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培训教材详略探讨

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-4-07 11:12    作者: mayusong    来源: 6sigma品质网

请大家对培训教材如何来做发表自己的见解，谢谢！
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最新回复

  • 8448937 (2008-4-07 11:19:16)

    培训主要是引导，起到作用即可，把培训对象的兴趣吸引起来就可以了。
    其实真正学到多少东西不见得，主要还靠个人在私下的努力。

  • wykey (2008-4-07 17:08:38)

    培訓教材，如果是自己制作的僅供自己在培訓自己的下屬時作為一種講義，沒必要寫的地於詳盡，只要把大體思路和方向寫清楚，就可以了，在培訓時自已可以借題發輝比照著詳盡的教材讀一遍效果要好的多；如果好用來給公司人員傳閱的當然要越詳細越好

  • jimmy.zhang (2008-4-07 23:48:46)

    我看过很多培训资料，也写过。我力求每一步都能看的懂。
    你的资料只有思路，只有上过培训的人能理解，其他人就看懂，怎么能留下去？

  • AOIQA (2008-4-08 01:12:45)

    如果培训时, 忙着记笔记不但累, 而且影响理解.

  • kkllm (2008-4-08 08:53:07)

    其实现在有了各种PPT/FLASH课件，有了MP3/录音笔、数码相机等等各种多媒体数码产品，完全可以代替传统的笔记，培训应该更加轻松，而不是一味的忙着记笔记不但累, 而且影响理解.
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