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好玩的制造,可悲的制造,宿命乎?

上一篇 / 下一篇  2006-10-07 08:35:49 / 天气: 晴朗 / 心情: 高兴 / 个人分类:心情随笔

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说起来也是比较好玩的,为什么呢?

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V};X jX T0记得前几天,063T2R2解决的时候,回到公司看到一群MM莫明其妙的骂着什么,端着写线圈半成品围着一个大桌子坐下来忙活什么,去问了才知道原来是制造的经理要求他们Sorting产品中因为治具线圈凹槽深度过大造成的线圈倾斜,但是,问在场的MM的时候,没有一个人知道怎么做……

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你们在做什么啊?

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q(u-Mw$~md0Sorting线圈啊……6sigma品质网F;r5M H~.W T+X

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Sorting什么线圈啊?

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063T2R2啊。(我倒,我当然知道那个是063T2R2线圈,工单上都写着)

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N%]c3G4gD _0是谁要你们Sorting啊?

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我老大啊?6sigma品质网L1U&DB{w)a`

$hU*d Z:e@0你那个老大?6sigma品质网 C5`WS+E ea

D5@ ]zH%q~1l0……(沉默,也许是不敢说,也许是他们只认识他们的直属老大,不清楚再高一级的老大是什么角色……)

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那你知道要Sorting什么吗?6sigma品质网5pyu9n-T2v:_

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线圈中心下垂!(还拿着治具告诉我可以放回去的就是好的,当时,我差点吐血!气不打一处来,放在治具里面点焊出来的线圈,放不回去才奇怪呢!而且中心下垂是要矫正线圈后才可以明显看出来的……)6sigma品质网G|&T~a:{|:{

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有没有人教你们怎么Sorting,为什么要Sorting,有效吗?

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hg'J e'g0没有人教……(是啊,她们只是执行他们老大的命令,而当时已经是晚上10点半了,制造的工程师一个不在,但是留下来Sorting的却是白班的作业员)6sigma品质网w}o Nvb~ E$I_

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……

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Bl:?]1P/W0第二天,晨会的时候,制造的工程师报告说Sorting没有用处,还是出现裂痕(旧线圈WIP),于是制造经理兴师问罪一样的在晨会上指着鼻子(当然是我的)喊道(他一向的作风,倒是让我知道了原来做事的时候,声高有的时候真的有理!)

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“技术,为什么改善了还在裂啊!没有用啊!”÷6sigma品质网-xzGH2{M0B,h

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经理,改善后,已经验证了1批,裂痕数目为4/3100pcs,裂的原因是使用了旧线圈的WIP!6sigma品质网GH` _ uA

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那么技术你告诉我,旧线圈他们在Sorting啊,为什么Sorting还是会裂啊!

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pL'v ]q2Si s0经理,我想问一下,我从供应商那里回公司的时候就看到他们在Sorting了,我要知道是谁要求Sorting,那么有没有人教他们怎么Sorting,有没有教育她们为什么要Sorting,有什么不良,如何去识别不良线圈,不良的比例有多少,该选择什么人去Sorting……

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该经理是一头靠在墙上,有的时候真的很离谱,一个经理级的人,天天搞飞机,象个小孩子一样……6sigma品质网e#O f#r o"D2f:y_

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她们如果不知道怎么sorting,可以通知我啊,也可以通知工程师啊,

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当时已经晚上10点半,产线已经没有一个工程师,制造要Sorting,我不是很支持,因为不良率达到了70%,为什么要耗费人力,当然,也做了限度样本教了夜班那里最大的站长和一个作业员为什么不良,为什么要sorting,如何去sorting,然后才回家休息的……那时候喊制造工程师有用吗?他们知道如何做吗?知道如何Sorting,如何识别吗?自始至终,制造的态度就是后制程报告我有异常请技术去查问题,问题查出来了,你技术去解决,我等着,到了前制程,技术有什么要求我全力配合,做的事情只有一个,要验证了,安排人专门做新线圈,为什么制造工程师不可以多去了解些呢?这样对你的手下也好有个交代啊……6sigma品质网:vU8aT8o A Z&]

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该经理愤愤离去……6sigma品质网~ Y } |;al^'eT4E+`

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……

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A2]~8Mi2} F+[0事情是这么过去了,在以后的与设备课长的一次谈心中也谈到,这个公司最强的在于研发,公司花费了60%的放在了研发上面,最弱的却是制造,势必造成有实力的公司做的产品却很烂,好像一头牛吃下的是优质草料,产出的却是劣质奶一样,最后的关键环节如此之弱,这也是整个公司的宿命)也许真的是宿命,该知道的知道,不该知道的知道了也当不知道。

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难得糊涂!

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箴言也!

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TAG: 品质管理 cyntec 心情随笔

零下 ① ℃  引用 删除 donald-zhang   /   2006-11-04 10:47:23
技朮晚上10點半才回廠﹐一直在供應商那里做治具﹐制造經理早就在晚上8點左右就下命令了﹐而且從來就不會請示技朮﹐人家是經理﹐我們是小兵而且即使是課長﹐經理也不會放在眼里﹐也從來不會知會的﹐這就是結果
SHOUB-JIANG的个人空间 引用 删除 SHOUB-JIANG   /   2006-11-03 19:14:50
现场最怕什么?-----------瞎指挥!
将帅无能累死三军!制造主管对异常的发生原因是否清楚?是否对症下药很关键!
技术在一边是干啥吃的?明知不行为何不制止?
各都有错!各打三十大板!还宿命!!!
零下 ① ℃  引用 删除 donald-zhang   /   2006-10-19 00:58:48
嗯,一点没错,制造学会的只是推责任,不了不良品首先争取下传,不愿意参与改善!
jymsky的个人空间 引用 删除 jymsky   /   2006-10-18 20:46:40
3
制造相对研发比较容易,而决定公司竞争力的东西则是新产品的数量与技术,所以研发就显得特别重要。
与此同时制造人员自然就会有不平衡的心态,心态决定行为,造成恶性循环。
谈不上宿命,问题出在管理人员身上。
 

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