评论: 为什么太聪明的人在企业不太受欢迎

  • 删除 引用 bobleaw (2008-9-07 13:16:07, 评分: 0 )

    这就是如何做人的问题了!
  • 删除 引用 newland2k (2008-8-12 13:13:47, 评分: 0 )

    这是实话,我做品管走过好几个公司,遇的多了
  • 删除 引用 刘勇 (2008-8-04 16:50:42, 评分: 0 )

    做人难得糊涂
  • 删除 引用 水中城 (2008-7-18 12:32:11, 评分: 0 )

    原帖由jilijie于2008-06-23 11:24:04发表
    很有感觉!
    最近面试了一家企业,我现在是一个小公司的质管部经理,应聘一家大公司的QE。我觉得他的思想.

    注意:你所谓的质管部都是事后才管的?我看你的这种见解就说明你不知道什么是质管部的职责。质管部的一半精力都在事前预防,包括项目期间(就是汽车行业的SOP之前)也是
  • 删除 引用 ZKL47 (2008-6-27 16:07:24, 评分: 0 )

    国企绝对怕太聪明的人,威胁其位子。在国企如你指出一个技术错误,可能性大的后果,不但得不到奖励,有关头头反而狠你!可私企老板中也可能遇到的问题:(1)老板太差,不能理解你的聪明。(2)老板自以为是比其它人聪明,认为你的知识是理论化,不实用。美国能出那么多的先进发明,在优秀企业普通职工都可对CEO提出质疑,包括奇思妄想。
  • 删除 引用 jilijie (2008-6-23 11:24:04, 评分: 0 )

    很有感觉!
    最近面试了一家企业,我现在是一个小公司的质管部经理,应聘一家大公司的QE。我觉得他的思想或者说质量意识不为我所赞成。
    因为,他说在他的公司出了质量问题一定是质管部的责任。那我说,你的老板的思想有问题。他说,如果这样的话,老板会说为什么找了这么一个人来?
    是这样吗?出现事故并不可怕,可怕的是不追究事情发生的本质,如果是设计有先天缺陷,不去追究设计的责任,难道只靠质管部的事后发现吗?
    返工、返修不是成本吗?
    所以,我很庆幸,我没有到这家公司!!
  • 删除 引用 jessica.ben (2008-6-20 09:48:07, 评分: 0 )

    太聪明了对领导是威胁,对其他人是挑战
    树大招风
    支持!!!
  • 删除 引用 bbpenbo888 (2008-6-19 17:41:28, 评分: 0 )

    我也有同感,不過這也要看性格問題,不是每個人都在裝傻方面游刃自如的.呵呵,我就做不來.天生直率得罪了其他人也不知道.
  • 删除 引用 zdhai2008 (2008-6-19 10:54:07, 评分: 0 )

    很多人不喜歡別人比自己聰明
    所以還是不要聰明反被聰明誤咯
  • 删除 引用 whm2359 (2008-6-16 18:03:26, 评分: 0 )

    能每次都考60分的人才是高材生——大智若愚才是真正的智者。
  • 删除 引用 zsl729003 (2008-6-15 19:54:21, 评分: 0 )

    树大招风,出头椽子先烂。经典名句。
  • 删除 引用 Billy_xiang (2008-6-14 23:28:42, 评分: 0 )

    俗话说:好钢要用在刀刃上。只看你怎么利用你这块好钢和优点,用好了它就能让你如鱼得水,用得不在“刀刃”上你就会阴沟里翻船!
  • 删除 引用 zm (2008-6-14 23:15:31, 评分: 0 )

    This article is not tight to follow the topic, but i think some comments is execently.
  • 删除 引用 冰冰pp701210 (2008-6-13 18:33:13, 评分: 0 )

    听过一句忠告,叫"大智若愚",这才是真正聪明的人!
  • 删除 引用 fann (2008-6-12 16:27:48, 评分: 0 )

    原帖由ytg1于2008-06-08 23:37:24发表
    有时过份的聪明本身就是一种愚蠢。
  • 删除 引用 肖群鸣 (2008-6-10 18:26:17, 评分: 0 )

    我也有同感,树大招风,但这是天生的也不是罪啊,难道天下人都成蠢材那不成什么世界
  • 删除 引用 ytg1 (2008-6-08 23:37:24, 评分: 0 )

    有时过份的聪明本身就是一种愚蠢。
  • 删除 引用 onlyone (2008-6-08 16:34:23, 评分: 0 )

    内容好,但与主题的关联性并不是很大,建议作面试培训类好一点
  • 删除 引用 xiaolin (2008-6-03 09:47:47, 评分: 0 )

    学习一下.
  • 删除 引用 胡孙金龙 (2008-5-31 20:35:24, 评分: 0 )

    没有一个优秀的领导会说自己很聪明,太聪明是自我标榜的茫判,你不会用第三眼看人生.
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