晨会高喊口号有效果吗？

最新回复

• ydjm1980 (2008-5-07 09:31:05)

  口号是必要的，关键看是否深入人心。
  口号是必要的，关键看是否言行一致。

• Eddyzhang (2008-5-07 09:50:50)

  口号可以振奋人心，团结团队！
  
  关键是要和企业文化联系起来。

• bodaosjf2 (2008-5-07 09:57:02)

  不仅仅是和企业文化联合起来
  
  企业文化是一个长期和隐性得东西
  
  而是看公司得制度和流程和奖励是否于之对应或想往上靠
  
  否则岂非挂羊头了

• hubai09 (2008-5-07 10:02:42)

  为什么没有用。。我觉得从理论上来讲是有用的，，就好比你们天天做5S也未必看到素质就一下子给提高起来了。。。这是一个比较漫长，需要潜移默化的过程。。。最重要的是，不要在潜移默化中走上形式主义的道路。

• chlchl (2008-5-07 10:10:49)

  主要是看什么样的团队，要因地适宜啊！！如果是老龄化而且思想比较顽固的技术团队，用这种方法，对他们来说会成为无稽之谈！！如果是没有有活力有冲劲的团队！！还可以试试！

• icy07 (2008-5-07 10:15:06)

  積極心態的人喊口號會增加工作的激情，而消極心態的人喊破嗓子也沒有用！

• recall007 (2008-5-07 10:15:18)

  如果是一个小的项目团队,喊喊口号可以让大家更有激情,发泄内心的压抑,更团结.
  如果是一个工厂,每天上百号人喊口号,每天? 老天哪,精力都喊没了

• daphy (2008-5-07 10:22:50)

  我觉得非常没有用!
  第一,企业不是军队,不可能强制
  
  第二,国内企业非终身制,大家都是做事拿钱.个个能把自己的事做全就够的了,根本不是什么主人.厂荣我分不到钱,厂倒我走人便是.

• liujuncaihong (2008-5-07 10:31:53)

  我觉得有用 我在一家韩国企业工作 最起码大声喊 能提高自己的自信心！

• wanggfcn (2008-5-07 10:34:25)

  新来的领导刚从国营企业出来，这种口号喊的时候直想笑！ 制定的口号字太多，有点政治化。

• 易步强 (2008-5-07 10:41:50)

  同我以前的公司一样，不过好像收效不大，

• fiying (2008-5-07 10:44:25)

  我没喊过口号，但我觉得有用，这和企业文化很有关系。

• lixiaom (2008-5-07 11:07:48)

  我们公司是一.三.五早会唱司歌的,我认为这样挺好的啊,这也是一种企业文化,

• lisa22 (2008-5-07 11:17:26)

  我个人觉得没多大用，晨会高喊口号是上面的人要求这样做，可是对口号的内容员工有深入思考吗（员工的觉悟有如此程度的话那就不需要口号了）？如无，那高喊口号就只成了口号，从根本上解决不了什么现状？

• 香川群子 (2008-5-07 11:18:00)

  1。为什么要喊口号？
  答：新任领导的要求。
  
  2。新任领导为什么要求高喊口号？
  答：因为以前开晨会不喊口号。
  
  3。以前为什么不喊口号？
  答：以前的领导没有要求。
  
  4。以前的领导为什么没有要求？
  答：以前的领导没有定出一些可以用来喊的口号。
  
  5。为什么以前的领导没有定出一些可以用来喊的口号？
  答：因为公司没有把公司的价值观和对员工的精神要求作为必要的教育和考核内容。
  
  
  因此，从第5个问题的答案来看，
  如果你们公司每个员工都已经通过其它各种途径了解了企业文化，并能在日常工作中有所体现，那么晨会喊口号就不是必须的。
  
  反之，晨会喊口号，就是有一定的积极意义，可以推行。
  
  以上。

• 骑行在线 (2008-5-07 11:30:12)

  关键要看所喊口号能否在日常工作中被推行！光喊不做，那是空喊，浪费口水而已！又喊又做，那是企业的执行力很到位！光做不喊，那是你们的这种企业文化已经深入人心！
  这些是需要时间来验证的

• xingleis (2008-5-07 11:42:42)

  很多的公司在上班前都会喊口号的
  我以前的公司也有这样的传统
  对提高士气还是有一定的帮助的

• victor2008 (2008-5-07 11:48:59)

  喊口号是不适用的，大家都不认同口号所体现的精神，一点意义都没有。
  这个时代如此现实，可能喊口号适合有些企业文化的企业。

• qjy-fish (2008-5-07 11:51:05)

  我個人認為還是有用處的,可以振奋人心,可以提醒自己,也是企業文化發展的一個方向.
  印象中做銷售和做保險的口號喊的最響!(安利和玫琳凯最典型了)

• 木乃伊 (2008-5-07 11:52:36)

  我们的口号是：好，很好，非常好！
  我的办公室就在车间背后，每天都听着他们在里面喊：好，很好，非常好！