SA8000认证简介

SA8000标准的要求包括：
1、童工；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。

SA8000认证的作用包括：
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度第符合当地法规要求；
3、建立国际公信力；
4、适消费者对产品建立正面情感；
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。