领导是个"只许州官放火,不准百姓点灯"的人时,我该怎么做?

领导是个"只许州官放火,不准百性点灯"的人时,我该怎么做?
下面列出其中一个例子:
领导老是要求下属出错不要推责任,但他自己出错了就往别人身上推责任.

上面只是其中一个例子,还有其他的.


碰到这样的领导我该怎样做?

[ 本帖最后由 chengyanfen 于 2008-5-7 08:49 编辑 ]
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最新回复

  • hanchunli (2008-5-07 09:00:48)

    平常心看待吧,如果领导能够胜任或超越他现在的工作,早就升为更高级的领导了
  • olive-wang (2008-5-07 09:38:50)

    这个领导没前途。
    所有工作相关的事,属下出错,自己都难逃其咎,推给下级是最懦弱无能的表现。更何况是自己出错?!严重鄙视。
    我觉得你可以越级上报一些事情,因为这样的领导,应该是被人看不起的,一定有人支持你。
  • victor2008 (2008-5-07 09:42:35)

    哈哈,这样的领导是最无能的了,没有必要跟着,要么换一个老大,要么换公司了.
  • Eddyzhang (2008-5-07 09:53:08)

    给点实质的建议撒,最好建议一下楼主应该怎么做好!

    严重关注中!
  • chengyanfen (2008-5-07 09:56:58)

    谢谢一,二,三楼的给我的指点,我对这个领导的作风很反感,但问题是我现在找不到更好的公司,而他依然是我的上级领导,这种情况下,我该如何做?

          昨天他又在骂我说我出错了还在推责任,我顶了他一句:你自己不也在推责任?",,他没有出声.后来也没有再骂我了.事情就不了了之.

         我昨天的做法会不会太冲动,会不会有不好的后果?
  • chengyanfen (2008-5-07 09:59:13)

    这个领导给我的印象是嘴里说的是一套,但做的又是另一套,
  • wt97520 (2008-5-07 10:07:57)

    做好自己的事.管别人去说,该得的要争取.
  • chlchl (2008-5-07 10:15:33)

    什么都要学习啊!如果领导用这样的本两做到领导,看来也是有可学之处吧!!慢慢来吧,到哪里都一样,不能太理想!遇到的多的就没问题了
  • 鼯鼠幽灵 (2008-5-07 10:22:46)

    QUOTE:

    原帖由 chengyanfen 于 2008-5-7 09:56 发表
    谢谢一,二,三楼的给我的指点,我对这个领导的作风很反感,但问题是我现在找不到更好的公司,而他依然是我的上级领导,这种情况下,我该如何做?

          昨天他又在骂我说我出错了还在推责任,我顶了他一句:你自己不也在推 ...
    从这点来看,你似乎有点怕他?后悔顶他?再问一句,你怕找不到工作吗?你怕没饭吃?
    只要你有本事,走到那都行,顶了还有什么可怕的?领导也是人,看得这么重做什么,没有什么大事他无理由要干掉你。我还与厂长顶过呢,也没见得他干掉我!
  • daphy (2008-5-07 10:30:01)

    老大很生气,后果很严重,等着穿小脚吧
  • chengyanfen (2008-5-07 11:22:33)

    QUOTE:

    原帖由 daphy 于 2008-5-7 10:30 发表
    老大很生气,后果很严重,等着穿小脚吧
    问题是:

    自己不说出来的话,他就会把责任都推到我头上来了,  一样是被穿小脚
  • liuyin212 (2008-5-07 11:32:59)

    建议用手电筒,和他不是一个种类,区别对待.
  • haha_0102 (2008-5-07 11:55:31)

    我现在的情况和楼主很类事,不过我对他是据理力争的,自己小心不要出错就是了。
    不过只要一出错肯定是很惨的
  • 易步强 (2008-5-07 13:09:18)

    在没有把握的情况下,做好自己的事情,要看开哟有时是要受点委屈的;要锻炼自己的耐性
  • adianpan (2008-5-07 16:55:44)

    好好学习  天天向上

    找个机会把你的boss fire掉
  • kevain (2008-5-08 12:19:23)

    LZ郁闷我很理解,但我更郁闷
    因为我所在的部门并不是领导是这样,而是一个平级的同事这样,烦死了。我性格不是很好斗,现在她说话我就不说了,很反感
  • maozd2003 (2008-5-08 15:42:09)

    有时候,无能的头还就怕你这样冲的.不妨继续做下去~~~~~~~
  • darkenergy (2008-5-09 11:31:22)

    没办法,他是你领导,他有这个权利优势可以这样,除非你搞倒他。不然只能受气。
  • sy010 (2008-5-09 11:54:43)

    对内对外对自己对下属肯定不一样  对外他代表的是部门 推责任理所应当  对内属下犯错严格要求是常识
    做了部门老板就能够理解了
  • fact91 (2008-5-09 17:04:07)

    哈哈哈~道理很簡單,做法也很簡單,汝等為何參不透呢