手把青秧插满田,低头便见水中天。六根清静方为道,退步原来是向前。
  • 有时候发火也是一种工作方式

    2008-03-24 20:26:56

    给人的感觉一向是和蔼可亲的,从来没有看到过发火,都是面带微笑的,乐观派的人,没有见过生气也没有见过不高兴,所以很多人就说你是一个不会发火的人,脾气真好。曾经一位很好的朋友说,不知道你发火的时候是怎么样的?非常希望我能对他发一次火。。。可惜你是等不到我给你发火的了。是啊,人为什么要无缘无故的发火呢?很多时候不管是工作还是生活不需要发货,因为发货解决不了问题,只能是问题更加复杂化。人在发火的时候往往是情绪不受控的时候,很容易做出一些平时很难想象的行为或者说出不应该说得语言。真的,几年时间没.
  • [原创]形形色色的管理体系认证咨询逐步走入末路

    2007-04-09 09:09:35

    90年代初期管理体系逐渐在国内也流行起来了,几年内发展迅猛,以管理体系为业务的咨询服务行业也雨后春笋般地飞速发展。。。10几年过去了,管理体系已经不是那么神秘、高深和陌生。事实证明,原来不管你从事咨询还是认证,去了企业人家把你当神看,认为你知识渊博,高高在上,令人羡慕、深受爱戴和尊敬。可是现如今呢?不管你是审核员还是咨询师,以前的光环已不复存在,而且更有甚者人家并不觉得你从事的工作是一件很重要的、很令人羡慕的事业了。究其原因,主要是:——〉国内企业尤其沿海发展好的地区的企业,对管理体系认证从.
  • 西部大开发焉能如此搞法?!!!

    2007-03-21 08:38:49

    西部大开发焉能如此搞法?!!!大家亲自去看看西部大开发吧。。。代价太大了!http://www.xcar.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=5041807&extra=page%3D1&page=1
  • 你知道HRV,CRV,SUV吗? 看看吧

    2006-07-11 14:02:50

    MPV——MPV 的全称是Multi-Purpose Vehicle(或Mini Passenger Van),即多用途汽车。 它集轿车、旅行车和厢式货车的功能于一身,车内每个坐椅都可调整,并有多种组合的方式。近年来,MPV趋向于小型化,并出现了所谓的S-MPV,S是小(Small)的意思,车身紧凑,一般为5~7座。1985年法国雷诺汽车公司首推单厢式多用途 汽车。这种车具有优美的流线型车身,车内有可移动的座椅,不仅有7~8人 的乘坐空间,而且兼具轿车的舒适性,可以变成小公共汽车、野营汽车、小型 货运车等。> SUV——SUV的 全称是Sport Utility Vehicle,.
  • 《狗日的人力资源》zt

    2006-03-01 14:41:51

    ·最新致富商业模式! ·社会热点:平价医院 ·首都泌尿外科两性健康 ·她让我一个月会说英语 ·是人才你就进来!·当超女不再“太平” ·治乙肝,还须防癌变! ·女人的“性”福要紧图 ·揭开女人一夜激情秘密 ·疱疹、湿疣特效药问世『管理前线』 《狗日的人力资源》  狗日的人力资源  作者 卢超  序 言  目 录  第一章 人的本质  任重道远,人是大一统的工具……………………………………………………………………  老板是人不是神……………………………………………………………….
  • 梦想职业空姐真实收入揭秘zt

    2006-03-01 09:20:58

    梦想职业空姐真实收入揭秘--------------------------------------------------------------------------------  神秘面纱褪去 业内竞争加剧  调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。  另外,有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度,使更多培训考试合格的人拥有了成为空姐的机会,竞争不断加剧。  还有.
  • 年薪50万以上的高管秘密

    2006-03-01 09:19:11

    年薪50万以上的高管秘密:D--------------------------------------------------------------------------------  以往,高管的岗位在中国的数量很少,相应的,招聘的机会也就少。陈维说,原来许多跨国企业在亚太区的中心都在新加坡、日本等地,而近两年,中国越来越成为许多跨国企业亚太地区的总部。相应地,亚太区采购总监、亚太区销售总监、亚太区人力资源总监等这样的高管岗位也就接踵而来。据陈维介绍,新年刚过,高管的单子与去年相比出现明显的增长。目前,许多跨国企业,开始在中国招总经理、财务总监、全球.
  • 外企生存之道zt

    2006-02-28 11:03:38

    来自天涯: [职业经历]外企生存之道虽然很长,但是非常值得一读!在职场板块潜水很久, 看到很多人想进大型外企. 我自己毕业后几乎一直在大型欧美企业工作, , 所以想写一点东西,希望对大家有用,因为只在美国和欧洲公司工作过,所以只谈欧美企业,日韩等企业不了解,所以就不班门弄斧了    1.自信  看到很多人抱怨自己不是名校,所以找不到好工作. 我毕业于一所二流理工院校的英文专业 (听上去是不是很烂?), 毕业时放弃了一个去深圳大型国企的机会, 回到上海. 待业了2周,进了个大型国企,月薪2000, 很无聊的工作, 我深.
  • zt上海女大学生求职花招多 “美人计”推陈出新

    2006-02-22 12:41:26

    上海女大学生求职花招多 “美人计”推陈出新--------------------------------------------------------------------------------中国青年报  大学生求职难,女大学生求职难,形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出,为了给招聘方留下第一眼好印象,“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装,这些旧招数女大学生们往往能推陈出新,锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数也层出不穷。  “美人计”之一:照片要靓更要.
  • 一个上海24岁女公务员的工资待遇

    2006-02-22 11:57:46

    一个上海24岁女公务员的工资待遇     2005年7月毕业于北京的一所不错的大学,毕业前回到家乡上海,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的美资著名船公司,另一个则是上海某较好的系统的公务员。最后,父母和男友一致强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。(虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子,可能更适合外企大公司的工作。)  .
  • zt爆笑面试:拜托 别让人知道我是博士

    2006-02-22 11:52:36

    爆笑面试:拜托 别让人知道我是博士人才交流会上人山人海。我拿了三个版本的简历在人群间挤来挤去,一份简历上标明的是博士文凭,一份是硕士文凭,一份是本科文凭。挤来挤去挤了大半天,不是人家不要我,就是我看不上人家,累啊!  远远地看见一个招聘台前围满了好多人。走近一看,是一家不错的医院。旁边的招聘启事上写着“博士,年薪十万;硕士,年薪七万五;本科,年薪五万”。看得我心里怦怦直跳,转悠了这么久,就这家待遇最好了。不错,就是它了,今天一定要搞定这家单位。  胳膊左右一晃,我一把挤到台前,非.
  • 如果我问你的同事“你是怎么样一个人?你想他们会怎么样回答我呢?”

    2006-02-22 11:51:32

    哈哈,假如我市面试官,我问你一个问题看看各位的回答如何?如果我问你的同事“你是怎么样一个人?你想他们会怎么样回答我呢?”。。。。。。:lol:
  • 不急找工作却忙找对象 !!!ZT

    2006-02-22 11:49:06

    不急找工作却忙找对象 女大学生另类选择让人忧:lol:--------------------------------------------------------------------------------大众网-生活日报  “未婚女,22岁,大四在读……觅25岁以上,月薪3000元以上,家是济南的或至少在济南有住房有车……”这是网上一条很典型的征婚帖子。  生活日报2月19日讯(记者 李萌博)过完年,又到了高校毕业生拿着简历奔走于招聘会之时,但近日记者在采访中了解到,个别女大学生并不急着找工作,却把精力放到了“找对象”上,她们觉得这样可以避过就业难题,过上舒适的生.
  • 6西格玛管理中常用的度量指标zt

    2006-02-17 15:26:49

    6西格玛管理中常用的度量指标6西格玛管理在“度量什么”和“怎样度量”上不同于传统的方法,它为提升组织的竞争力揭示出广泛的业绩改进空间。 由于测量对象、测量方法和数据类型不同,在6西格玛管理中有若干种用于业绩度量的指标。下面我们就一些常用的指标作一介绍。在6西格玛管理的度量中,常常用到下面的度量指标,它们是:FTY (First Time Yield) -首次产出率。是指过程输出一次达到顾客规范要求的比率。也就是我们常说的一次提交合格率。RTY(Rolled Throug.
  • 汽车的制造工艺及过程

    2006-02-17 11:18:12

    汽车的制造工艺及过程--------------------------------------------------------------------------------基础加工部分1.铸造 铸造是将熔化的金属浇灌入铸型空腔中,冷却凝固后而获得产品的生产方法。在汽车制造过程中,采用铸铁制成毛坯的零件很多,约占全车重量10%左右,如气缸体、变速器箱体、转向器壳体、后桥壳体、制动鼓、各种支架等。制造铸铁件通常采用砂型。砂型的原料以砂子为主,并与粘结剂、水等混合而成。砂型材料必须具有一定的粘合强度,以便被塑成所需的形状并能抵御高温铁水的冲刷而不会崩塌。为了在砂型内.
  • 你了解当前中国汽车的主要质量问题么?请看。。。

    2006-02-17 10:23:12

    2005中国汽车质量与服务质量投诉分析报告希望能给同行们带来一定的信息。。。来源:中国汽车新网中国质量协会全国用户委员会、车人网、清华大学汽车工程研究院2006年1月16日联合发布了2005年下半年中国汽车质量与服务质量投诉分析报告,报告数据来源是网络和电话结合的形式。  2005年下半年用户投诉为6218例,有效投诉为3912个,投诉来自包括北京,重庆,上海,天津,大连合肥等地在内的30多个省、市和自治区,内容涉及汽车质量及服务问题。  2005下半年汽车质量方面的投诉以轿车为主,其中,质量问题占到67%,服务质.
  • 关于六西格玛管理的五大真相 ZT

    2006-02-17 10:01:20

    关于六西格玛管理的五大真相《中外管理》  专访普罗维智咨询公司总裁戈泽宁博士  六西格玛由摩托罗拉而诞生,因通用电气而走红。但是,如果指望做上几天六西格玛,就能变成摩托罗拉或通用电气,那就大错特错了。  芝加哥大学经济学博士戈泽宁,没有像他曾经的同事林毅夫那样成为一位宏观经济学者,而是弃“理论”从“实践”,先是加入了科尔尼顾问公司,然后又去了通用电气(GE),曾是GE总部策略小组的核心成员,肩负着向GE全球运营部门推行公司最为重要的四大战略举措的重任。再之后创办了中国最早的六西格玛.
  • “六西格玛”为什么学不来? [ZT]

    2006-02-17 09:57:21

    “六西格玛”为什么学不来?来源:《中外管理》2004年第11期没有有效的实施方式,再先进的洋工具也只能变成一场游戏南方电机制造集团有限公司(化名)是一家大型电机制造企业,由国家国有资产管理委员会直接管理,2003年的总收入为人民币153亿元,经营利润3.5亿元,是我国重要的大功率交直流电机和控制系统的制造基地之一。2001年和2002年,公司先后成为美国通用电气工业系统业务部和运输系统部的供应商,向GE的出口占到公司出口的近40%。一旦成为GE的供应商,企业会被要求在与GE有关的领域实施.
  • [ZT]对6西格玛的误解

    2006-02-17 09:53:42

    来自:经理人文摘对6西格玛的误解--------------------------------------------------------------------------------6西格玛是为了保证顾客不满意度在百万分之四之下而不断改进业务流程。目前许多企业都是在2西格玛或3西格玛的水平附近运作,这就是说他们与顾客打交道的每100万个机会中,顾客就有30万次以上的不满意。这些不满意的顾客不但使企业利润率降低,而且会大大降低企业的生产力,因为企业要再花时间去更正自己的错误。但是,6西格玛并非只是削减成本的工具,它也是一种管理战略。实施6西格玛.
  • MINITAB中如何解释P值?MINITAB13~14适用

    2006-02-15 10:38:42

    MINITAB中如何解释P值?在MINITAB中,很多的统计试验的结论是通过P值来报告的,用于对零假设进行拒绝或接受。MINITAB技术支持频繁地接收到很多用户的电话他们很难根据P值决定对假设接受还是拒绝。在一个基本的t试验中,举例来讲,零假设,H0,可可选假设,HA, 通常为:H0:μ=μ0,和HA :μ≠μ0,这里μ(mu)是研究数据组的总体均值而μ0是假设的总体均值。让我举例来说你计划来确定一种新的汽油添加剂是否对其有的使用的历程油耗有影响。如果你知道某种具体的车子等级的该汽油油耗是每加仑25英里(m.p.g)。那么这种研究的假.
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