评论: 5s实战和现场演练--荣誉+责任

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• 删除 引用 laoqian (2008-6-18 18:46:28, 评分: 0 )

  难在坚持

• 删除 引用 宝贝猪猪1_1 (2008-6-18 10:56:53, 评分: 0 )

  记得上学时，课后不用椅子的话要放回桌洞，有同学总是忘记，后来老师直接没收椅子，让他站着上课，当站的人越来越少时，他自己开始主动改正并坚持……
  我也刚开始推行5S，真是难啊，不过相信自己吧

• 删除 引用 JIANGSULI (2008-6-11 10:08:44, 评分: 0 )

  企业竞争到最后还是人的竞争，应该调动员工的积极性先，在去推动5S，结果会好很多。

• 删除 引用 jessica.ben (2008-6-08 19:20:01, 评分: 0 )

  没有最好，只有更好！
  ５Ｓ需要的是一种持续改进的态度！

• 删除 引用 jilijie (2008-6-03 14:18:35, 评分: 0 )

  5S不只是现场的卫生以及整理、整顿等表面文章，更重要的是一种思想。

• 删除 引用 liangyugang (2008-6-03 12:14:58, 评分: 0 )

  要严格管理，给每一个员工都要认识5S是什么意思！

• 删除 引用 daniel88888 (2008-5-28 16:35:54, 评分: 0 )

  我推行6S已经九个月了,大家也是从应付,到观望,到真正认可这几个阶段.现在是维持和提高阶段.改善贵在坚持.说大了,只要对的事情,坚持做了,就会成功.

• 删除 引用 freelysoul (2008-5-23 10:03:47, 评分: 0 )

  要坚持，要不就来点惩罚的措施，有时间中国人是有劣根性的，要给他点颜色，他才知道这样做貌似是不对滴~

• 删除 引用 guanshenan (2008-5-23 09:35:01, 评分: 0 )

  我推行快半年了，可是没什么大的进展，发现问题马上改了，可是问题重复发上，正让人疼痛呀！一方面部门主管重视不够，一方面员工没有意识，推行难呀！！！

• 删除 引用 驿沙河 (2008-5-23 08:04:05, 评分: 0 )

  坚持21天(整三周后)就不难了.
  把好习惯养成后，什么都可以向呼吸一样自由．

• 删除 引用 beibeikang (2008-5-23 00:04:27, 评分: 0 )

  一般来说的确很难坚持，但是需要推动的负责人能够坚持不懈的监督检查，当然，更需要高层领导的重视和推动，这样才能使车间的负责人能够有效的进行在线监督和管理。
  要么，真的很难坚持住。

• 删除 引用 郁止妍 (2008-5-21 10:59:19, 评分: 0 )

  我以前一个公司坚持了五个月句坚持不下去了，所以我看很难。。。。。。。。。。

• 删除 引用 plee (2008-5-20 14:43:55, 评分: 0 )

  5S贵在坚持，严格的监督力度，执行力度的加强。最重要是领导层的大力支持！

• 删除 引用 zt5656 (2008-5-19 07:57:54, 评分: 0 )

  我们要坚持，坚持，再坚持！

• 删除 引用 linjunye (2008-5-19 03:17:41, 评分: 0 )

  5S是和人的惰性在做斗争啊。。。

• 删除 引用 s057031565 (2008-5-18 10:38:54, 评分: 0 )

  是的,很难

• 删除 引用 zyhf0319 (2008-5-15 15:36:11, 评分: 0 )

  坚持很难。