我的一段真实的求职经历:2006年11月我应聘到一家私人企业从事品管主管。品质部架构是这样的：一个副总兼品质经理兼人事经理，下面一个品质主管和一个品管主管，品质主管下面有3个品质组长，负责下面各车间的QC人员（共18人）及相关品质方面工作，品管主管负责品质标准、统计、体系以及部门全部杂务。整个公司体系架构是完好的，只是执行的就是另外一回事。人员关系：总经理、兼管品质的副总、品质主管、技术经理等4人都是内地一个企业的内退人员，均在60岁左右，他们四人差不多都是30几年的同事或上下级关系，其中品质主管是清华.