请你评价哪一个操作工更优秀？

最新回复

• benchen888 (2008-3-17 14:07:40)

  是否是同樣的時間內呢？
  甲制造100個不良品
  乙制造120個不良品
  
  但乙多做的80個利潤高於20個不良品的成本，又應是另一結果
  

• 小刘 (2008-3-17 14:14:53)

  这题目似乎看上去好象可能有点点问题的说

• jiangtj (2008-3-17 14:18:29)

  QUOTE:

  原帖由 欧阳静茹 于 2008-3-17 13:50 发表
  问题背景如下：
  员工甲和员工乙，用同样的设备和工艺方法加工生产某一型号规格的零件，甲生产加工了500个，经过严格的抽检发现，合格品为400个，乙生产加工了600个，合格品为480个，现在假如你是他们的主管，请您评 ...

  假设生产时间同，员工乙产量高，生产效率高，良品率同，所以员工乙更优秀！

• tianhongx76 (2008-3-17 14:18:39)

  如果是在同样的时间内，两名员工生产出来的合格率均为80%，但在保证质量的前提下就能要求产能，故乙比甲优秀。

• 欧阳静茹 (2008-3-17 14:25:01)

  不好意思，我没说清楚，讨论的问题已经重新做了修改。谢谢上面的朋友的回复和纠正。

• jiangtj (2008-3-17 14:34:50)

  QUOTE:

  原帖由 欧阳静茹 于 2008-3-17 13:50 发表
  问题背景如下：
  员工甲和员工乙，用同样的设备和工艺方法加工生产某一型号规格的零件，甲500分钟生产加工了500个，经过严格的抽检发现，合格品为400个，乙600分钟生产加工了600个，合格品为480个，假设两人的加工环 ...

  呵呵，完全一样的嘛，没有不相同的指标呀！！
  我评不出来了！！期待高手！

• 欧阳静茹 (2008-3-17 14:49:10)

  QUOTE:

  原帖由 jiangtj 于 2008-3-17 14:34 发表
  
  呵呵，完全一样的嘛，没有不相同的指标呀！！
  我评不出来了！！期待高手！

  这是最典型的观点之一种，再认真想想，两个人真的一样优秀，不分伯仲？

• bodaosjf2 (2008-3-17 15:01:03)

  我认为甲优秀可能会优秀一下，因为乙其提升的效率慢啊，其不良率咖改善也慢！
  比如我们刚开始做同样的事情，开始不习惯，速度慢不良高，后面慢慢提升，但是甲用了500分钟就达到了目标，乙多用了100分才达到平均水平，学习能力不一样啊！

• bodaosjf2 (2008-3-17 15:03:03)

  OYMM是她过生日和节日加入6SQ的，6-1日
  我比她还早那么一点点！！

• 小刘 (2008-3-17 15:05:40)

  对于这个问题，如何来判断一个员工的优秀，我觉得首先应该有一个优秀的标准。然后才可以根据标准来判定他是否优秀。
  
  （看错题目了，删除一截 ）
  
          比如说，以更适合岗位为判定的标准，题目中只给出了一些特定的条件，而没有给出岗位的要求。这样则不能对其业绩是否符合要求进行评价，似乎并不能从题目中的条件来给出判定
  
  [ 本帖最后由 小刘 于 2008-3-17 15:12 编辑 ]

• dustshower (2008-3-17 15:07:42)

  我觉得乙比较优秀，虽然各项指标都一样，但是乙在连续工作十小时的情况下产品质量还能保持跟甲一样，比较不容易啦。
  认真地做好每件事跟每件事认真地做好几遍本身就不同。

• bodaosjf2 (2008-3-17 15:18:56)

  QUOTE:

  原帖由 dustshower 于 2008-3-17 15:07 发表
  我觉得乙比较优秀，虽然各项指标都一样，但是乙在连续工作十小时的情况下产品质量还能保持跟甲一样，比较不容易啦。
  认真地做好每件事跟每件事认真地做好几遍本身就不同。

  她的不良在20%还能从认真度考虑吗？？不同意的说！！！

• 小刘 (2008-3-17 15:19:34)

  曾经在主管手册上看到过这么一个差不多的例子，作者用了4象限分类，还用了一个对比距阵。不过偶觉得他说的其实并没有什么必然道理。他只考虑了员工的能力，态度这些内容，却没有考虑企业的实际情况和需求。而我认为，最适合岗位的，就是最优秀的。

• hubai09 (2008-3-17 15:23:46)

  个人觉得乙优秀一些，因为乙比甲工作时间长，但是合格率却和甲一样高。。

• bodaosjf2 (2008-3-17 15:25:51)

  还有如果考虑实际状态500-600分钟每个人都是要吃饭和休息的，实际作业中，可见甲的效率更高（扣除吃饭时间和休息时间）

• hubai09 (2008-3-17 15:26:51)

  期待高手，个人感觉应该选择乙！！却表达不出来。哈哈

• 欧阳静茹 (2008-3-17 15:33:09)

  看了大家的回复很感谢，都怨我没有把题目设定好，引来很多不同角度的理解，呵呵，说明大家的思路还是很多的，人多讨论就是不一样。现在我把我的背景问题转化为如下问题：
  假如有100个队员打靶，第1号选手打了1枪，结果得了1个10环，第2号选手打了2枪，结果得了2个10环，第3号选手打了3枪，结果得了3个10环，。。。。第100号选手打了100枪，结果得了100个10环，请问这100个队员，打靶的水平哪个更准呢？都一样吗？为什么？

• Suwayyah (2008-3-17 15:42:12)

  样本量越大，对总体的推断越准确。
  乙的样本量大于甲，但二人的成绩也都一样，
  从样本来推断总体，应是“乙的成绩更好”更准确。
  我是这么理解的，请欧阳大师指点。

• bodaosjf2 (2008-3-17 15:46:12)

  那肯定是最后一个人那：套用老毛的话，做一件好事不难，难的是时时做好事
  概率论：最后一个人的完成概率太低，也说明她很优秀，一次是偶然，二次是奇迹，以后就是必然了

• bodaosjf2 (2008-3-17 15:49:16)

  QUOTE:

  原帖由 Suwayyah 于 2008-3-17 15:42 发表
  样本量越大，对总体的推断越准确。
  乙的样本量大于甲，但二人的成绩也都一样，
  从样本来推断总体，应是“乙的成绩更好”更准确。
  我是这么理解的，请欧阳大师指点。

  不要说人家是大师，MM爱年轻的说，何况从6-1日是她的生日来说，还是希望永远在少少年的，须然我也很佩服！