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大的外企会不会请大学肄业生

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-5-12 12:41    作者: redhair3    来源: 6sigma品质网

本人的一个同学大学成绩不合格，结果只好肄业。现在也在一些小的台湾公司工作了3年，具有一些工作经验。但是他想要到大的外企工作，虽然一般面试都可以通过，但是不敢向人事讲明自己的学历问题，最后只好放弃。大家有没在人事部工作的，人事部招聘会不会考虑一些有工作经验的大学肄业生呢？
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  • wzd (2008-5-12 13:18:57)

    要有勇气！只要有工作经验，英语好进外企就不成问题。外企注重的是你做过什么，能做什么！就像一汽奥迪即将卸任的销售总经理，是一位德国人，他19岁加入大众集团！19岁意味着什么？在中国就是高中毕业！我本人正规的教育就截止到高中，至于大专是在半工半读中完成的：业余！本人参加工作10多年都是在中外合资（欧美、非欧美）和外企工作，因为外语口语极差导致薪水一直在6K以下。本人求职时所投职位都是什么本科、研究生的要求，但最终我都能赢得面谈的机会，有的还成功。

    要有勇气！
    要有勇气！

  • redhair3 (2008-5-13 08:16:57)

    學歷這個東西很難講，有些大型外企的人事部，對于用人的學歷有明確的要求，何況供他選擇的人也很多，所以他真的沒必要去請一個沒有正常畢業的大學生。

  • qubin8512 (2008-5-14 22:02:22)

    应该还是有机会的，只要你有相应的能力！

  • inzaghi1001 (2008-5-16 01:50:04)

    QUOTE:

    原帖由 wzd 于 2008-5-12 13:18 发表
    要有勇气！只要有工作经验，英语好进外企就不成问题。外企注重的是你做过什么，能做什么！就像一汽奥迪即将卸任的销售总经理，是一位德国人，他19岁加入大众集团！19岁意味着什么？在中国就是高中毕业！我本人正规的 ...
    你要知道那个人是德国人， 进的是德国公司。 中国人， 高中毕业的话， 基本上可以告诉你没戏。 当然， 要有勇气是对的， 如果现实已经这样， 那自己做到最好就可以了。
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