2008-11-18 20:23
作者：程社明 冯燕 现代企业用人时是更重视做人还是更重视做事，如何处理好做人与做事的关系，对于初入职场的人常常是一个十分困惑的问题。 市场经济的实质是职业化经济，企业竞争的实质是人力资源竞争，是人才的竞争，也就是职业人的竞争。一个国家的繁荣富强，是要靠组织创造财富，而组织创造财富是靠人做事来创造和完成的。所以，职业人不断地做出对他人和组织有益的事才能持续创造有价值的结果，从而促进所在组织与社会的发展。 那么在职场中，如何做人，如何做事才能获得组织和社会的认可，才能促进自己职业生涯的发展呢..
2008-11-18 20:19
作者：程社明 杨俊 大学生初入职场，当面对与学校环境完全不同的职场环境时，绝大多数人难免紧张，找不准自己的位置，工作起来如履薄冰，处处小心，事事在意，怕做错事，真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中，要快速从被动工作的状态，到适应和主动工作的状态是有方法的。职场新人的基本心态 其实这是很正常的事，我们进入一个新的环境，从陌生和担心到熟悉和掌握再到得心应手有所创新，从被动和适应工作到主动和创新工作需要经历一个过程。职场新人在此时应抱有的基本心态是：放开心胸，积极主动面对问题；不找借口，..
2008-11-17 18:43
10月12日一封来自四川绵竹中学生的信10月28日程社明老师给小金凯的回信11月9日小金凯给程社明老师的回信联系方式：Email：csmfacc@126.com网址：www.facc.cn电话：(010)-64822144 (022)-23663066手机：13821389204传真：(010)-64822744 (022)-23695265
2008-11-17 16:36
作者：景超，18岁，德阳东汽中学高二学生 天昏地暗，山摇地动。一瞬间神州大地上誉有“天府之国”的四川发生了震动中国，也震动全世界，更震动了世界60亿人口的心！可是这场百年一遇的大灾难也没有撼动人们的爱，反而将全国，全世界的爱凝聚并支撑着四川！支撑着全国13亿中国人的心！友爱，创造生命的奇迹 5月12日，这个我一生都不可能忘记的日子，一个让我想起就心潮澎湃、百感交集的日子！一场大灾难悄然无息的向四川人民靠近！地震来得突然，而且他以震源浅、范围广、破坏力大的效果摧毁着一切，也摧毁了我们严肃的课堂，更摧..
2008-11-11 17:04
作者：新报记者:张艺诺通讯员:王岚岚 在日益激烈的职场竞争中，职业规划已成为每个职场人必修的重要课程，而正确有效的职业选择与规划已成为毕业生及全社会高度关注的问题。在经济快速发展的同时，大量职业困惑者包括企业内部员工正期待着帮助。 于是，产生了以发现人才、创造人才、塑造人才为职业诉求的职业规划师，被称为21世纪人才的“美容师”，是一项助人且自助的高尚职业。 职位描述：职业生涯规划师，简而言之，就是指导他人职业生涯规划的老师，要从每个职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予咨询..
2008-11-04 10:20
——谨以此文献给可敬可爱的探索心灵成长的朋友们作者：程社明 市场经济社会最大的一个优点就是人们可以不受出身、学历、贫富的限制，只要有梦想都可以开始创业。虽然创业的起点不同，但对梦想的追求人皆可能。创业！一个代表激情、勇气、智慧和预示成功的响亮名词，鼓舞着人们开始踏上征途！ 第一次创业时，什么是最重要的？职场成功、财富积累、名声显赫、地位尊严，这些都是职场奋斗者们的追求。如果是自己创业，在经过千辛万苦、艰难拼搏获得第一桶金之后，许多人会乘胜追击，很快做出企业规模化发展的宏伟计划，招兵买马、扩..
2008-10-06 20:44
作者: 杨 俊 2008年10月1日至3日，由中国贸促会、品牌中国产业联盟等单位联合主办的爱国者•第二届中国品牌节在国家体育馆隆重开幕。这是奥运会结束后国家体育馆举行的首次大型活动。中国品牌优秀代表云集，共同商讨中国品牌发展大计，展示中国品牌风采。 10月3日在培训与咨询会场来自全国各地的企业家、培训与咨询专家和培训与咨询公司代表共同探讨中国企业的战略发展、人力资源、品牌营销、服务提升以及中国培训行业的发展趋势。在“专业培训专场”的对话中程社明博士的“职业生涯开发与管理培训”受到在场企业家和..
2008-09-25 19:16
(作者:金色的大雁 来源于:http://bill.lb.blog.163.com/blog/#pn2)为有效帮助更多在512大地震中遭受重大心理创伤的人们，由长虹多媒体产业公司、中国人民解放军北川中学救援队、北川中学、北京家和业咨询有限公司主办的心理咨询师培训班7月9日在位于长虹培训中心的北川中学简易板房教室里开学了。我参加了这个培训班的学习。9日到10日的头两天学习中，接触了几位专家，都是512地震后来到四川灾区做心理辅导和干预的。感到他们专业水平很高，应该算得上国内一流水平了。能够直接向这些专家教授学习心理学和心理咨询知识..
2008-09-20 21:12
“国际管理咨询师日”是2008年5月国际管理咨询协会理事会ICMCI的44个国家和地区会员组织通过决议，确定每年6月26日为“国际管理咨询师日”。2008年6月26日下午2：00，中国企业联合会管理咨询委员会在湖北大厦主办了“6.26国际咨询师日”节日庆典活动，中国科技咨询协会秘书长璐羽应邀出席并作了“献给追求咨询人生的人们”的演讲。 中企联的三位领导陈兰通、李德城、陈光复以手触发光球的方式，在悠扬的音乐声中，拉开了节日庆典活动的序幕。活动围绕“咨询事业..
2008-09-19 19:07
摘自:《德阳日报》2008年7月18日——记赴德阳任心理辅导老师的程社明博士 记者 夏丹 “我想去，不去心头发紧！我要去，不去口不对心！我一定去，不去魂不在身！那里没有我的家，我的家在天津。那里没有我的亲属，我不是四川人。那里就是我的家，那里的人都是我的亲人，因为我是中国人！”这是团市委近日邀请程社明博士到灾区为孩子们做心理辅导课时，程博士在旌阳区柏隆镇为这里的灾区孩子上第一堂心理辅导课的第一件事。他把这首诗背诵给了大家听。 3天的时间里，程社明和他的同事在德阳灾区为孩子们做培训和心..
2008-09-18 15:26
【来源: 四川新闻网 】 程老师与北川中学的蹇老师和四川长虹培训部李吉兴部长交谈 四川新闻网绵阳7月19日电(记者杨光)没有人会想到眼前这位在四川地震灾区为大家做心理治疗的专家，曾是不足初中文化的普通工人。如果不是亲身体验，也没有人会相信，心中的忧郁、恐惧和痛苦，会在他的治疗下，顿时释放，从而获得新生。这位看似普通，却又充满神奇的专家就是大名鼎鼎的程社明博士。汶川特大地震发生后，程社明博士毅然决然地以一名普通志愿者的身份，来到四川灾区，运用他驾轻就熟的心理治疗，为灾区群众和学..
2008-09-16 18:08
摘自：中国共青团网 www.gqt.org.cn 2008年07月13日 2008年7月6日——8日，团德阳市委邀请南开大学MBA中心教授、研究生导师、北京大学高级总裁班特聘教授、清华大学职业经理训练中心特聘教授、北京家和业咨询有限公司董事长、明理企业管理咨询有限公司董事长程社明博士先后在旌阳区柏隆镇、东汽中学板房学校、什邡湔氐伞花帐篷学校、绵竹广济东方爱心学校为800余名学生、老师及遇难学生家长开展了以“为了亲人活得坚强为了祖国干得精彩”为主题的灾后心理辅导，取得了很好的效果，..
2008-09-16 14:00
2008年8月19日，这是程老师本次华西医院行程的最后一天。 为了能够多帮到几个患者，程老师和我们在前一天晚上就开始精心准备给患者和医护人员的礼物，确定还要去探望哪些患者。 19日下午，程老师先去了华西医院的重症监护室，再次看望三位伤情比较重的患者，他们都在地震中失去了双腿，程老师鼓励他们好好治病养伤，坚强乐观地面对今后的人生。其中一个小女孩因为伤势恶化，已经做了7次截肢手术，左半边已经截到骨盆部位，看着曾经如花一般美丽的生命现在承受着常人难以想象的身心创伤，让人心疼不已。她说喜欢看动画片《猫和..
2008-08-25 14:35
——记程社明教授领导的心理辅导小组爱心追踪辅导 来源： 华西康复网 作者：康复学生记者张潇娴刘应梅 张伟华2008年8月10日上午，四川大学华西医院地震伤员医疗康复中心迎来了一批特殊的客人，他们是以程社明博士为主讲的一群心理咨询师，他们来自五湖四海，但都有着同样的爱心，为了共同的心愿，聚集到了这里。程老师是专程从北京赶来的，在此之前，已在8月8日在华西医院地震伤员医疗康复中心进行了一场针对地震伤员心理辅导讲座，取得了很好的效果。得到反馈华西医院地震伤员医疗康复中心还有大批伤员家属和医护人员也..
2008-08-25 14:30
来源： 华西康复网 作者：康复学生记者许韬8月18日19：25，在四川大学华西医院地震伤员医疗康复中心的二楼楼道，一次特别的讲座开始了。来自北京家和业咨询有限公司的冯燕女士，为现于康复中心接受治疗的伤员的家长们进行了主题为“亲子关系的正确建立”的演讲。之后，南开大学MBA中心研究生导师程社明教授更是以别开生面的游戏互动，为伤员及其亲属们坚定了与伤痛作斗争的决心。程社明教授是北京家和业咨询有限公司和天津明理企业管理咨询有限公司的董事长，并为多所高效特聘教授。自四川汶川大地震发生以来，程教授多次南下..
2008-08-19 23:30
作者：冯燕 自5•12汶川大地震发生后，无数的四川同胞承受着巨大的身体与心灵的创伤，患者家属夜以继日、衣不解带地照顾着自己的亲人，四川大学华西医院震后康复中心的医护人员，同样也在承受着巨大的压力、心痛与超负荷的工作，几乎所有人都身心俱疲。 2008年8月18日，程社明博士与同事冯燕、曹志娜一起，在华西医院震后康复中心二楼的物理治疗室举行了一个患者与家属参与的“分享感动，传递爱心”的活动，康复中心的48名患者及家属参加了这一活动。 程老师诙谐幽默的开场使在场的大人和小朋友们哄堂大笑，气氛一下子和..
2008-08-19 23:27
作者：曹志娜 2008年8月17日，程社明博士再次带领同事冯燕老师、曹志娜老师来到成都华西医院震后康复中心，从上午十点到晚上九点半探望和辅导患者及家属近30人。 程老师到病房了解上次辅导过的患者及其家属辅导后的心理状态，并与未辅导过的一些患者进行交流，程老师的诙谐幽默使大家的脸上露出了灿烂的笑容，并根据现场的发生适时进行心理辅导，对部分将要回学校读书的青少年进行学习方法的指导。 在走廊上程老师为大家播放了世界级演讲大师约翰•库缇斯的激励短片，并讲述约翰•库缇斯的成长故事，他身残志坚的成..
2008-07-15 15:12
我想去， 不去，心头发紧！ 我要去， 不去，口不对心！ 我一定去， 不去，魂不在身！ 那里没有我的家， &nb..
2008-07-14 20:22
此文发表于：《心灵成长》杂志2008年6月第十五期 我想去， 不去，心头发紧！ 我要去， 不去，口不对心！ 我一定去， 不去，魂不在身！ 那里没有我的家， &..
2008-07-12 19:18
6月23日，我在德阳东方汽轮机公司做完职业生涯培训和心理辅导后，正准备出发去东汽中学。有一对夫妻领着一个七岁男孩急匆匆地赶来，男人说：“这是我的侄子，他爸爸妈妈都在地震中遇难了。我刚听说程博士做心理辅导非常好，你能不能帮帮我们？”看着他们两人焦虑、期待的眼神，我决定为这个孩子做心理辅导。孩子的叔叔和婶婶跟我说：“当孩子知道父母都埋在废墟中，开始的时候是痛哭，经大人的劝慰后，停止了哭泣。但这一个多月，性格有些奇怪。常常表现得很固执，不听大人劝说，我们有时候需要用非常严厉的口气才能让他听..
2008-07-11 17:10
职业化这个词是中国人在二十一世纪使用越来越多的一个词。 职业化就是道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化、结果认同化。 一、道德社会化 职业化的第一条是道德社会化。每个人都有自己的好坏、对错标准，但是当你从事一种职业的时候，以一种职业身份说话的时候，你的道德必须符合社会对该职业的要求、符合大众的要求、符合社会主体舆论的要求，这就是道德社会化。 在四川大地震中，有许多幼儿园、小学、中学的老师，在地震发生的一刹那，他们首先想到的..
2008-06-30 22:09
作者：杨俊 2008年6月26日--“国际管理咨询师日”，程社明博士出席中国企业联合会在北京组织的主题为：“咨询事业，咨询人生--改革开放30周年中国管理咨询回顾与展望”的庆祝活动。在活动中程社明博士就“管理咨询能否做到‘快乐咨询，健康人生’”的主题发表演讲，得到在场近百位CMC国际注册管理咨询师的高度评价。联系方式： Email：csmfacc@126.com 网址：www.facc.cn 电话：(010)-64822144 (022)-23663066 手机：13821389204 传真：(010)-64822744 (022)-23695265
2008-06-06 19:57
狼石来历 在兰州石化进行职业生涯开发与管理培训时，课间一位处长给我课程中的一个概念提出很好的改进建议。我当时虚心地接受了他的建议，并赠送给他职业生涯明言卡以示感谢。这些小小的举动，使这位处长非常感动并且更加认可了我的课程。他在后续地课程中积极主动带头发言、做练习和示范。在课程结束时，他十分热情地邀请我去他家做客，并送给我一份珍贵的礼物??一块带有狼图像的天然奇石。这块奇石上有只在山坳口等待、思考、准备的狼，它的前腿看上去非常沉着、稳定，但是后腿却已经做好了进攻的准备。这块石头无任何人工雕琢的痕..
2008-05-23 17:21
现代社会人才的流动越来越普遍，市场经济条件下，每个人一生平均要换4～8个工作。我们俗称的“跳槽”在职业生涯领域的专业术语叫做“转行”，它有两个基本含义:一是转换职业，另一个是转换行业。职业是个体的集合，如记者；行业则是企业的集合，如传媒行业。很多人说的“跳槽”有的时候指的是转行业，有的则是转职业，有的是两者同时变。基于此，我们每个人在跳槽之前，都要考虑清楚自己到底转的是什么？如果转的是行业，那就有必要了解新行业的发展情况和发展前景；如果要转的是职业，那么就要使自己具备新职业的知识和技能。 ..
2008-05-06 17:53
随着女性在职场中发挥越来越重要的作用，关于女性职场与家庭平衡的问题日益突出。案例一：她叫秦志刚，一个男性的名字。这本来是盼子心切的父亲为儿子准备的，看到是个女儿，父亲唉叹之后不肯再起新名。父亲的心事变成强烈的频谱辐射到志刚的大脑，她从小就立志：刚强，成功！从小学到大学，她刻苦学习；从小城市到直辖市，她一路打拼。志刚曾进入三家企业，选择工作单位的标准：老板是成功男性。入职后的目标：模仿，超越！在创建自己企业的开业典礼上，父亲一句“我女儿比个男娃还能干！”让志刚激动得泪流满面。经人介绍，她和陆敏结..
2008-04-24 15:58
专家说法：程社明，南开、清华、北大职业生涯开发与管理主讲教授、职业生涯发展辅导师海外实习有助于开阔眼界。 对学生而言，最重要的是出去的目的与方法是否相匹配，途径或是报酬都不是决定性因素。选择专业实习类的学生，就要考察实习机构或公司的科研水平、科研设备、人员素质是否真的高于国内，是否有出去的必要，若选择游学相结合的实习方式，则要从是否能开阔眼界、时间金钱成本等角度考虑。 不要把海外实习与求职就业挂钩。海外实习最根本的作用还是在于开阔眼界，增加跨文化交流经历。从职业发展角度看，所能产生的影..
2008-04-16 12:57
企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面，三者之间相互依存、相互支撑，缺一不可。在企业发展中，三者整合得越好，企业的生命力就越强。 一、战略管理决定企业的生存和发展 企业战略管理是对企业方向性、长期性、全局性的管理，这些事项决定着企业的生死存亡和企业的发展。没有成功的战略管理，企业就会失去正确的发展方向。 实施企业战略管理，就是在进行SWOT分析的基础上，首先..
2008-04-10 19:29
亲爱的读者，请你拿出一支笔和一张白纸。 如果把你的职业生涯想象成一棵树，请把它画出来。 怎么样，这棵树完整美好吗？如果你觉得不够完整美好，请往上加东西。加什么呢？你可能会想到加枝、加叶、加花、加果。如果问你在职业生涯之树上你还想加什么？有人会加上汽车、房子，金钱、荣誉，权力、地位。是啊！我们都希望自己职业生涯成功，希望职业生涯之树枝繁叶茂，硕果累累。当我们在职场上跳动(职场跳槽或职场跳高)时，都希望获得新的成就。但决定职业生涯成果的关键因素到底是什么呢？ 两年前我和弟弟给父亲买了一处别墅，..
2008-04-07 17:13
作者：程社明 冯燕 做个策划再出发 你旅游过吗？如果有一家人说：“咱们十一假期去旅游吧。”“好啊！去哪儿？”“现在想它干嘛？到时候再说。”到十月一日早晨一家人出门，一个人问“去哪儿？”另一个人说“随便走，走到哪儿算哪儿，没钱就回来”。你认为会有这样的旅游吗？通常在旅游之前我们会好好地“策划”一番：去哪里？是跟旅行团去还是自己去？是和家人还是和同事结伴而行？坐飞机还是坐火车？准备花多少钱？想去看什么？希望有什么收获？总之，无论是时间较长的旅行，还是三两天的短途旅行，我们都会做一番认真的策划再..
2008-03-29 17:10
作者：程社明 葛荣每个人在职业生涯发展中都可能有困惑。为什么和同事难以处好关系？为什么总是惧怕客户的拒绝？为什么总也得不到领导的肯定？为什么升职以后却感到莫名的恐慌？为什么总是在快要成功的时候就退缩了？为什么在争取升职和出国留学之间犹豫不决？为什么受到领导批评后好长时间都抬不起头？为什么工作十几年了，却越来越搞不清楚自己适合做什么？是应该先制定目标再提升能力还是应该根据自己的能力制定目标？等等。这些在职业生涯发展中遇到的问题，有些可以通过简快的职业生涯发展辅导解决问题，而有些则属于较深层的心理..
2008-03-26 09:28
当当网上对《你的船 你的海--职业生涯规划》的顾客评论相见恨晚 个人评分:***** 心情指数:开心 伤感 感动 受益匪浅 若是早几年看到，就不会这样没有目标了。普通 个人评分:*** 心情指数:没感觉 本书可以从以下几方面来评论： 1、作者：经历丰富； 2、内容：浅显易懂，但偏简单，无深度； 3、适合人群：毕业大学生； 4、物价比：价超所值；个人评分: **** 心情指数:开心 这本书对于陷于职场迷茫的人来说帮助不小好 个人评分: ***** 心情指数:受益匪浅 阅读场所:办公室 我还没有看�..
2008-02-24 14:49
我在法国曾有四次求职的经历，每次观念不同，说法不同，结果也截然不同。第一次，要自己所想要。我当时穷困至极，到了没钱吃饭的地步。当面试的老板问我有什么想法时，我脱口而出：“你一月能给我多少钱？中午管饭吗？”老板回答：“那得看你给我挣多少钱。我给你的工资是你给我挣的钱的一部分。如果你给我挣不来钱，我凭什么给你发工资？”我心里说：这个万恶的资本家！如果我能挣来钱还用得着来你这里工作吗？结果老板没有聘用我。第二次，给自己所想给。日本人在巴黎开了一个打包运输公司，招聘打包工，待遇很好。我去应聘时，向日本..
2008-02-21 17:07
程社明博士2007年5月出的新书<<你的船 你的海---职业生涯规划>>荣登2008年第二期<<职业>>杂志的职场好书排行榜的首位!以下摘自<<职业>>杂志对<<你的船 你的海---职业生涯规划>>推荐!出版：新华出版社，程社明著上榜理由：本书用行云流水般的语言、娓娓的叙述，将职业生涯规划与发展的深刻道理寓于大量精彩的故事和案例之中，描述了各种奋斗者职业生涯的精细路径。“我到底想干什么?我到底能干什么?我到底为什么干?”书中提出的“十条重要职场观念”和“十二种有效工作方法”堪称职..
2008-02-19 22:22
2007年10月我随汪中求先生组办的中国企业精细化管理考察团到德国参观考察12天，收获颇丰。我想跟大家分享让我大开眼界的一个细节。在德国的好几个公共厕所里，我都发现小便斗的底部中央有一只苍蝇，如厕的人都认真地瞄准目标，要把苍蝇冲向排水管。我在做了一番努力后，发现这只栩栩如生的苍蝇是印在小便池斗内的，不自觉的开心一笑，德国人的细节管理好智慧呀！想起国内的公共厕所里，张贴了各种各样的标语：“向前一小步，文明一大步！”“请自觉往前站！”“请尊重清洁员的辛勤劳动！”“保持厕所卫生，你有一份责任！”尽管标语多种..
2008-02-14 11:00
2008-2-14我们公司每年都有要给员工发家属感谢费，因为我们的员工能安心工作，一定离不开家里人的支持和帮助。当我们的员工在工作中遇到困难，或者犯错误受到批评的时候，他们的家人们不但会理解、安慰，还会正确的引导和帮助。所以我们要感谢给予我们员工爱、理解、支持和力量的家人们。下面是两份我们的员工给家人写的感谢言。我感谢我的母亲——一个伟大的母亲我的母亲今年93岁了，她曾经那么勤劳和善良，温暖地关怀着她的子女和其他她所认识的人。现在，我不得不承认，她已经老了。她步履蹒跚，眼睛几乎失明，吃饭带着围裙。思..
2008-02-04 14:36
三、第三步——设计方案宏伟的目标需要分步达成，如何分解？众多的目标需要有舍有得，如何选择？不同的目标需要求同存异，如何组合？成功的标准众口不一，如何判断？目标分解1．目标分解是实现目标的第一步（1）目标分解的概念和意义职业生涯目标分解是根据观念、知识、能力差距，将职业生涯的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期分目标，直至将目标分解为某确定日期可以采取的具体步骤。目标分解是将目标清晰化、具体化的过程，是将目标量化成可操作的实施方案的有效手段。目标分解帮助我们在现实环境和美好愿望之间建立起可以拾阶..
2008-01-05 18:31
角色的建议 1．找到影响重大的人在职业生涯发展过程中，你一定能找出一些对你起重要作用的人。他们的关心、帮助、建议、决定会对你产生重要的影响，他们在你的职业生涯过程中扮演着重要角色。这些人可能是企业最高领导人，可能是人力资源经理，可能是你的直接上级，可能是你的直接下级或是平级，也可能是你的主要家庭成员，如父母、配偶，也可能是老师、同学、朋友。 能准确找到你的弱点或致命缺点的人，往往是你的竞争对手或者敌人。2．倾听建议完善的自我认识，应当包括来自周围不同人物角色的建议，所谓“旁观者清”，所有..
2007-12-23 00:56
我刚参加工作时，就是想做一个好工人，能得到领导的认可、表扬是我最大的追求。药品反应罐的爆炸惊醒了我，使我下决心用知识改变命运。大学毕业以后，我成为一名药品推销员，这时的努力目标还是为自己的职业成果，比如说要取得销量第一、要为父母争光。成家以后，每需要做出工作上的重要决定时，自然会想到对家人的安排。从法国留学回来后，在创建合资企业的过程中，有时也因为照顾朋友关系而招聘一些工作人员。工作中遇到最大挫折时，为了同事而没有另谋高就。当上企业总经理后，我关注的重点已不是个人的成功和朋友、同事的需求，而是..
