品质主管OR品质经理

字体: 小中大 | 打印发表于: 2008-5-07 10:39 作者: vincenhu030901 来源: 6sigma品质网

1.年龄35岁以下,大专以上学历;
2.熟悉电子产品装配测试,有分析,解决制程问题的经验,熟悉电子产品组装流程;
3.沟通能力强;有通讯产品相关经验优先;

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最新回复

0916et (2008-5-07 10:57:24)

我实在不明白，为什么要用经理的头衔来吸引人呢？＂2000~3000＂这就是经理级的待遇？要是以薪资定级别的话，我这员工加加班都有您给的这数字了｀｀｀｀｀｀冒昧的问一下，楼主您是新来的吧？
panadol (2008-5-07 11:22:10)

对嘛.看到这样的薪资建议版主直接封人算了.
wh435 (2008-5-07 11:53:31)

我们这里的员工包括加班工资也有2K多了,这点工资怎么吸引人呢.LZ重新发吧.
pjgwc (2008-5-07 11:54:54)

確實太少了，摟住肯定是信賴的，~^(_)^~
tiandong (2008-5-07 12:17:18)

2000---3000 QA Manager 感觉品质的越来越不值钱了!
wangshubiao (2008-5-07 12:23:19)

就是,那有这么底的工资,现在一个品管员加班费算上一个月多少了.
岭南客 (2008-5-07 12:30:21)

我这检验员都有3K,年底还有双倍工资.
wesleyqu (2008-5-07 13:16:50)

现在大家发现了6SQ聚集了很多品质人才,而且又有这么一个招聘求职的板块,所以人就在这打广告.........

但是凭我的感觉,这些打广告根本不是质量人,
木乃伊 (2008-5-07 13:35:19)

不过很难说，我们这里的品质工程师也只有２０００－４０００（根据能力不同），但是我们这里的车间作业员基本上都在３Ｋ左右，，上次和作业员聊天，他们还很委屈的说：哎，这个月工资还不到3.5K……

我那个汗啊，因为我们办公室里面有很多管理人员工资也就2-3K，4K以上都是工程师或者科长了
ydjm1980 (2008-5-07 13:36:04)

在我们这该工资水平只能达到一般品质人员的收入（当然要加加班），何况是深圳．不知薪水确定的标准怎么来的．
beytt (2008-5-07 13:57:51)

品质经理,薪金 2000~3000 !;老板肯定是个小气的人,且是不关注品质的人!
snjatq (2008-5-07 14:06:04)

楼主,你给的好像是技术员的工资吧?
bodaosjf2 (2008-5-07 14:11:26)

我们这里的员工有5000多拉，比一般工程师高

他们是调波型的通讯行业，高吧

有一个月上了30天12H拿到了12000，吓死我了，搞的线长也想去
chaoqun360 (2008-5-07 14:12:03)

一开始给高了，肯定吸引人，但是要不能用，咋办？

老板应该,明确试用期2000~3000 以后要升，否则，我看楼主找不到人了！
michael.cheng (2008-5-07 15:15:12)

LZ 这样能找到合适的人吗？，我们这里的OP每个月加上加班费绝对不至这么多~~~~
也许有人会去的，曾经见一个职位有N个人面试：
从800---6000都有人愿意去啊，中国人太多了啊~~没有办法，为了糊口~~
今晚得米 (2008-5-07 15:20:14)

原帖由 bodaosjf2 于 2008-5-7 14:11 发表
我们这里的员工有5000多拉，比一般工程师高

他们是调波型的通讯行业，高吧

有一个月上了30天12H拿到了12000，吓死我了，搞的线长也想去

我去你们公司好不好
xst0710 (2008-5-07 19:18:57)

有这样一种可能：
有些公司是讲年薪的，平时一点工资，经理级别的年终分红非常丰厚！
huang5695148 (2008-5-07 19:30:40)

大家都是那的，员工工资都有那么高．告诉小弟，我也去你们那干算了．小弟深圳的．
bydsmt (2008-5-07 19:52:41)

大家说，把发招聘的哦人宰了如何啊啊啊
lory520 (2008-5-07 19:59:31)

心寒：质量人士的价值和位置何在？