管理者代表的变更

最新回复

• renshanlu (2008-4-14 13:09:47)

  重新发行一份新的管理者代表任命书即可，如有必要，可以向认证机构报备一下。

• honglian72 (2008-4-14 16:22:59)

  汗，这个是体系主管部门的事，我还真不知道，我去问下我们单位的主管部门看是如何操作的，不过，因为我们还没出现过管代的变更，也许他们也需要问咨询机构吧。

• qushijia (2008-4-14 16:28:45)

  首先要有14000的资格.然后由管理者签发任命书就OK了.

• meyguan (2008-4-14 16:44:05)

  我们可是直接发一份任命书就好了，出一个公告，就得了

• 阳光灿烂 (2008-4-14 16:47:28)

  发份任命书，公布一下。然后把手册里面的附件也换一下，基本上也就没什么了

• 疯狂学者 (2008-4-14 16:58:26)

  我们公司变更时是由公司的最高领导者发布任命书即可，签署日为正式任命日期

• sxfsd1 (2008-4-15 10:06:36)

  改一下任命书。另外，可能还需要书面通知认证公司，因为审核时可能涉及

• 1378727 (2008-4-15 13:07:56)

  应该与认证公司说一下变更的理由!!!!!!!!!

• tclding (2008-4-15 15:28:09)

  一般认证公司要求不是太高，有任命书就行了，看认证公司要求，一般不需要给认证公司报备，下次审核时说明一下就可以了。

• ccf0796 (2008-4-15 15:50:09)

  QUOTE:

  原帖由 疯狂学者 于 2008-4-14 16:58 发表
  我们公司变更时是由公司的最高领导者发布任命书即可，签署日为正式任命日期

  一般公司都是那樣操作的

• liuyin212 (2008-4-15 16:10:55)

  任命书,最高管理者签名授权同意,监督审核时认证公司变更就行了.

• jassic (2008-4-17 12:59:03)

  谢谢各位的意见，
  我将起草一份新的任命书由最高管理者进行签署。

• jessica.ben (2008-5-01 17:31:00)

  重新做一份新管理代表任命表就可以了，注意原管理代表离开职位与新管理代表任命的时间关联性就好了

• 新速龙 (2008-6-16 21:11:10)

  首先要有14000的资格.然后由管理者签发任命书就OK了。。

• 向前 (2008-6-17 17:27:42)

  直接发一份任命书就好了
  
  
  

• sunway_cheung (2008-6-17 17:44:01)

  我们没有管代任命书,只是在手册中说明了一下,这样可以吗

• tanzhiwen (2008-6-17 17:51:15)

  QUOTE:

  原帖由 sunway_cheung 于 2008-6-17 17:44 发表
  我们没有管代任命书,只是在手册中说明了一下,这样可以吗

  你们没有,那就做一个不就行了么?