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劳动法

  • 创建者: activallh
  • 创建时间: 2008-02-14 14:58:35
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资讯(1) 日志(4)

  • 什么情况下当事人可以申请仲裁?

    szsc2007 发表于 2008-04-19 12:37:04

    什么情况下当事人可以申请仲裁? 按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金...

  • 有必要建立6小时工作制吗?

    晓狐 发表于 2008-03-20 08:52:09

    全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议，有必要在劳动法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。 这个观点在最近的媒体上引发了热烈的讨论。我们先看一下...

  • 新劳动合同法与旧劳动法的区别

    activallh 发表于 2008-02-14 14:58:41

    新劳动合同法与旧劳动法的区别 第一章 总 则 变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中，...

  • 在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？

    activallh 发表于 2008-02-14 14:55:18

    在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？     劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳...