新员工的质量意识

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• samsun (2006-10-25 14:04:28)

  新员工? 哪个层次的? 如果是操作工,检查员什么的,没什么意识不意识的,只要让他们知道处罚制度就行了,它们会听话的, 如果是高一点的层次,人家的意识也已经成型了,也没必要培训.
  楼主要做的是公司的制度和规定以企业文化的方式讲给他们,让他们知道以后应该以什么态度和方式去工作,当然把品质的观念熔入其中最好

• cqmxy (2006-10-25 15:28:59)

  我们是做一些培训资料，召集新员工进行培训

• chensijiang (2006-10-25 15:40:38)

  讲责任，讲后果，讲报酬，再讲点道德

• 李晓兵 (2006-10-25 16:06:08)

  我们企业在员工培训方面还是比较注重的,新员工入社后,首先是管理部进行"安全第一""企业规章"......教育;第二天是品质部"品质意识教育","品质方针/目标"......
  第三天是生产部关于产品工艺流程,3定5S等等.

• everxiaoli (2006-10-25 16:26:26)

  QUOTE:

  原帖由 samsun 于 2006-10-25 14:04 发表
  新员工? 哪个层次的? 如果是操作工,检查员什么的,没什么意识不意识的,只要让他们知道处罚制度就行了,它们会听话的, 如果是高一点的层次,人家的意识也已经成型了,也没必要培训.
  楼主要做的是公司的制度和规定以 ...

  操作工为什么“没什么意识不意识的”？
  我指的是一线的操作工人。

• everxiaoli (2006-10-25 16:27:21)

  在制度和体系还不完善的情况下，对新入职员工进行质量意识的培训教育，难呀。
  继续呀，大家
  期待ing

• everxiaoli (2006-10-25 16:27:54)

  QUOTE:

  原帖由 李晓兵 于 2006-10-25 16:06 发表
  我们企业在员工培训方面还是比较注重的,新员工入社后,首先是管理部进行"安全第一""企业规章"......教育;第二天是品质部"品质意识教育","品质方针/目标"......
  第三天 ...

  好羡慕你们呀。

• dragon5588 (2006-10-25 16:31:41)

  QUOTE:

  原帖由 samsun 于 2006-10-25 14:04 发表
  新员工? 哪个层次的? 如果是操作工,检查员什么的,没什么意识不意识的,只要让他们知道处罚制度就行了,它们会听话的, 如果是高一点的层次,人家的意识也已经成型了,也没必要培训.
  楼主要做的是公司的制度和规定以 ...

  估计你们家的ISO做的不很好!!!