公司需要怎样的主管人员？

    公司需要怎样的主管人员呢？这是一个十分复杂的问题。对于这个问题的看法也是各有各的不同，那么，大家也听听我的意见，多听些总是不会错的。

 

    记得在看Daniel Goleman的《Emotional Intelligence》时，书中有一个很有说服力的结论，从一个人的人生道路来看，我们通常所认为的智慧远不如他所说的情感智慧重要。所谓情感智慧就是指：自知、控制一时冲动的能力、坚持不懈、信心与自我激励、为他人着想和对社会问题的机敏程度。后来Daniel Goleman又出版了姐妹篇《Working with Emotional Intelligence》一书。主要讲具备这些品质将会使你的事业成功，而不具备这些品质将导致一事无成。

 

    一个一生中干的出色的人除了聪明能干和有本领之外，和一位根本就没有什么业绩的人相比，他们之间的区别是什么？就是Goleman先生说的Emotional Intelligence（情感智商），他们没有很好的自知、控制一时冲动的能力、没有坚持不懈、信心与自我激励、为他人着想和对社会问题的机敏程度不够。

 

    在今天的社会，大家还是在普遍的关注着工艺和技术水平的“硬件”之外，我觉得更要看重情感智商这个“软件”。