招聘工程师--已结束

招聘工程师
招聘职位:工程师
地点:苏州工业园区公司
名称:不便透露
负责项目:安全规范,体系认证
要求:本科或以上
工作经验:两年以上,有制冷行业工作经验,或者食品设备工作经验
能力要求:
1、有ISO9001与ISO14001导入与维护经验,此项必须;对9001有深入了解,希望能够做到规范流程之能力,不只为一纸证书工作。
2、必须工科背景,对机电行业了解,了解UL/ETL/QS认证;了解NSF认证(此项不强制,入职后可以培训)。
3、 机电产品质量异常分析能力。
待遇:符合以上能力者,待遇在税前3000--3500,交园区A类公积金,一年最少14薪。
          另外,如果你在符合以上能力基础上,英语达六级,或者日语二级,或者德语可以会话者,再加1000元。
          如果有机电行业研究生感兴趣,待遇面谈。
公司工作环境不错, 一个比较开放的环境,重视员工培养,同行业全球最大的集团公司.

谢谢各位的关心,此岗位已招聘结束

[ 本帖最后由 lwhao 于 2008-5-5 11:42 编辑 ]
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最新回复

  • liuyin212 (2008-5-01 10:35:05)

    符合第一项,后面的两项不符合呀...
  • 沿途有你 (2008-5-01 10:52:59)

    这样的贴子也好拿出来,还是体系,还是本科以上,还是机电专业,还是英语六级,还是日语,都会这些才4000元吗?太不重视人才了,我看都去做普工好了,一个月还能整个2000-3000元,再兼职做些别的,一个月也能整个5000-6000,做人要厚道.LZ这公司不太厚道!
  • leeva (2008-5-01 11:06:30)

    QUOTE:

    原帖由 沿途有你 于 2008-5-1 10:52 发表
    这样的贴子也好拿出来,还是体系,还是本科以上,还是机电专业,还是英语六级,还是日语,都会这些才4000元吗?太不重视人才了,我看都去做普工好了,一个月还能整个2000-3000元,再兼职做些别的,一个月也能整个5000-6000,做人 ...
    绝对支持!我们中国劳动者也太廉价了.这样的东西多了只会越来越降低我们的待遇.物价又上涨,没法活了.
  • lwhao (2008-5-01 11:46:23)

    QUOTE:

    原帖由 沿途有你 于 2008-5-1 10:52 发表
    这样的贴子也好拿出来,还是体系,还是本科以上,还是机电专业,还是英语六级,还是日语,都会这些才4000元吗?太不重视人才了,我看都去做普工好了,一个月还能整个2000-3000元,再兼职做些别的,一个月也能整个5000-6000,做人 ...
    厚道不厚道不用您来评价,我只能给出这样的薪资,高了我没有办法,另外请您看清楚,我是说英语\日语\德语的其中一项,另外我也不是说的机电专业,就是机电专业如果没有在机电行业做过公司也不需要,这里是说的在机电行业做过,如果您觉得低可以给这里的朋友提供点高薪的职位,另外告诉您,在发出这个帖子到现在不到两个多小时里,我已经收到了三份简历,希望您能给这里的朋友提供几个月薪过万的,另外给点兼职机会的,月收入可以几万的,那样我也许也会考虑投分简历,期待您的职位,谢谢!
  • wmq12369 (2008-5-01 14:05:05)

    QUOTE:

    原帖由 lwhao 于 2008-5-1 11:46 发表

    厚道不厚道不用您来评价,我只能给出这样的薪资,高了我没有办法,另外请您看清楚,我是说英语\日语\德语的其中一项,另外我也不是说的机电专业,就是机电专业如果没有在机电行业做过公司也不需要,这里是说的在机电行业做 ...
    个人认为说话还是比较中肯的,如果你有能力大可以不屑一顾麻,没有人强逼你去.现在感觉6sq出现了一大批愤青,自己达不到,老说别人工资给得低.你有能力可以去找更好的啊.其实就2年得工作经历来说,这样的工资也还算过得去.毕竟现在本科教育普及了,本科也没什么了不起.小弟本科工科毕业2年,英语六级,还拿着刚2000出头的工资呢(一年15薪),虽然也想过跳槽,但是为职业发展考虑,决定还是再磨练一段时间.

    [ 本帖最后由 wmq12369 于 2008-5-1 14:07 编辑 ]
  • xiechenghuan88 (2008-5-01 22:18:01)

    要求高,待遇底,没有意思?不如找个主管来做,工资还好点?
  • liuyin212 (2008-5-02 11:03:08)

    我是说了,苏州的待遇是这样子,很多人还不认同.我一朋友英语专业8级,还不是两千多块钱.
  • ≮寶唄吥乖≯ (2008-5-02 11:23:47)

    我高中学历,在现在的公司负责体系,完成了9001+14001+GP体系的推行,现在负责维护,工资3K。
    楼主的待遇对于我个人来说,没有多少吸引力。
    学历是门槛,呵呵,我是高中生,我不怕,没有学历一样可以胜任体系工作,我们公司的主要客户有:富士康、正葳、华硕、松下、泰科、缤特力、星电、LG、光宝、中达等。
    建议楼主别把门槛放那么高,注重实际的能力。
  • liuyin212 (2008-5-02 11:30:42)

    社会就是这么现实,在一家企业的待遇并不代表你在别一家能拿享受同样的待遇,不是高就是低的,或者不会要你,就是这样子的.如果你现在拿5K以上,如果你换家企业可能3K人家还嫌多了呢.
  • hucanfei (2008-5-02 13:36:35)

    QUOTE:

    原帖由 liuyin212 于 2008-5-2 11:30 发表
    社会就是这么现实,在一家企业的待遇并不代表你在别一家能拿享受同样的待遇,不是高就是低的,或者不会要你,就是这样子的.如果你现在拿5K以上,如果你换家企业可能3K人家还嫌多了呢.
    社会太残酷了,物价涨疯了,工资下降了,可日子还得过!
  • ak47110120 (2008-5-02 14:48:36)

    如果我猜的不错的话。应该是园区的一家500强企业,日本大金好像
  • JE.chenfeng (2008-5-02 14:58:26)

    证书只不过是一张纸而已.
    有了英语6级,8级,不一定听说读写都牛.
    当初我过了四级,没复习去考6级也考了59分.
    后来国家政策说考试没证书再加上快毕业了,
    我就没考了.
    说实话,自己读写不错,听说能力还在现在公司里提升啊.

    LZ有那样的要求,出那样的待遇,不是别人的错.
    你可以选择不去啊,又不是一定要你去.
    没必要说LZ的不是.
  • 0916et (2008-5-02 15:11:49)

    QUOTE:

    原帖由 liuyin212 于 2008-5-2 11:30 发表
    社会就是这么现实,在一家企业的待遇并不代表你在别一家能拿享受同样的待遇,不是高就是低的,或者不会要你,就是这样子的.如果你现在拿5K以上,如果你换家企业可能3K人家还嫌多了呢.
    您讲得太对了.我很赞同.其实有时候在找工作的时候这样的事很常见
  • jwoo (2008-5-02 18:02:36)

    现在到底是什么世道啊?物价在飞涨,工资好像在下降。这样的招聘条件,才开这么点工资?4K的工资在苏州工业园区扣掉22%的住房公积金还剩下多少钱啊?还要租房子……
  • asd795722 (2008-5-02 20:57:30)

    我2K还不到。。。。。。   还不是一样活下来了
              管别人怎么说
  • 改革少帅 (2008-5-02 21:16:45)

    QUOTE:

    原帖由 ≮寶唄吥乖≯ 于 2008-5-2 11:23 发表
    我高中学历,在现在的公司负责体系,完成了9001+14001+GP体系的推行,现在负责维护,工资3K。
    楼主的待遇对于我个人来说,没有多少吸引力。
    学历是门槛,呵呵,我是高中生,我不怕,没有学历一样可以胜任体系工作, ...
    这位朋友,不知你是家公司的,生产什么产品的?
    我公司是生产连接线及连接器的。客户几个是一样 的

    富士康  华硕   正威   都是我们的主要客户!!

    那个招聘贴确实要求太高了点哈!!!工资确实底了点哈!
  • 雪野情匆 (2008-5-03 10:48:24)

    我公司也是生产连接器的,也做直流电源等,客户有IBM,华为,思科等
  • cupid0252 (2008-5-03 11:51:44)

    早知道就不学韩语,学德语算了!
  • liuyin212 (2008-5-03 12:32:07)

    很少公司招干部时,给你谈论管理学,只把简单的基本资料,看一下就否决了.待遇要的高的,不要.
    英语不好的,不要,
    专业不对的不要.
    没有结婚生育的不要;
    已经结婚的不要;
    河南的不要,
    男的不要,
    女的不要.
    现在用人单位挑的东西可多,唯一不挑的是管理水平.有水平没有水平都要.
  • kelvin9889 (2008-5-03 21:46:25)

    说的有道理,我也认为能力比学历重要,以他的要求才给4K,慨叹啊!