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不重视质量的后果！！！

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-5-11 13:38    作者: hzyqxj    来源: 6sigma品质网

我想大家讨论一下不重视品质的后果，拿我们公司说吧整个品保部就2个人，1个就是我所谓的品质主管，还有一个在深加工那边还是后来没办法才加的，因为那边好多都是工业型材要全检的。《我们是做铝合金的》其它过程，进料什么一律没有。老板只重视结果不重视过程。出了事又要找你，加人又不肯加，说什么我一个月才做多少啊！因为我们每个月的产量不是很多，大概2百多吨吧，工资吗？我这个所谓的品质主管还没有人家车间一个领班高，一个月才1700啊！你们说在这样的公司怎么办呢？
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  • abdias (2008-5-11 13:57:35)

    还是换个公司干得了，个人认为一个人出来做事，第一，要有比较好的环境，第二，自己在做自己喜欢的事情。

  • liusun3098 (2008-5-11 14:39:49)

    做品质，前途光明，但路途也是漫漫的，充满艰辛，随时都会有人扔鸡蛋！

  • 叶落无声2008 (2008-5-11 15:09:25)

    在一個公司做事，當然要達到一定的目的，或者是有著一定的期望，要麼能鍛煉自己，要麼有一個能充分展示自己的平台，如果都沒有，那麼我建議樓主可以早日離開.

  • 叶落无声2008 (2008-5-11 15:10:04)

    當然把最美好的青春給了公司的時候，誰來為我們以后買單，這一點很重要，也是我們必須要考慮的.

  • frankeywang (2008-5-11 15:33:18)

    楼主，你有两个人不错啦，我刚来现在公司的时候，连个品管部都没有，我这个经理进公司后分配在产线劳动叫实习3个月。。。。。
    不重视质量的后果？这用问吗？其实告诉你，你的老板一定比你清楚的多得多。。。。。但他面对立体交叉的利益冲突和平衡时选择了你，但你却牢骚满腹，不把心思用在工作上，告诉你，你的老板也会到这个网站来浏览，他看到你这样，多伤心。。。。。。。。。。。。。。。。

  • chaoqun360 (2008-5-11 15:45:26)

    服從分配！

    就儅是你鍛煉的機會把
    的確老闆小氣了

  • 隔岸观火 (2008-5-11 16:36:59)

    碰到事情不要总是抱怨，先从自身找找问题吧。象楼主这样，我觉得更能学到东西的。

  • goleosbm (2008-5-11 19:45:29)

    不能被一时的苦难吓倒，只要肯努力不会错，如果公司真的不适合，可以考虑换了，在中国质量会越来越受重视的。当老板的当然知道质量重要，但他们考虑的更多，小公司其实更锻炼人，但大公司学到的知识更系统、正规。

  • huang5695148 (2008-5-11 22:09:31)

    老板不重视品质，而设一个品质部门，我建议ＬＺ闪人，在这种环境下又受气，还学不到东西．
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