推行ISO14000时需要建立《岗位任职要求》文件吗？

最新回复

• lilianfa (2008-4-12 22:24:44)

  不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员。

• efan00221 (2008-4-13 06:02:34)

  楼上说的我很赞同！文件并没有特别要求，9000的内容同时可以用于14000，引用时注意识别并备注清楚就可以了！

• 隔岸观火 (2008-4-13 13:31:46)

  QUOTE:

  原帖由 lilianfa 于 2008-4-12 22:24 发表
  不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员 ...

  是的，同意这种说法，没必要单独搞一个。

• hyj88 (2008-4-16 16:51:53)

  把ISO9000中的岗位任职要求修改一下,增加环境体系的要求,特别是一些特殊岗位的要求:如化学品仓库\污水处理站\固废处理人员的要求

• 与猫同行 (2008-4-17 10:49:32)

  职责形成文件到底有几种方式？首先把这个问题考虑好！
  标准只要求明确规定职责，形成文件并予以传达，而没有要求具体的文件形式。

• Jellyho (2008-4-17 11:30:11)

  QUOTE:

  原帖由 lilianfa 于 2008-4-12 22:24 发表
  不需要，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。但是需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员 ...

  这们朋友的说法很好

• sun0 (2008-4-17 15:31:19)

  QUOTE:

  原帖由 hyj88 于 2008-4-16 16:51 发表
  把ISO9000中的岗位任职要求修改一下,增加环境体系的要求,特别是一些特殊岗位的要求:如化学品仓库\污水处理站\固废处理人员的要求

  這位仁兄說得沒錯。。。。。

• zhangya7612 (2008-7-04 17:21:58)

  说的很专业哦，受益匪浅呀，

• 74121314 (2008-12-04 11:43:22)

  不用，你只要在ISO 14001 的手册中引用 ISO9000里的《岗位任职要求》,文件号*******。不过还需要修改ISO9000里的《岗位任职要求》， 追加 ISO14001 方面对岗位的任职要求。特别是 推行人，管理代表，培训老师，内审员。

• 321snan (2008-12-04 13:40:27)

  如果你们公司只做14000那就要有，如果你们公司有做9001，可以引用。