品质统计工具使用

公司人挺多,将进2千人,ISO体系也早认证过了.平时的质量事故也多,改善方案经常做,问题照常出.注意过品质部的质量统计,用的最多的就是特性要因图和层次法.却从来没有真正开会时候用鱼骨头法,也没有用管制图来改善产品质量.
请问大家,你们公司都有用7大手法来改善产品质量吗?用的最多的是什么方法?
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最新回复

  • aiyinsitan (2008-6-05 15:27:11)

    关于质量工具的应用,我也一直在疑惑,到底为什么一定要使用呢?

    解决问题
    我想这是第一个需求,如果把质量工具作为管理人员的作业指导书,你觉得他会遵守吗?看看现场的作业指导书就明白,没有作业指导书就不能干活了?师傅肯定会跟你说:如果依靠作业指导书才可以干活,那我们也太那啥了,所以作业指导书是存在老师傅的心里,在新员工的眼里的。
    没有使用工具,同样解决了问题,说明了什么?质量工具无用?非也,而是这些人认识了这个工具,在无形中也使用了,但是没有表达出来,只是在使用工具的时候可能不系统而已,你就要探究到底适合他们的工具是什么?从中提取出来给新员工培训,使其尽快的掌握,质量改进的目的是什么,还不是为了降低变差,你尽快的降低新老员工之间的变差,就是成功了。

    培养人才
    所有的质量工具的培训与推广,其实是将人家的经验介绍给新人,或者不了解的人,你要知道,质量工具方面,你是一个推进者,但是你并不是权威,质量工具的应用是那些解决问题的人,他们才是实践者,才是真理的拥有者,你要做的是将这些做事的方式抽取出共性的东西,形成一种带有经验痕迹的工具,并将其推广给其他人,这是最客观的方式。

    不可在网络上复制一个什么七工具之类的帖子,然后就开堂授课,这样会走向死路。
  • cimeishangmu (2008-6-11 03:22:12)

    说的太对了,经典。
  • 73hjj (2008-6-11 08:02:47)

    没有使用工具,同样解决了问题,说明了什么?
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    说明了什么?................................
  • nico_炫幻 (2008-6-14 10:46:06)

    就是应该有个统计方法,实用的。公司也知道有什么统计方法,可是真正的用到实际中去还真有点难。
  • baby (2008-6-14 11:24:10)

    2楼的朋友说的太对了,工具只是一种手段,解决好了问题才是重要的
  • xb7208 (2008-6-14 23:38:43)

    质量工具的使用,不应该有生硬套用,应在实际问题解决中,根据实际情况,选用最简洁、明了的图表将你的统计数据,展现给大家,如现状、原因、改进点,用数据说话,才会权威性。
  • 新速龙 (2008-6-15 09:56:15)

    2楼的朋友说的很好,工具只是一种手段,解决好了问题才是重要的
  • likaboy (2008-6-15 10:55:37)

    对于实际工作中的工具使用
    并不会是为了使用而使用
    而是看实际需要
    我们要乐观其成,作好推动者