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明天就要做品质主管了,各位帮忙顶一下!

字体: 小中大 | 打印发表于: 2008-4-16 12:41 作者: 60003423 来源: 6sigma品质网

我今天面试上了一家公司的品质主管,总经理助理直接面试我的,聊完后同意录取我,明天就可以去上班了!我以前一直是做品质工程师,不过对品质流程\体系\客诉\检验等都熟悉,有五年多的品质管理经验,不过心里还是有点激动的, 这家公司是中型公司,现在品质主管就是老大了,没有品质经理,现在的品质主管也是新来不久的,但总经理助理对他不满意,想我替掉他,所以我心里压力也蛮大的!入职后主要负责体系的建立与完善工作,包括品质部的一切日常工作,各位对于我这种情况,如何才能做好品质主管的工作呢?各位给点建议,我加分!

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最新回复

fiters (2008-4-16 12:51:03)

当然了.根据你的工作经验我想应该问题不是太大了.最重要的先了解这个公司.了解他的运行状况,然后着手去工作..首先还要明确自己的工作职责.工作范畴有哪些..进行学习等等......
先了解状况再说吧
碧游 (2008-4-16 12:56:28)

没有做过主管，我不知道，但是还是支持你一下，加油~~~

我想一般的中型企业比较重视技术这一块吧，
特别是没有经理的这一种，你得多去现场，走动管理。

加油

[ 本帖最后由碧游于 2008-4-16 13:07 编辑 ]
Eddyzhang (2008-4-16 13:08:09)

1、先熟悉自己；
2、再熟悉去的组织和周围的环境；
3、认识和自己有关系的所有人，并记住他们的名字和所有相关信息，如性别、年龄、爱好、籍贯、电话等；
4、搞好自己的团队团结，最好能让下边的人都“服”，是真心的那种；不多，有大多数就可；
5、把工作按自己的想法和领导的要求推行下去；
6、最好有完善的评价体系，来计算或是衡量自己的工作成绩；
7.、给老板交差，自己收获喜悦。

个人观点，嘎嘎...........
timezones (2008-4-16 13:09:38)

了解一下前任为什么会被替代掉对你有很大好处
henury (2008-4-16 13:10:01)

了解公司制度，了解管理体系，了解产品，了解各部门主管。
了解你的老板。
瞎说的！呵呵
liuyin212 (2008-4-16 13:13:39)

先对各部门熟悉一下,自己做一个计划,按计划慢慢实施.
多听听下属的意见.
Q_assurance (2008-4-16 13:15:43)

从以下三个方面去努力：
1.客户满意度
2.质量成本
3.质量体系管理
小刘 (2008-4-16 13:17:28)

报到的时候带把水果刀，先把现在那小子干掉再说

别把自己当人才，一句话总结12个字：

先认人，后认字；先做人，后做事

至于怎么建体系这些这么具体的，不用教了哈
zhzhang9756 (2008-4-16 13:24:01)

恭喜啊，我快7年了，还是质量工程师！搂主好运！有什么心得体会记得分享一下！
peimm (2008-4-16 13:47:27)

我认为你既然已经熟悉工程师的工作了，你应该再学会一下几点：
人的管理，学会授权，能给下属做的小工作尽量安排下去
要有统筹眼光，把所有当日，当月工作综合，能得出一个工作的结果，或谓绩效
不择手段达成既定工作目标，尽量减少不增加绩效，增加成本的工作
60003423 (2008-4-16 18:24:50)

QUOTE:
原帖由 timezones 于 2008-4-16 13:09 发表
了解一下前任为什么会被替代掉对你有很大好处
很幸运你提的这一点,今天面试经理已经告诉我原因了,我想这对我有帮助!
ytf (2008-4-16 18:30:55)

恭喜楼主。
我的情况跟你差不多，下个月也要做质检主管。小型的民企，质检部可以说是空的，要我一步一步的去建立质检部，做好质管体系，控制好质量。做了7年的质量工作的我除了开心、激动还有一丝担心，但我有信心，主要是头对我有信心、他支持我。
60003423 (2008-4-16 18:34:36)

13#楼的,也同样祝贺你,你我的情况有些不一样哟,你在一个公司可能做了比较久,对公司环境熟悉!我对这个公司来说是个新人啊,不过我也非常有信心做好的,一起努力!加油!
ytf (2008-4-16 18:46:12)

大家一起努力吧，向着你的职业方向努力，质量工作现在还不是很受重视，不过相信在不久的将来会不错的。
Sol_Sun (2008-4-16 18:58:26)

站在老板的立场考虑问题，为公司创造价值。
何亮 (2008-4-16 19:37:49)

此种情况下老板招进了你，是看重了你的才能，兄弟好好把握。

只是得提醒你，此时的你最重要的是必须及时的出成绩，

也就是提高公司的品质，降低公司的品质成本。品管本身是不能创造价值的，因此老板此时更多的是要看你做事的结果，而且是在短时间内。

否则有一天你也许也会步上你的前任的道路（个人言论）
windyxie710830 (2008-4-16 19:48:08)

QUOTE:
原帖由 60003423 于 2008-4-16 12:41 发表
我今天面试上了一家公司的品质主管,总经理助理直接面试我的,聊完后同意录取我,明天就可以去上班了!我以前一直是做品质工程师,不过对品质流程\体系\客诉\检验等都熟悉,有五年多的品质管理经验,不过心里还是有点激动的 ...
这个你先不要把你摆成你主管,先把你的工作做好就好.给一些建议
jackyc (2008-4-16 19:59:03)

放开手脚用你自已的思维去拼下,不要以为现时的什么都不能改,只要你有了现在的权力,你认为不合你的就要放手去做,不过若是太大的改动还是要请示下你的总经理的.做中层管理首先要做到三思而后行,想一定会要多过做的,任何事情实施前都要多想哦,加油,每个人都会有第一次的.
60003423 (2008-4-16 23:11:28)

这也正是我的压力所在啊,尽我所能,我相信不会令领导失望的
60003423 (2008-4-16 23:14:02)

我真是非常谢谢楼上每一位的发言,大家说得都很有道理,我会在以后的工作中付诸实践的!