遵规与改善提案的讨论
上一篇 / 下一篇 2006-11-27 12:03:25 / 个人分类:心情流水帐
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评论( 11 )
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TAG: 心情流水帐
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beiquan
发布于2006-09-13 08:01:11
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改善提案前:按规定办事——改善提案中:过渡状态,自由发挥——改善提案后:提案标准话,又按规定办事。
“中午未到点,不许员工去餐厅买午饭吗”我们还真有这样的行政命令。
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阳春白雪
发布于2006-09-13 08:10:06
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规定是按照当时最好的流程写的,当然要遵守;
如果发现了更好的流程(改善),需要的话一定要文件化,便于后续人员学习等;
如果11点员工去吃饭,餐厅能准备好吗?
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windmove发布于2006-09-13 08:49:54
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听到过这样一句话,“规定是用来打破的”,如果规定一尘不变,那这个企业也就差不多玩完了,关键在于看如何打破这个规定。
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陈书龙
发布于2006-09-13 10:08:08
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改善是无止境的,改善--改善,就是改变不好的,随意发挥每个人的想法,改不改是你的事,提不提是员工的事,不能因为提出来了,改不了就不提是不是!
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btcz
发布于2006-09-13 12:30:50
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其实我真的很讨厌行政命令类的文件,搞什么啊,我们又不是国有企业,还跟人家学一些垃圾过来,不伦不类的。。
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卒_子
发布于2006-09-13 12:46:19
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6楼同学讲的很有道理~不过这个也是一个传统文化的影响吧.虽然不好,可是我们身上却都有!~
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甜椒
发布于2006-09-13 22:29:21
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QUOTE:
原帖由 windmove 于 2006-9-13 08:49 发表
听到过这样一句话,“规定是用来打破的”,如果规定一尘不变,那这个企业也就差不多玩完了,关键在于看如何打破这个规定。
感觉,你没有看清楚我的问题
虽然你说得有一些道理,但是不是现在我想讨论的话题..................
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甜椒
发布于2006-09-13 22:30:49
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QUOTE:
原帖由 陈书龙 于 2006-9-13 10:08 发表
改善是无止境的,改善--改善,就是改变不好的,随意发挥每个人的想法,改不改是你的事,提不提是员工的事,不能因为提出来了,改不了就不提是不是!

