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发表于: 2008-5-26 08:47 作者: 空之小妖 来源: 6sigma品质网
自己看了些关于环境和职业健康安全体系的介绍,有些疑惑想向各位高人请教.
1.公司倒入体系时,先进行环境因素识别,评价后得出重大环境因素,那么重大环境因素
是只需要制订应急预案进行管理,还是需要有其他的管理方法呢?
2重要环境因素是不是都要设立相关的环境管理目标,制订管理方案呢?
我也来说两句
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十八妹
(2008-5-26 09:23:42)
我不是高人,但我知道重要环境因素是都要设立环境管理目标和制订管理方案的。
shanxquan
(2008-5-26 11:28:06)
14000就主要管理重要环境因数,控制废弃物。
chensijiang
(2008-5-26 13:32:40)
建立环境管理体系的目的是为了管理环境因素,经过识别和评价,产生了重要环境因素,一般说来,管理重要环境因素的方法为三个,一是目标、指标和管理方案,一是运行控制,一是应急准备与响应。涉及到三个要素---4.3.3 、4.4.6和4.4.7
并不是所有的重要环境因素都要建立目标和管理方案,在重要环境因素中的一部分用目标和方案的方法来管理,如违法的、超标准排放等情况。
jordan722
(2008-5-26 14:06:09)
chensijiang (2008-5-26 13:32:40)
建立环境管理体系的目的是为了管理环境因素,经过识别和评价,产生了重要环境因素,一般说来,管理重要环境因素的方法为三个,一是目标、指标和管理方案,一是运行控制,一是应急准备与响应。涉及到三个要素---4.3.3 、4.4.6和4.4.7
并不是所有的重要环境因素都要建立目标和管理方案,在重要环境因素中的一部分用目标和方案的方法来管理,如违法的、超标准排放等情况。
同意你的观点.针对重要环境因素,做以下分析:
1.将来可能发生的.如事故(火灾,地震等),列入应急装备和相应管理.
2.在日常工作中发生的,如危险固废,废水产生,废气排放等,列入运行控制管理;如可测量,同时进行目标和指标管理.
空之小妖
(2008-5-27 09:23:27)
谢谢楼上几位朋友。
那应急预案是不是只有重大环境因素才做呢,其他的就不需要做应急预案了。我做的应急预案多于实际评价出的重大环境因素。
这样会不会有所矛盾呢?
chiyuxi
(2008-5-27 19:52:29)
原则是这样的:标准4.4.7强调的是识别用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定响应措施。个人理解在识别因素时候主要针对识别出的潜在因素都需要提出预防和控制措施;而通常在评价因素时候通常潜在环境因素都会评价为重要因素;因为潜在的风险还是比较大的!
z.zuoluo
(2008-5-28 10:25:09)
对环境因素的管理有环境方针,目标指标,程序文件,应急预案,这些是必须的.
sxfsd1
(2008-5-29 09:06:00)
重要环境因素不必全部制定管理方案。
但是必须有相应的控制措施。
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我也来说两句
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十八妹 (2008-5-26 09:23:42)
shanxquan (2008-5-26 11:28:06)
chensijiang (2008-5-26 13:32:40)
并不是所有的重要环境因素都要建立目标和管理方案,在重要环境因素中的一部分用目标和方案的方法来管理,如违法的、超标准排放等情况。
jordan722 (2008-5-26 14:06:09)
建立环境管理体系的目的是为了管理环境因素,经过识别和评价,产生了重要环境因素,一般说来,管理重要环境因素的方法为三个,一是目标、指标和管理方案,一是运行控制,一是应急准备与响应。涉及到三个要素---4.3.3 、4.4.6和4.4.7
并不是所有的重要环境因素都要建立目标和管理方案,在重要环境因素中的一部分用目标和方案的方法来管理,如违法的、超标准排放等情况。
同意你的观点.针对重要环境因素,做以下分析:
1.将来可能发生的.如事故(火灾,地震等),列入应急装备和相应管理.
2.在日常工作中发生的,如危险固废,废水产生,废气排放等,列入运行控制管理;如可测量,同时进行目标和指标管理.
空之小妖 (2008-5-27 09:23:27)
那应急预案是不是只有重大环境因素才做呢,其他的就不需要做应急预案了。我做的应急预案多于实际评价出的重大环境因素。
这样会不会有所矛盾呢?
chiyuxi (2008-5-27 19:52:29)
z.zuoluo (2008-5-28 10:25:09)
sxfsd1 (2008-5-29 09:06:00)
但是必须有相应的控制措施。