日资企业招聘!

本岗位从事的工作为体系相关工作,如内外审,顾客审核,体系日常维护,过程文件编制,过程程序改进等,要求有ISO9001和ISO14001主导审核经验,熟悉ROHS体系,另外还负责供应商质量管理及顾客投诉解决等,本岗位工资在3000-4000元,一年14薪资,每年有一次调薪,加5-10%左右视具体能力和总经理谈可以再加。公司管理比较轻松,本公司的日本人都会中文,所以不特别要求日语能力。有意向者请将简历E-MAIL到jenny@origin-shanghai.com,本公司欢迎您的加入。
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最新回复

  • 0916et (2008-5-08 13:44:01)

    老兄,又见您的招聘信息了`````估计是没有号召力吧,这样的待遇在上海```
  • 落落 (2008-5-08 14:14:51)

    为什么一定要男的呢?女的不行吗?
  • tanjun900 (2008-5-08 16:13:15)

    还没有招到啊 帮你顶下

    你说的就是偶现在做的,不过你的薪水实在米什么吸引力 何况还在上海
  • alionzgy (2008-5-08 16:23:19)

    为什么在上海呢:,在深圳我至少有那么一点机会...........
  • coolpine (2008-5-08 16:30:33)

    随机抽样有两种变形(其他抽样技术也一样):(1) 无放回抽样(sampling without replacement)——随着每个项被选中,它被从构成总体(population)的所有对象集中删除;(2) 有放回抽样(sampling with replacement)——对象被选中时不从总体中删除。在有放回抽样中,相同的对象可能被多次抽出。当样本与数据集相比相对较小时,两种方法产生的样本差别不大。但是,对于分析,有放回抽样较为简单,因为在抽样过程中,每个对象被选中的概率保持不变。

    些抽样问题存在放回抽样和不放回抽样的区别,求概率时要注意有放回抽样常采用分步计数原理,而不放
      回抽样常采用排列组合来解决问题.
  • quaint (2008-5-08 16:44:08)

    有三年以上工作经验鬼才去鬼子厂!
  • 木乃伊 (2008-5-08 16:55:18)

    性别歧视哦!!!不可以这样的!!1!!!
  • piaoxue-68 (2008-5-08 17:21:52)

    什么年代了還重男輕女,這點待遇在上海也太少了點。。。。。
  • tcz720802 (2008-5-09 19:30:56)

    是系长级别,还是课长级别;工资外还有没有职务补贴;
  • 87778413 (2008-5-10 20:47:37)

    晕!!
        怎么不在绍兴地区呢?如果可以的话我也想去呀!!
  • twojiao (2008-5-12 10:42:51)

    公司现在已经有了人选了,不用再投简历了。谢谢大家的支持
  • yzy810305 (2008-5-12 11:05:49)

    工资实在太低.................................
  • sinn (2008-5-12 22:34:32)

    我也觉得要求比较高,工资又比较低,特别是在上海这样的地方。诱惑力不大!
  • Megan031 (2008-5-13 08:07:00)

    在上海,这点薪资也说的出口,还是在浦东,有三年的经验干吗去这种小气厂?