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漂亮离职的9妙招

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-4-11 20:20    作者: wangwei188    来源: 6sigma品质网

1.是否已为公司立下汗马功劳，留下一张又漂亮又令人怀念的成绩单。

    2.离职理由是否充份，能否被认同，千万别公开批评公司或借机煽动其他员工离职。

    3.离职时间是否恰当，是否替公司考虑适当的接任人选。

    4.逐项列好工作的交接清单。

    5.仔细教导新人每项工作的执行要点应注意事项。

    6.留下新公司及家中联络电话给新人。

    7.离职当天别忘了向主管及老板道谢并告诉他们你的新动向。

    8.以感恩的心接受公司或同事为你举办的送别晚宴。

    9.离职后应不断与公司的同事保持联络，关心交接是否顺利。
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最新回复

  • yaoyao07611 (2008-4-11 21:18:28)

    能够做到以上几条的还用的着离职吗???

  • jak2008 (2008-4-11 23:08:09)

    没有几个做得到 的,

    人一走茶就凉@
    呵呵，

  • Eddyzhang (2008-4-12 08:15:22)

    离职？有这样漂亮，那就不用了，省下来发展人际，好好工作罢了！

  • 洪人儿 (2008-4-12 08:32:47)

    如果要是被猎头公司挖走前，可能会这样。
    要不然，就算你想这样，估计公司上司也不给你这样的机会啊！
    真要是如此的和谐，那还是留下来好好干吧！

  • hubai09 (2008-4-12 08:48:43)

    看来，LZ的标题名没有取对。。。
    我原本以为你是在这里献离职的策略呢？结果，你给我上了一堂比较生动的人际关系课！

  • woaizhaomin13 (2008-4-12 08:49:31)

    近来我司有三位同事吵着要离职,但都是被其中一人煸动着,如果不出我所料,其他两人走了,带头的肯定还在!好一招借刀杀人之计~~~做人为什么就非得要意气用事??

  • tnnd990 (2008-4-12 10:01:26)

    竟然和我上次离职的时候做的事情一模一样
    上份工作光离职交接就花了我5个月的时间

  • wdx20100 (2008-4-12 10:07:41)

    QUOTE:

    原帖由 tnnd990 于 2008-4-12 10:01 发表
    竟然和我上次离职的时候做的事情一模一样
    上份工作光离职交接就花了我5个月的时间
    你这样的人，老板还舍得你走吗？

  • 鼯鼠幽灵 (2008-4-12 10:44:16)

    难做到这样，一般走都是有原因的。没有带一肚子气走就不错了！再说，走了以后还在关心以前公司的事，谁鸟你啊。以前的领导会感觉你很OK吗？不会吧。搞不好人家以为你想回去呢，SB一个！

  • tnnd990 (2008-4-12 11:24:52)

    我是很想不通为什么会有人带着气离职
    好的上司是一个好的老师,坏的上司对自己是一种磨练
    离职的原因对我而言只有3个
    1是我的目的达到了,完成了职业规划中阶段性的目标
    2是做出的成绩和薪水远不成比例
    3是进了公司才发现实际状况与职业规划不相符

  • wwthgx (2008-4-12 16:54:09)

    我觉得不管什么原因离开，静悄悄走比较好。

  • wmq12369 (2008-4-12 20:37:34)

    QUOTE:

    原帖由 wwthgx 于 2008-4-12 16:54 发表
    我觉得不管什么原因离开，静悄悄走比较好。
    Agree,做人要低调~~~

  • 五月的雪 (2008-4-12 20:48:20)

    个人观点：要看是在什么样的公司和具体的环境而定

    并不是每个公司的每位员工都会这样去做
    而且也不是每个公司都会让每个员工这样...

  • ddwlp (2008-4-12 20:54:24)

    千万别公开批评公司或借机煽动其他员工离职。这我比较赞同，但说什么离职理由是否充份，能否被认同？纯属多余，都要走的人了，还考虑认同？难道打算吃回头草？

  • Eric_zhang (2008-4-12 21:13:31)

    同意5楼的观点！
    尤其是对工作满5年以上的在一些公司里担任中层干部。

    其实离开一家公司是一种选择，到达一个新公司也是一种选择； 离开的原因是多种多样的，有的是为了工资的提升，有的是受不了老东家的文化/工作气氛，有的是感觉没有发展前途，有的是遇到了发展瓶颈，也有的是感觉没有枯燥无味，当然更多的是多种原因的综合。

    但不论是什么原因，个人认为，随着工作年限的增加、心态的平和，都没有必要生气、发火等等。 其实想明白了一点，在哪一家公司做，都是打工而已，只要自己尽力了就足够了。为了工作、或者是为了离职而和公司/同事动气是非常愚蠢的做法！！！！！

  • linken_1840 (2008-4-12 21:22:32)

    写得很好,但是能有几个能完全做到呢,很不错.

  • zwj188 (2008-4-12 21:39:57)

    我也在上个月离职了；确实体会到了人走茶凉的感觉；；不过还是有几个关系好的；其他的人就现形了；这是后话不说了；关键是自己要争气而不要生气！

  • anguie (2008-4-13 18:56:46)

    不太现实的啊,很难做到

  • 鹿中原 (2008-4-14 08:57:06)

    我想你因该想想人为什么要离职，再来谈什么漂亮离职吧．如果连为什么离职都不知道就让人向你说的做，那根本就是扯蛋．好聚好散当然好呀，要是你是因为不好的原因不得不离职你还会那么麻烦吗．

  • 鹿中原 (2008-4-14 09:01:09)

    轻的我走了，就向我轻轻的来，挥一挥衣绣不带走一片云采．做事就因该洒脱，不要拖泥带水．
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