们考虑一下,到时再答复你吧.
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rY$Dc&~*MgVL哈哈,我笑笑,就这样扬长而去.
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