述职报告
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评论( 9 )
TAG: 述职
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liuyin212
发布于2008-04-09 19:49:58
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为什么要发牢骚呢,可以把你的工作心得,你的品质管理水平,客户沟通的技巧,异常的处理,等等情况报告上去,述职报告一般表功为主,表过为少.功过是非,老板自己明白.
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simda2008
发布于2008-04-10 10:45:47
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你可以详细的说一下你工作中的一些具体的方法啊,做QA的工作中往往会遇到一些困难,尤其是执行力的问题,也可以说一些体系运行中的问题,这总是有的,
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namtai
发布于2008-04-11 18:41:48
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回复 3#liuyin212 的帖子
是的，我也不要发牢骚，也不愿如此，但真的不知道该如何准备；可以提供一些作参考吗？
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hunter_001发布于2008-04-11 18:59:58
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述职报告这东西非常好写，没有楼主想象的那么难的，实际楼主自己都已经写出来了，将你的岗位职责扩展一下，再加个千多字就好！
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windyxie710830
发布于2008-04-12 16:27:21
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QUOTE:
原帖由 namtai 于 2008-4-9 19:22 发表
你是原来ＤＡＶＩＤ的同事把．
前几天，老板（总经理）通知我们，部门工程师以上人员需准备，并向其做述职报告。
述职报告因包括：日常工作及工作推行中的困难。
我们部门是所QA的，职责为：
a. 新产品质量管理
b. 新产品样品评估，认可。
c. 客户 ...
你把你的职责扩展一下，最好用数据说话等
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namtai
发布于2008-04-13 15:12:14
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回复 7#windyxie710830 的帖子
感谢回复。
我不是很清楚你说的David是谁？我的同事有好几个David
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段文智发布于2008-04-16 17:19:00
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比较实在的写出你工作的成绩，更要中肯的写出工作中的困难与你对这些困难的思考；但一定要明白一点：老板请你来是让你来解决问题的，而不是请你来提问题的或者发牢骚的
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namtai
发布于2008-04-16 18:13:30
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回复 9#段文智 的帖子
感谢，我将根据你的宝贵意见思考，改进。
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wankesong
发布于2008-04-16 22:26:19
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所谓述职报告就是要你阐述你的工作职责，然后以此为题逐项对你的工作职能的执行情况进行检讨，谈成绩，找差距，后续有哪些跟进的地方，，，，就此而已，老板的目的是想知道你对工作的掌控情况，另一方面，老板想以此来了解你的工作情况．
