做GR&R时,评价人选择是靠不考虑该道序的生产工人

大家在做GR&R时,一线工人报不包含在评价者之列。

我所见到的评价者都是选择检验员,没有看到选择一线工人的。当然MSA没有说在做GR&R时不能包含一线工人。

如果不能将一线工人选择为评价者,那是为什么?
如果能将一线工人选择为评价者时,我们怎么做的:

1,评价者都是工人;
2,评价者是工人和检验员的混合。

谁能够指点一下
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最新回复

  • fiters (2008-3-14 16:45:26)

    一线工人作GR,请问LZ测试的目的是什么.主要针对什么测试.明白这个了.我想问题就会解决!!
  • chateau_li (2008-3-15 14:54:02)

    一般来说,一线的生产员工主要负责生产,品质控制要检验员来做。所以生产员工不会去对产品的质量作决定是否接受。因而也没有必要对他们作Gauge R&R。
  • wendy17 (2008-3-16 20:38:45)

    在我司,部分工位一线的生产员工也要做自检,所以在做设计有关这些工位的MSA时,我司会考虑该工序的生产员工;
  • YSH991005 (2008-3-17 08:41:36)

    QUOTE:

    原帖由 fiters 于 2008-3-13 21:45 发表
    一线工人作GR,请问LZ测试的目的是什么.主要针对什么测试.明白这个了.我想问题就会解决!!
    当然你说得也有道理,我们的首先考虑我们做事的目的。我们在做项目时,我们要获得可信的和高质量的数据,所以我们要做GR&R分析。

    但是我们同时考虑一下我们改进的目的也是希望生产过程能有可靠的产出。我们都知道当检验员在进行检验的时候,我们的产品多数已经离开了工位。此时的产品合格就合格,不合格也就不合格了。测量出来的数据再怎么精确也不能改变产品的状态。如果生产人员自己判断得非常准确的话。我想就不需要再检了。当然分析还是要分析的。
  • YSH991005 (2008-3-17 08:43:51)

    QUOTE:

    原帖由 wendy17 于 2008-3-16 01:38 发表
    在我司,部分工位一线的生产员工也要做自检,所以在做设计有关这些工位的MSA时,我司会考虑该工序的生产员工;
    我们公司也一样,不是每道工序都需要检验员来检验,工人自检就行了。当时这样的工序也同样有测量系统带来的问题。我们一般也对他们进行分析。
  • YSH991005 (2008-3-17 08:45:22)

    QUOTE:

    原帖由 chateau_li 于 2008-3-14 19:54 发表
    一般来说,一线的生产员工主要负责生产,品质控制要检验员来做。所以生产员工不会去对产品的质量作决定是否接受。因而也没有必要对他们作Gauge R&R。
    检验只会对产品的状态进行标识和区分,却对改变不了产品本身的质量!!
  • yiveszou (2008-3-17 11:39:00)

    谁要负责检测,谁就应该做评价人的角色。
    一线工人如果天天都要测量产品,你的数据都由他来的。
    而你做MSA却没有包括他在里面,那只能说你的MSA是要给别人看不是自己分析用的。
  • hj780515 (2008-3-17 12:50:19)

    生产线的员工进行MSA的测量没有必要,我们的目的在于测算我们的量测设备是否可以满足量测的要求,如果你觉得一定要生产线的员工参加也是没有问题的,毕竟要求3个人员进行量测,公司要安排这么多人进行量测也是有困难的,所以我觉得请生产线的员工进行MSA的量测是挺好的,一方面在解决了人员不足的问题,还教导了作业人员如何使用量具进行正确的量测

    [ 本帖最后由 hj780515 于 2008-3-17 12:51 编辑 ]