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关于质量人的七个罪证
查看数: 4236 / 评论数: 81 / 好评: 0 / 差评: 0
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琴儿
(2008-8-30 20:28:34, 评分:
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学习生。
我进公司一年了,都不知道我公司具体的体系是怎么执行的
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stcrane
(2008-8-24 21:51:48, 评分:
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)
本位思想,但如果做质量的考虑太多生产的东西,还怎么搞?一是容易让生产自己给自己减压,二是质量太顾及生产,则质量人员的工作量会加大很多,很累!
我觉得自己心里有这个想法就可以,工作中还是要坚持本位思想,但要及时地通知各方去解决,不要不作为
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cqlvqing
(2008-8-07 16:23:09, 评分:
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说的很有道理,特别是“只重工具,忘记思想“说的很到位。
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jimesdeng
(2008-8-06 18:13:22, 评分:
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浅谈质量:现在ISO的体系已渐趋成熟,只要有一个合适自己公司的体系、流程,依照其执行、执行、再执行;纵观N多公司,体系流程都是相当成熟合适的,但是质量就是上不去,出现N多的品质问题,总结一句话,都是执行力不足所造成!
加强培训、加强监督,若公司各位人均坚决的执行每一件事情,相信一定是个不一样的结果。
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whitewood
(2008-7-28 16:19:23, 评分:
0
)
哈哈,学习ING。。。
改进!
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hongxiao
(2008-7-23 19:24:01, 评分:
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)
系统是什么?流程+表单 按照公司的系统来作业,进行生产控制来保证品质。
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HEH
(2008-7-17 16:53:51, 评分:
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质量人到底应该干什么?各公司的岗位说明书中,质量人的职责都怎么规定的呢?实际中又是怎么执行的呢?
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liuxuan520147
(2008-7-14 15:36:59, 评分:
0
)
做质量要体谅其他部门没错,我们做质量也希望其他部门的理解,体系推行的过程中,我相信最辛苦的还是我们做质量的吧,希望更多不是做质量的同仁来到这里,看到我们质量人为他们殚精竭虑的思考着.
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lxw1003
(2008-7-08 16:01:10, 评分:
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)
看来各位都有切身感受哦
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ceccachen
(2008-7-05 18:51:20, 评分:
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)
踏进社会的第一份工作就是做QE的,现在已经跨过三个年头。工作中有时踌躇满志,有时很受打击。 看到同行亲身经历的帖子,让我感同身受,只有真正做过品管的人才能体会这种心情。
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jessica.ben
(2008-6-22 11:34:44, 评分:
0
)
多年来,还是未能让我忘却质量带给我的快乐和悲伤!!
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tony19830721
(2008-6-14 23:01:10, 评分:
0
)
内容很好,受用了。
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zhouarcher
(2008-6-13 08:03:13, 评分:
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)
做质量很伤人 但也很受伤!!!!!!!!
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will.fchen
(2008-6-12 15:57:57, 评分:
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)
有人说质量很容易做, 如守着自己的工作内容做些浮浅的工作,没能力解决,处理,预防问题. 但要做好,真是不容易,来自各方面的阻力会让人很累.
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45817836
(2008-6-11 12:27:23, 评分:
0
)
淡季抓品质 旺季抓生产
不变的模式
作为品质人 坐的位置不好 就是 给人背黑锅的哦
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JIANGSULI
(2008-6-11 08:43:14, 评分:
0
)
每个人应该按规章制度办事,为什么要在工作中增加这么多的认为因素,做的不好就是不好,应该要找到原因并解决。不要老是人家说不好要改善你就起毛不配合,只能说你自己的问题,老是找其他的借口,小偷、强盗怎么能说警察执法太严,或不讲人情。要不还要警察干什么啊。真实不知道怎么说了。总之思想观念有问题。
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肖群鸣
(2008-6-10 18:21:14, 评分:
0
)
做品质管理做的太累了,被人排斥的好像你真的是罪人
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肖群鸣
(2008-6-10 18:18:51, 评分:
0
)
我做了多年的品质管理,到目前为止还没虚弄出让我满意的一套模式来,谁有好的建议说说,谢谢
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yuanzanhua
(2008-6-09 03:36:47, 评分:
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)
质量人员把质量搞上去的观念永远的对的.
难道你还要搞质量的人在生产的面前说搞这问题质量成本太高了.
就让他存在这缺陷出去吧.
这东西在生产面前还是要这样宣传的.是质量问题就要解决
这东西说归说做归做.
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杨怀周
(2008-6-09 02:04:40, 评分:
0
)
经典之言,受益非浅。
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评论: 关于质量人的七个罪证
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我进公司一年了,都不知道我公司具体的体系是怎么执行的
删除 引用 stcrane (2008-8-24 21:51:48, 评分: 0 )
我觉得自己心里有这个想法就可以,工作中还是要坚持本位思想,但要及时地通知各方去解决,不要不作为
删除 引用 cqlvqing (2008-8-07 16:23:09, 评分: 0 )
删除 引用 jimesdeng (2008-8-06 18:13:22, 评分: 0 )
加强培训、加强监督,若公司各位人均坚决的执行每一件事情,相信一定是个不一样的结果。
删除 引用 whitewood (2008-7-28 16:19:23, 评分: 0 )
改进!
删除 引用 hongxiao (2008-7-23 19:24:01, 评分: 0 )
删除 引用 HEH (2008-7-17 16:53:51, 评分: 0 )
删除 引用 liuxuan520147 (2008-7-14 15:36:59, 评分: 0 )
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删除 引用 45817836 (2008-6-11 12:27:23, 评分: 0 )
不变的模式
作为品质人 坐的位置不好 就是 给人背黑锅的哦
删除 引用 JIANGSULI (2008-6-11 08:43:14, 评分: 0 )
删除 引用 肖群鸣 (2008-6-10 18:21:14, 评分: 0 )
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删除 引用 yuanzanhua (2008-6-09 03:36:47, 评分: 0 )
难道你还要搞质量的人在生产的面前说搞这问题质量成本太高了.
就让他存在这缺陷出去吧.
这东西在生产面前还是要这样宣传的.是质量问题就要解决
这东西说归说做归做.
删除 引用 杨怀周 (2008-6-09 02:04:40, 评分: 0 )